楊勇

摘要：我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展同時，整體能源消耗量逐年遞增。在此背景下，為保證我國經(jīng)濟能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我國開始走向節(jié)約能源的道路。在各行業(yè)中，能源消耗量較大之一為建筑工程行業(yè)，因此針對此行業(yè)推進綠色建筑理念為必然趨勢。開展綠色建筑過程中雖已經(jīng)達到一定節(jié)能環(huán)保目的，但仍存在材料浪費及能源消耗等情況，相關人員必須針對此情況進行有效管理，完善環(huán)保方案，實現(xiàn)節(jié)能減排目的。

關鍵詞：工程管理;綠色建筑;問題措施

引言

目前，我國經(jīng)濟開始呈現(xiàn)上升趨勢，建筑范圍逐漸擴張，同時建筑材料也受到人們的廣泛關注。若想實現(xiàn)我國建筑工程的綠色化理念，必須針對綠色建筑工程管理工作進行細化，與普通的建筑工程管理存在較大不同，綠色建筑工程管理所要涉及的內(nèi)容相對較多且較為繁瑣，與此同時，我多針對綠色建筑工程管理系統(tǒng)還處于發(fā)展階段，并且實現(xiàn)系統(tǒng)的規(guī)范化及合理性，進而導致我國綠色建筑工程在實際的管理過程中出現(xiàn)諸多問題。

1綠色建筑工程管理中存在的問題

1.1綠色政策保障體系缺乏完善性

目前我國的綠色建筑工程管理體系，主要根據(jù)以前的法律所制定，此法律并未明確規(guī)定綠色建筑中的各項內(nèi)容，僅針對綠色建筑進行簡單的介紹，進而導致綠色建筑行業(yè)在實際管理期間出現(xiàn)部門責任無法明確的現(xiàn)象，從根本上降低了建筑的實操價值。就技術角度分析，各企業(yè)在綠色建筑施工階段并未具備較為系統(tǒng)的施工方案，同時建筑材料也無法與相關標準相符合，從而導致綠色建筑理念過于形式化，無法在實際建筑中展開。

1.2管理力度低

許多建筑企業(yè)在開展綠色建筑工程管理期間，并未具備較為專業(yè)的管理人才，從而導致許多綠色建筑工程的管理人員仍停留在傳統(tǒng)模式，若無法針對管理人員的建筑管理理念進行更新，將較大程度上降低最終的管理效果。與此同時，我國針對綠色建筑管理專業(yè)的知識過于匱乏，此原因也是缺少綠色建筑管理人員的最為主要原因，此情況不但影響了我國綠色建筑工程的發(fā)展，還制約了我國建筑工程管理水平。

2深化綠色建筑工程管理的措施

2.1完善法規(guī)標準，推進綠色工程開展

在建筑施工過程中所要涉及內(nèi)容相對較多，因此相關單位必須在施工前期針對施工標準體系進行完善，通過提高投入資金等方式，使施工過程實現(xiàn)綠色化，與此同時，在開展綠色建筑工程施工期間，相關人員可在建筑工程項目中的各個區(qū)域進行試點跟蹤，而后將試點進行擴大，進而實現(xiàn)綠色施工影響力度的提升。相關部門在施工期間應不斷對施工人員的技術水平進行完善，在原有施工技術基礎上，增加綠色環(huán)保理念，同時針對綠色建筑工程的相關法規(guī)體系進行完善，并在實際操作中將此體系切實貫徹于實際工程中，使政策引導力能夠得到提高。針對各方企業(yè)及部門進行充分協(xié)調(diào)，使競爭者及參與者皆能具備綠色環(huán)保理念，使其在此目標下實現(xiàn)公平的市場競爭。開展綠色建筑工程不但能夠較大程度上使工程的施工成本降低，還能督促施工單位在實際施工中開展綠色施工理念，進而實現(xiàn)綠色建筑工程管理的目的。

2.2強化隊伍建設，構(gòu)建評價體系

各建筑企業(yè)若想推進綠色建筑工程，必須在建筑工程施工前期及時招納綠色建筑管理方面的專業(yè)人才，為保證建筑工程管理能夠與相關法規(guī)相符合，建筑企業(yè)應及時完善招聘環(huán)節(jié)，同時應聘及高校錄取等方式，收納社會各界綠色建筑工程管理人員，建設完善的管理隊伍，不斷對隊伍人員的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)進行提升，使工程管理及施工等各項環(huán)節(jié)能夠得到融合，進而實現(xiàn)綠色建筑工程的順利開展。在建筑工程中，相關領導若想準確落實綠色環(huán)保理念，深化綠色建筑工程理念，即要針對施工人員進行專業(yè)培訓，并針對建筑企業(yè)內(nèi)部的施工技術及監(jiān)督管理等部門人員進行系統(tǒng)培訓，同時在此過程中建立完善的獎懲制度，使各施工人員及管理人員的工作積極性能夠得到較大程度提高，進而使其將綠色建筑工程理念切實貫徹于實質(zhì)。若想使綠色建筑工程的管理及評價體系能夠得到完善，首先即要針對市場的準人資格進行嚴格把控，在此期間若建筑工程出現(xiàn)與綠色理念相違背的現(xiàn)象，直接將其評價資格取消，與此同時，適當簡化綠色建筑工程的管理體系體系，如此不但能夠?qū)崿F(xiàn)提高施工質(zhì)量，還將較大程度上提升施工效率。

3結(jié)語

綜上所述，目前我國已經(jīng)開始大力開展綠色建筑建筑工程，但我國綠色建筑工程管理依然存在部分問題，針對此問題相關部門必須積極解決，不斷完善管理評價體系，加強各部門溝通，使各部門人員皆能明確自身職責，同時提高企業(yè)領導對于綠色建筑理念的關注度，將綠色理念切實貫徹于施工過程中，定期展開培訓，使施工人員及管理人員的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)能夠得到提升，進而保證綠色建筑工程的順利開展。