王磊

摘 要：相較于財務(wù)會計而言，管理會計更加具有實用性，能夠使各個會計項目之間具有更好的系統(tǒng)聯(lián)系。所以推動財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，儼然已經(jīng)成為現(xiàn)如今眾多企業(yè)的關(guān)注熱點與工作重點。為此本文即對企業(yè)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型加以研究探討，以期為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟價值。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計 ?管理會計 ?轉(zhuǎn)型 ? 辦法

管理會計與傳統(tǒng)的財務(wù)會計相較，更加符合當前時代的發(fā)展需求，能夠?qū)ζ髽I(yè)結(jié)構(gòu)實施有效的優(yōu)化，進一步提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以將企業(yè)的財務(wù)會計工作逐漸轉(zhuǎn)向管理會計方向早已成為促進企業(yè)經(jīng)營管理效益穩(wěn)步提升的必然選擇，而探索財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型研究則具有十分重要的現(xiàn)實意義。以下筆者即對財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型展開粗淺的探討與研究。

一、財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型需求

經(jīng)濟的發(fā)展，科技的進步，均為我國企業(yè)發(fā)展提供了巨大的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，可以說面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)要想突破重圍，就需要不斷的創(chuàng)新自身的發(fā)展策略，增加企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，而這就需要企業(yè)的財務(wù)會計提供更為強大的職能方案。然而傳統(tǒng)的財務(wù)會計恰恰無法進行復雜的企業(yè)管理經(jīng)營活動，為此也就需要加快財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，因為管理會計恰恰能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展進行規(guī)劃，能夠企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考報表，能夠?qū)ζ髽I(yè)的業(yè)務(wù)管理加以調(diào)整，所以說財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型是社會經(jīng)濟發(fā)展的趨勢需求。

同時，信息共享程度的不斷加大，企業(yè)需要更加全面的經(jīng)營數(shù)據(jù)以維持生產(chǎn)經(jīng)營活動。而傳統(tǒng)的財務(wù)會計儼然應(yīng)無法為企業(yè)提供良好的經(jīng)營導向，此時迫切需要管理會計在復雜的市場條件下，為企業(yè)制定合理化的生產(chǎn)策略，滿足會計與實際經(jīng)營活動的有機結(jié)合，提升企業(yè)在市場環(huán)境下的發(fā)展能力。所以說財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型還是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本趨勢需求。

二、財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型方法

第一，提高管理會計理論內(nèi)容與實際內(nèi)容的結(jié)合度。要做好管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用，首先就應(yīng)該加強對管理會計理論的研究，將理論內(nèi)容與實際內(nèi)容緊密的結(jié)合在一起，構(gòu)建符合我國特色的管理會計體系，促使管理會計應(yīng)用需求能夠與企業(yè)發(fā)展相契合，從而使管理會計在企業(yè)的應(yīng)用中更加具有針對性。為此在企業(yè)的發(fā)展過程中就需要創(chuàng)建具有先進性、科學性的理論體系，使其能夠?qū)芾頃嫷膶嵺`工作加以指導。

第二，對企業(yè)的管理理念進行轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)如今仍就有部分企業(yè)管理者，對管理會計的認識存在偏差，且缺乏創(chuàng)新意識，僅僅將管理會計定位于財務(wù)部門的內(nèi)部管理工作之上，并未正確的認識到管理會計職能，嚴重阻礙了管理會計發(fā)展。為此企業(yè)管理者就必須要加強對管理會計重要性與工作職能的宣傳介紹，轉(zhuǎn)變財務(wù)工作人員的理念，正確定位管理會計，使管理會計內(nèi)容能夠在企業(yè)經(jīng)營管理過程中得到有效的貫穿，進而促進財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益的最大化。

第三，建立完善的管理會計體系。只有在完善的管理制度保障下，才能夠確保企業(yè)各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動得到有序的開展。因此，為了促進財務(wù)會計向管理會計的良好轉(zhuǎn)型，企業(yè)要根據(jù)轉(zhuǎn)型后管理會計的相關(guān)工作要求，構(gòu)建一套完善的管理會計體系，以此為基礎(chǔ)促進財務(wù)會計職能轉(zhuǎn)變的同時，進一步提高管理會計工作質(zhì)量與工作效率。

第四，提高管理會計人員的綜合素質(zhì)。高素質(zhì)的管理會計人才，是促進財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的根本保障。因此針對現(xiàn)如今不少企業(yè)缺乏高素質(zhì)管理會計人才的尷尬局面，必須要將加強財務(wù)人員培訓工作放在管理工作的首位。為此可以將管理會計知識融入到日常培訓工作之中，并且通過學習與鍛煉，讓企業(yè)財務(wù)人員的實際工作拓展到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)之中，提高財務(wù)人員的分析能力與全局觀，引導財務(wù)人員進行主動轉(zhuǎn)型，自覺應(yīng)用管理會計，從而為企業(yè)的決策者提供更為可靠的信息。

三、結(jié)束語

正是因為管理會計比傳統(tǒng)財務(wù)會計更加具有發(fā)展?jié)摿?，更有利于提升企業(yè)的經(jīng)營管理效益，所以深入的研究與探討管理會計，促進財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型則尤為重要，也是現(xiàn)如今企業(yè)應(yīng)對日益激烈的市場競爭環(huán)境的有效手段。

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