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        新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的分析與研究

        2019-10-21 17:36:42劉克芹
        科學(xué)與財(cái)富 2019年12期
        關(guān)鍵詞:管理分析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)新時(shí)期

        劉克芹

        摘要:作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大國,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展跟國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān)。要認(rèn)識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的重要意義,從而實(shí)現(xiàn)管理理念、管理方法等方面的創(chuàng)新,為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。本文基于新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的分析與研究展開論述。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);管理分析;研究

        引言

        我國的現(xiàn)代化建設(shè)的步伐逐步加快,農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平不斷提高,正在助推我國從農(nóng)業(yè)大國向農(nóng)業(yè)強(qiáng)國進(jìn)行轉(zhuǎn)變。面對生產(chǎn)力的不斷提升,為了進(jìn)一步將農(nóng)業(yè)的水平推向另一個(gè)高峰,新時(shí)期下,更應(yīng)該積極的進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新。讓農(nóng)業(yè)的發(fā)展步入高效有序的快車道。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)十分重要的。但是當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中還存在較多問題,只有不斷的研究這些問題,并找到解決這些問題的辦法,才能最大限度地提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息服務(wù)體系,建立專業(yè)化管理組織,從而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的重要意義

        首先,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要性不言而喻,要解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村以及農(nóng)民的“三農(nóng)”問題,需要抓住關(guān)鍵性的環(huán)節(jié),也就是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新,建立系統(tǒng)化的管理措施,積極落實(shí)各項(xiàng)關(guān)乎農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展朝著優(yōu)良的態(tài)勢發(fā)展。其次,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新能夠調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科技人員的工作積極性??v觀傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀,特別是基層農(nóng)技人員,工作量大,條件艱苦等因素限制了科技人員的發(fā)展,使得農(nóng)業(yè)科技人員的工作積極性受到了影響,導(dǎo)致工作效率不高。進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新能夠建立相對科學(xué)化的管理制度,激發(fā)農(nóng)業(yè)科技人員的工作熱情,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。再次,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新能夠滿足新農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀需求。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)中的地位不容小視,是社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障環(huán)節(jié)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,管理工作必須要落實(shí)到位,進(jìn)行管理機(jī)制的創(chuàng)新,這樣才能滿足新農(nóng)業(yè)發(fā)展的客觀需求,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展服務(wù)。

        2.新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的現(xiàn)狀

        2.1受傳統(tǒng)管理理念影響大

        部分地區(qū)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中還是使用比較傳統(tǒng)的管理模式,嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在管理上的效率,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)在其中扮演著比較重要的角色,加強(qiáng)對于新時(shí)期管理理念的關(guān)注度,以此來對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的管理水平進(jìn)行有效的提高。就目前的狀況來看,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有著較快的發(fā)展速度,就此使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中面臨著更大的挑戰(zhàn),但是部分管理人員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的觀念還是比較傳統(tǒng),沒有與時(shí)俱進(jìn),對提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理效率有很大影響。

        2.2信息化管理水平有待提升

        以新時(shí)代為發(fā)展背景,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要進(jìn)一步提高信息化水平。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中對于目前發(fā)展比較迅速的信息技術(shù)進(jìn)行使用時(shí)很具有優(yōu)勢的,可以提高工作人員的工作效率,基于此,信息化的管理和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提高有著很重要的作用,可是,根據(jù)現(xiàn)狀來看,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息技術(shù)的應(yīng)用還不成熟。

        3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平提升的重要舉措

        想要在根本上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,應(yīng)當(dāng)能夠制定起科學(xué)、合理、有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因地制宜、以人為本,在根本上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

        3.1在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中容入人本思想

        在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中,適當(dāng)?shù)娜谌胍匀藶楸镜墓芾砝砟睿軌蛴行У膱F(tuán)結(jié)各方力量,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。在新時(shí)期面臨著復(fù)雜的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀,如果不能夠使管理人員盡心竭力的做好自己的工作,完成相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新和策略創(chuàng)新,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作就很難有效展開,為了激發(fā)工作管理人員的積極性,能夠充分發(fā)揮其主管能夠性,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行以人為本的人性化的管理模式,能夠有效的提升工作人員的團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感,使其能夠在復(fù)雜的局勢面前保持清醒的頭腦,做出正確的決策,將各項(xiàng)具體的工作落實(shí)到位,出色的完成各級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各種任務(wù),為農(nóng)業(yè)管理盡職盡責(zé)的站好自己的崗位。

        3.2建立先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系

        健全和完善農(nóng)業(yè)管理體系是保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的水平穩(wěn)定上升的基礎(chǔ)之一,也是整個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中的核心內(nèi)容。為了建立先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系,首先要把工作重心從村委會(huì)轉(zhuǎn)移到專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理部門上,將專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理部門作為整個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的新主體,優(yōu)先保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程能夠順利地展開。之后由各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開互相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)管理網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)一相關(guān)管理機(jī)制,使得各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)管理工作有一個(gè)統(tǒng)一的行政標(biāo)準(zhǔn),之后再將市場經(jīng)濟(jì)體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制相銜接,使得整個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)流程成為一個(gè)完善的循環(huán)機(jī)制,并從根源上杜絕貪腐現(xiàn)象行的發(fā)生,并提高整個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的管理效率,節(jié)省整個(gè)工作流程中需要消耗的必須成本。在初步的管理完成之后,經(jīng)濟(jì)管理部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合之前實(shí)踐獲得的知識和經(jīng)驗(yàn)對現(xiàn)有的管理體制進(jìn)行不斷地創(chuàng)新和改進(jìn),使得整個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制成為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。與此同時(shí),與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的法律法規(guī)也應(yīng)當(dāng)有一個(gè)實(shí)際意義上的完善和提升,促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制迅速發(fā)展。

        3.3加強(qiáng)對于經(jīng)濟(jì)管理工作的重視力度

        由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展受到國家政策方針以及經(jīng)濟(jì)體制管理各項(xiàng)內(nèi)容的客觀影響,想要針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)的弊端進(jìn)行有效的規(guī)避,應(yīng)當(dāng)能夠從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的相關(guān)工作內(nèi)容入手,激發(fā)廣大農(nóng)民的參與度。農(nóng)業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)立足于現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,經(jīng)濟(jì)管理采取分層的形式,在當(dāng)?shù)卣拇罅χС种拢沟棉r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度得以落實(shí),政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出領(lǐng)頭羊的作用,引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),并能夠落實(shí)好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理制度,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)獲得顯著的發(fā)展。

        3.4加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才隊(duì)伍建設(shè)

        想要在根本上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,應(yīng)當(dāng)能夠充分重視起管理人員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對于人才培養(yǎng)的重視力度,這是農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)以及保障。為此需要不斷落實(shí)好國家對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)政策方針,并能夠建立起科學(xué)的管理體系,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平獲得提升。在人才的培養(yǎng)方面,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)以農(nóng)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)為基準(zhǔn),在進(jìn)行各項(xiàng)管理監(jiān)督內(nèi)容的展開,明確機(jī)構(gòu)設(shè)置,重點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理方面人才的培養(yǎng),提高整體管理人員隊(duì)伍建設(shè)水平以及綜合素養(yǎng),選取專業(yè)性、技術(shù)性人才,使管理者能夠順應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,提高自身的工作水平以及管理能力,以此使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠發(fā)揮出積極的影響。

        結(jié)束語

        隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總量也有著十足地進(jìn)步。我國的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量與數(shù)量也一同隨著科技的發(fā)展而提升到了一個(gè)較高的檔次。在農(nóng)產(chǎn)品滿足整個(gè)社會(huì)的基本需要之后,農(nóng)業(yè)逐漸展示出了其作為商品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,因此,加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理是十分必要的。

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