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        ERP系統(tǒng)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

        2019-10-30 18:23:06史紅英
        關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng)電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理

        史紅英

        【摘要】隨著日常的生產(chǎn)生活對(duì)于供電企業(yè)要求的逐漸提高,電力企業(yè)為了能夠滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化要求,就需要持續(xù)的進(jìn)行改革,這樣才可以跟上時(shí)代的步伐。因此,本文就電力企業(yè)ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)行探討,以期加強(qiáng)ERP系統(tǒng)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,促進(jìn)電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);ERP系統(tǒng);財(cái)務(wù)管理

        【中圖分類號(hào)】F275

        隨著我國(guó)對(duì)于經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的不斷追求,電力企業(yè)的有效運(yùn)營(yíng)才是其基礎(chǔ)所在。新時(shí)期下,電力企業(yè)的發(fā)展,還需要注重財(cái)務(wù)管理能力的提升。在長(zhǎng)久的實(shí)踐運(yùn)行中,通過ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)用,基于IT作為其載體,可以在財(cái)務(wù)管理過程中實(shí)現(xiàn)智能化、信息化的發(fā)展,最終提升其管理效率。

        一、電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中ERP應(yīng)用的必要性

        (一)基礎(chǔ)較為完善

        隨著我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的不斷普及,為電力企業(yè)未來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)條件。在電力企業(yè)之中,大部分員工都接受了操作技能方面的培訓(xùn),這就為電力企業(yè)ERP財(cái)務(wù)管理的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)條件。

        (二)具備硬件條件

        隨著電力企業(yè)發(fā)展速度的進(jìn)一步加快,大部分企業(yè)的ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)已經(jīng)完善,特別是在最近幾年,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,電力企業(yè)占據(jù)的地位越來越重要,并且隨著信息化建設(shè)力度的持續(xù)增大,大部分電力企業(yè)都擁有自己的信息管理機(jī)構(gòu),其信息化水平在逐漸的提升。截至目前,超過85%的電力企業(yè)已經(jīng)擁有電力系統(tǒng)光纖網(wǎng)絡(luò),甚至部分區(qū)域直接普及到縣級(jí)電力單位。在硬件條件相對(duì)完善的支持下,ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)就更加的輕松。

        二、電力企業(yè)ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)分析

        (一)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀

        針對(duì)A電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理而言,其核心業(yè)務(wù)主要包含了五個(gè)方面,具體如圖1所示。

        (二)總體方案

        基于總體性的設(shè)計(jì),A電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)總體架構(gòu)如圖2所示。

        (三) ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)施策略

        1.實(shí)施策略分析

        第一,從核心業(yè)務(wù)入手。因?yàn)槠髽I(yè)的差異,企業(yè)的核心業(yè)務(wù)也會(huì)有所不同,而財(cái)務(wù)管理就是圍繞核心業(yè)務(wù)進(jìn)行的。財(cái)務(wù)管理最為基本的是會(huì)計(jì)核算,基于經(jīng)營(yíng)角度,企業(yè)的生命線以及核心競(jìng)爭(zhēng)力都在于資金流的管理。想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的控制,提升企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)效率,就需要通過完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)加以支持。

        第二,基于企業(yè)的實(shí)際需求出發(fā)。在實(shí)施企業(yè)信息化建設(shè)中,還需要考慮到具體的情況,單純選擇ERP安裝、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理等產(chǎn)品,是無法達(dá)到企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求。在企業(yè)實(shí)施信息化建設(shè)中,首先需要考慮建設(shè)系統(tǒng)采取的是哪一種方式,是自行開發(fā)的,還是直接選擇購(gòu)買的。對(duì)于軟件供應(yīng)商來說,需要明確單一引入,還是屬于聯(lián)合引入。在選擇軟件的時(shí)候,則需要考慮到功能的單一性和集成性。在實(shí)施項(xiàng)目的過程中,還需要明確是要求做到一步到位,還是分步推進(jìn),是先前臺(tái),還是先后臺(tái)。針對(duì)電力企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè),就需要考慮到各種先后順序,將現(xiàn)有的系統(tǒng)與歷史數(shù)據(jù)明確,最終滿足實(shí)際要求。

        2.實(shí)施策略建議

        第一,集中設(shè)計(jì)。在充分調(diào)研以及信息化需求的基礎(chǔ)上,集中進(jìn)行單位關(guān)鍵用戶培訓(xùn),做好模板設(shè)計(jì),并且制定出對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)藍(lán)圖。

        第二,分散調(diào)研。基于集中設(shè)計(jì)模板,在單位分散調(diào)研實(shí)施中,還需要考慮其差異性,能夠分析其差異性,并且做好對(duì)應(yīng)的匯總處理。差異性分析是基于標(biāo)準(zhǔn)模板的講解,各個(gè)單位做好對(duì)應(yīng)的流程對(duì)比。在實(shí)施過程中,還需要各個(gè)單位確認(rèn),提交集團(tuán)部門確認(rèn),如果涉及到跨部門或者是業(yè)務(wù)條線差異,就需要通過各個(gè)部門的共同組織討論來加以確認(rèn)。通過和利差的確認(rèn)之后,作為推廣模板更新的數(shù)據(jù),做好推廣模板的重新修訂,從而完成系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)。

        第三,集中構(gòu)建。在確定了系統(tǒng)方案之后,做好對(duì)應(yīng)的構(gòu)建與測(cè)試處理,其主要包含了功能的開發(fā)、功能的配置、單元的測(cè)試以及集成測(cè)試。

        第四,分散支持。為了滿足在實(shí)施單位上線階段可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的順利切換,確保上線初期最終用戶的快速支持,將過渡期縮短,在上線階段,項(xiàng)目組在各個(gè)實(shí)施單位進(jìn)行了一個(gè)月現(xiàn)場(chǎng)的駐場(chǎng)支持,及時(shí)的解決問題,并且針對(duì)存在的疑難問題做好對(duì)應(yīng)的分析與處理。

        第五,先試點(diǎn),后推廣。對(duì)于ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)施的目標(biāo),就是要求在整個(gè)企業(yè)范圍之內(nèi)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程,能夠?qū)崿F(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的處理。在試點(diǎn)過程中,選擇3家公司作為試點(diǎn)單位,其本身具有充分的典型性,并且按照制訂的模板,在推廣實(shí)施過程中,按照推廣模板、嚴(yán)格做好個(gè)性差異的控制,其個(gè)性化的實(shí)施也不利于推廣實(shí)施,并且也無法滿足平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的處理。

        A電力企業(yè)在利用ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中,其主要的實(shí)施策略如圖3所示。

        (四)ERP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

        1.在宏觀基礎(chǔ)上分析 ERP在企業(yè)財(cái)務(wù)中的使用

        企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主要是建立在收集信息基礎(chǔ)上,不過在數(shù)據(jù)收集中依舊存在一定限制性,無法有效適應(yīng)并很好的規(guī)避現(xiàn)在市場(chǎng)發(fā)展的財(cái)務(wù)危機(jī),使得企業(yè)的財(cái)務(wù)面臨著無法解決的危機(jī)和困境。ERP體系未研究出來之前,企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一般是計(jì)算機(jī)進(jìn)行有效處理和管理的,能夠滿足企業(yè)內(nèi)部的需求,不過因?yàn)榧夹g(shù)不全面等原因,使得財(cái)務(wù)體系和其他體系無法結(jié)合起來,無法滿足未來社會(huì)發(fā)展的需求?,F(xiàn)在 ERP 體系在企業(yè)財(cái)務(wù)中的不斷應(yīng)用,逐漸減少了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的不足,能夠以此體系為基礎(chǔ),將客戶和合作商需求的數(shù)據(jù)結(jié)合起來。為企業(yè)在發(fā)展中做出的決策提供有利保障。

        2.在微觀角度上分析 ERP在企業(yè)財(cái)務(wù)中的使用

        首先,ERP體系在預(yù)算管理的使用,ERP體系在企業(yè)預(yù)算管理中具有一定價(jià)值和作用,主要指針對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效管理和控制,針對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行系統(tǒng)管理,將預(yù)算編制滲透到整個(gè)企業(yè)管理中,使得企業(yè)的決策更有效果。

        其次,在成本管理中的應(yīng)用,基于 ERP 體系中企業(yè)的所有成本管理都要以標(biāo)準(zhǔn)化形式進(jìn)行,共享存在的數(shù)據(jù)源,使得企業(yè)的數(shù)據(jù)具備一定共享性。成本的管理是企業(yè)所有部門需要努力的工作之一,操作比較簡(jiǎn)單,能夠有效監(jiān)督成本管理,使得企業(yè)內(nèi)部的人員在成本管理中發(fā)揮自身的有效價(jià)值和作用。

        3.ERP體系在企業(yè)績(jī)效考核中的有效實(shí)施

        ERP體系對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員的績(jī)效考核具有一定價(jià)值,能夠?qū)⒖己撕推髽I(yè)財(cái)務(wù)結(jié)合起來,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行整合的預(yù)算和分析,及時(shí)展現(xiàn)出預(yù)算的運(yùn)行狀態(tài),能夠有效發(fā)揮出企業(yè)的控制能力。而且,ERP體系能夠?qū)ω?cái)務(wù)業(yè)績(jī)進(jìn)行有效管理和分析,將其作為績(jī)效考核的基礎(chǔ),使得企業(yè)的績(jī)效考核具有一定的實(shí)用性。

        4.ERP體系在業(yè)務(wù)管理中的有效使用

        企業(yè)之間的交流和溝通主要以日常業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),包括企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、制作、采購(gòu)等流程。ERP體系能夠有效對(duì)業(yè)務(wù)上的經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)行清算,對(duì)賬款進(jìn)行有效管理和控制,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,使得企業(yè)在市場(chǎng)中占據(jù)一定的位置。

        三、結(jié)語(yǔ)

        總而言之,隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)得到了越來越廣泛的應(yīng)用。在電力企業(yè)之中應(yīng)用ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),不僅可以滿足電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的提升,同時(shí)通過其強(qiáng)化與建設(shè),對(duì)于電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)未來的研究,也可以奠定良好的基礎(chǔ)。

        主要參考文獻(xiàn):

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        [6]杜素音.開放的ERP系統(tǒng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的創(chuàng)新模式[J].國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì),2016(05).

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