彭巧俐

摘要：為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強化黨支部的政治功能，黨支部書記應(yīng)該始終把認真落實管黨治黨的政治責任作為最根本的政治擔當，把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢牢抓住全面從嚴治黨這條主線，突出強政治、帶隊伍、聚合力、保發(fā)展，抓實做強基層黨組織，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共融互促。

關(guān)鍵詞：基層；黨建；監(jiān)督管理

1強化“兩責任”

（一）認真履行第一責任人職責。建立黨建目標責任制，落實黨建工作清單、責任清單、考評清單，推行黨員“月度自己評、季度群眾評、年度相互評”的“三評”考核機制，做到考核檢查有量化有指標。開展“四級”交心談心，強化紀律和規(guī)矩意識，增強凝聚力。堅持重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)、重要事項親自抓、親自查，確保各項工作落細、落小、落實。

（二）壓實“一崗雙責”，管好“責任田”。層層簽訂《黨建目標考核責任書》《黨風廉政建設(shè)責任書》《意識形態(tài)責任書》《關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)承諾書》等，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，壓實“一崗雙責”，扛穩(wěn)夯實全面從嚴治黨主體責任。加強對工程招投標、物資采購、干部選用等重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，嚴格落實提醒函詢誡勉等制度，強化監(jiān)督管理。

2強化“三堅持”

（一）堅持政治引領(lǐng)不放松。堅持“三會一課”制度，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和對重慶提出的“兩點”定位，“兩地”“兩高”目標和“四個扎實”要求。推行黨內(nèi)政治生活全程紀實機制，通過“黨建園地”，講黨課、主題演講、微宣傳等活動，提高政治站位，堅定政治立場，強化政治責任和擔當。

（二）堅持標準化管理不放松。堅持黨支部規(guī)范化標準建設(shè)，強化制度、職責、活動、能力和黨群活動陣地建設(shè)，全面規(guī)范和增強黨支部運行。

（三）堅持圍繞中心工作不放松。堅持以緊貼政治教育、緊貼公司發(fā)展、緊貼中心工作為主題，開展“亮身份、曬成績、爭先進”等主題黨日活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)黨員的責任感和使命感。

3強化“三創(chuàng)新”

3.1創(chuàng)新學(xué)習，學(xué)深悟透強實效。

一是發(fā)揮支部作用認真學(xué)。堅持集中學(xué)習和日常性教育相結(jié)合，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，通過“宣一次誓詞、讀一段黨章、看一集短片、聽一堂黨課、作一番討論、唱一首頌歌”的“六個一”活動，強化黨員的政治思想教育。

二是針對黨員實際對照學(xué)。結(jié)合崗位職能職責，對照黨章黨規(guī)開展學(xué)習交流討論，堅決糾正黨章意識不強、不按黨章辦事的情形，不斷錘煉黨員的黨性修養(yǎng)。

三是結(jié)合業(yè)務(wù)工作重點學(xué)。開設(shè)“名師大講壇”“職工夜校”，通過“請專家進司授學(xué)、送員工進校培學(xué)、到標桿行業(yè)互學(xué)”活動，把學(xué)習新時期的新要求與加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密結(jié)合，為公司發(fā)展賦能提效。

3.2創(chuàng)新機制，示范引領(lǐng)強動能

一是建機制、筑根基。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，推行黨組織先議、會前溝通、會上表達、會后報告的“四步工作法”，執(zhí)行民主集中制，強化民主決策。

二是重考核、強管理。將黨員“三評”考核制度、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮、工作績效等列入KPI考核標準，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振。

三是樹標桿、保發(fā)展。通過設(shè)立“黨員責任區(qū)…黨員示范崗…黨員攻關(guān)小組”，培樹技術(shù)能手和崗位標兵，讓黨員的身影活躍在攻堅克難的各個環(huán)節(jié)，形成一只堅強有力、合力攻堅的“鐵拳頭”，在“破解難題”的工作上增長才干，在“急難險重”的任務(wù)中錘煉作風。

3.3創(chuàng)新載體，凝聚隊伍強活力

“合力+活力”好班子強動能。落實“一崗雙責及領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責”機制，開展民主生活會、專題組織生活會及民主評議黨員，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。以“團結(jié)就是力量，團結(jié)創(chuàng)造實績”為重點抓好黨支部書記與班子成員的交心談心工作，營造團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，把班子建設(shè)成有黨性、有規(guī)矩、有技能的團結(jié)戰(zhàn)斗集體。

“四導(dǎo)”舉措增動力。通過政治學(xué)習指導(dǎo)、黨員示范引導(dǎo)、志愿服務(wù)輔導(dǎo)、文體活動倡導(dǎo)的“四導(dǎo)”形式，增強企業(yè)發(fā)展動力。以創(chuàng)建基層黨建品牌為著力點，探索“黨建+”的發(fā)展模式，實現(xiàn)組織創(chuàng)示范、黨員爭優(yōu)秀、管理上水平的目標。

“四送”活動聚人心。設(shè)立黨支部書記走訪曰，堅持問題導(dǎo)向，深入一線查實情、解疑難，做到貼近群眾送服務(wù)。開展黨員技術(shù)能手“結(jié)對”活動，做到互助提能送技術(shù)。攜手社區(qū)開展支部共建，幫貧助困老黨員，做到共建和諧送溫暖。開設(shè)“五點半趣味課堂”，營造“公司是我家”的文化氛圍，做到寓教于樂送幸福。