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        淺析當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題與解決對(duì)策

        2019-11-06 02:29:56張紅
        山西農(nóng)經(jīng) 2019年14期
        關(guān)鍵詞:制度建設(shè)信息化建設(shè)

        張紅

        摘 要:我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模產(chǎn)生了一定影響,對(duì)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作也提出了新的要求。因此,對(duì)當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策,以期為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展提供參考和幫助。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì);統(tǒng)計(jì)問題;制度建設(shè);信息化建設(shè)

        文章編號(hào):1004-7026(2019)14-0157-01? ? ? ? 中國(guó)圖書分類號(hào):F302.5? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        1? 當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題

        1.1? 制度方面

        隨著農(nóng)業(yè)改革的逐步深入,各項(xiàng)制度也在逐漸完善,但仍存在不足。例如農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等方面還不夠完善,部分領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的重要性,導(dǎo)致在制度制定過程中出現(xiàn)敷衍、混亂的情況,難以為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性提供制度保障。

        1.2? 質(zhì)量方面

        農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作涵蓋的內(nèi)容較多,包括種植業(yè)、畜牧業(yè)等。在對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過程中,任務(wù)量較大,很難保證統(tǒng)計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性。此外,一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作條件較差,信息化設(shè)備和資金支持不到位,這些都會(huì)直接影響農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的整體質(zhì)量。

        1.3? 人員方面

        農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作容易受到諸多因素的影響,特別是人為因素。因此,統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)是影響統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的直接原因之一。例如一些統(tǒng)計(jì)工作人員的薪資較低,工作調(diào)動(dòng)頻繁,且晉升空間小;還有一些統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)水平較低,不熟悉工作流程,在很多細(xì)小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤,直接影響了統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,造成不良影響。

        2? 解決農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作問題的建議

        2.1? 完善相關(guān)制度

        ①在制度制定的過程中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予重視,在日常工作中更多地了解統(tǒng)計(jì)工作中存在的弊端,從而制定更加完善的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。從統(tǒng)計(jì)目標(biāo)的確定、統(tǒng)計(jì)流程、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任分配等方面進(jìn)行全面完善,保證統(tǒng)計(jì)過程中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都有制度保障。②注重監(jiān)督制度的制定,通過加強(qiáng)部門之間的聯(lián)合監(jiān)管,使統(tǒng)計(jì)工作能夠更加規(guī)范地展開,杜絕不規(guī)范的行為發(fā)生。例如成立專門的監(jiān)督部門或小組,定期對(duì)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)和監(jiān)督,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

        2.2? 加強(qiáng)質(zhì)量把控

        面對(duì)繁重的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)任務(wù),為了提升農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的整體質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)的信息化建設(shè)和提供必要的財(cái)政支持。①基層單位要積極引進(jìn)先進(jìn)的信息化設(shè)備和技術(shù)。例如計(jì)算機(jī)、平板電腦、遙感技術(shù)、GPS技術(shù)等,加快相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè),將農(nóng)業(yè)調(diào)查中涉及到的內(nèi)容全部納入其中,方便統(tǒng)計(jì)的同時(shí)也能夠提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的整體質(zhì)量。②注重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享。在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的過程中,加強(qiáng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享是非常重要的,將數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)適當(dāng)在內(nèi)部平臺(tái)中公開展示,利用信息技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和補(bǔ)充,通過不斷調(diào)查對(duì)其進(jìn)行完善,這樣能夠加強(qiáng)相關(guān)政策的制定,全面提升農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)職能。③加強(qiáng)財(cái)政支持,給予農(nóng)業(yè)必要的經(jīng)費(fèi)保障,積極推行“試點(diǎn)戶”“記賬戶”,給予其一定的報(bào)酬,通過這種方式來收集更加全面的農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的全面性和真實(shí)性。

        2.3? 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

        ①各統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)提升現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)人員的綜合能力,從實(shí)踐技能、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行培訓(xùn),保障統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍的綜合水平能滿足統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展需求。例如通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出進(jìn)修、定期講座等形式,使其對(duì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)和技術(shù)都有更加深刻的認(rèn)識(shí)。②在人才引進(jìn)的過程中,需要適當(dāng)提高人才準(zhǔn)入門檻,對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行全面考核,特別是在綜合實(shí)踐能力、思想和職業(yè)道德方面加以重視,保證其具備完善的知識(shí)體系和職業(yè)道德,為做好統(tǒng)計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。

        3? 結(jié)束語(yǔ)

        農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作作為農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中必不可少的組成部分,其重要性不言而喻。當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)向著更好的方向發(fā)展,但是其中也會(huì)出現(xiàn)一些問題,相關(guān)部門應(yīng)針對(duì)這些問題采取正確的措施予以解決。通過制定完善的制度、加強(qiáng)信息化建設(shè)以及加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等方式,全面提升農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。

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