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        企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展探討

        2019-10-21 12:26:09梅云鵬
        科學(xué)與財(cái)富 2019年20期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新

        梅云鵬

        摘 要:黨的基層政治工作是建設(shè)基層黨組織的重要組成部分,這不僅是建設(shè)黨組織的基本保障,也是改革的主要方向。 該項(xiàng)目甚至關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展。 隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,如果企業(yè)希望在市場上更具競爭力,就必須在公司層面推動(dòng)基層黨政工作的創(chuàng)新,以增加員工的積極性和凝聚力。以促進(jìn)企業(yè)單位長期穩(wěn)定發(fā)展。本文對企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作進(jìn)行深入的討論分析,并積極探究當(dāng)前我國基層黨組織建設(shè)的新方法。

        關(guān)鍵詞:基層黨建;政工工作;創(chuàng)新

        引言

        基層黨政組織建設(shè)工作是公司黨政工作的最重要環(huán)節(jié),這對每個(gè)機(jī)構(gòu)都非常重要。它與機(jī)構(gòu)的長期運(yùn)作和發(fā)展有關(guān),可以成為發(fā)展的巨大的推動(dòng)力,這是提高企業(yè)影響力及其生產(chǎn)價(jià)值的力量。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r下,建設(shè)基層黨政工作現(xiàn)狀不容樂觀,因此有必要采取有效措施進(jìn)行創(chuàng)新,尋找新的突破和方法,提高思想政治工作者的意識。并有效地解決問題和矛盾。為提高企業(yè)黨建水平,堅(jiān)持以人為本的原則,穩(wěn)步推進(jìn)政治行動(dòng)建設(shè)基層黨,最終促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        1、企業(yè)基層黨建政工工作內(nèi)容

        在許多機(jī)構(gòu)中,量化生產(chǎn)指標(biāo)是企業(yè)實(shí)際運(yùn)作的重要參考依據(jù),黨政組織建設(shè)工作與意識形態(tài)的演變關(guān)系更為密切,目前,由于基層員工思想意識的問題,許多前線員工甚至基層管理者都認(rèn)為黨政工作的建設(shè)與基層員工沒有密切的關(guān)系。 實(shí)際上,黨政建設(shè)工作的完善不但能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到巨大的促進(jìn)作用還有助于企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善,調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營方向,基層的黨建工作對于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用。 只有不斷深化基層黨政建設(shè)工作,才能夠不斷促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,和市場競爭力。

        2、企業(yè)基層黨建政工工作問題與不足

        2.1、思想認(rèn)識不統(tǒng)一

        當(dāng)前基層黨政工作的主要問題是企業(yè)各級員工和管理著政黨工作意識的缺乏,認(rèn)為企業(yè)黨政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)效益之間沒有必要的聯(lián)系。在企業(yè)管理者看來基層黨政建設(shè)沒有實(shí)際價(jià)值缺乏重要性,并會(huì)對企業(yè)運(yùn)行效率和精力都有非常巨大損耗。 這種思維方式影響就是,公司在發(fā)展中忽視精神文明建設(shè),員工的道德素養(yǎng)缺乏、各種形式的腐敗,違法活動(dòng)和違規(guī)行為屢見不鮮, 對公司日常管理產(chǎn)生嚴(yán)重后果,阻礙企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        2.2、缺乏健全的管理制度

        雖然很多公司都建立了黨組織,但缺乏良好的管理制度,有些企業(yè)沒有為黨的政治工作創(chuàng)造較好的環(huán)境,基層黨政組織是黨政建設(shè)工作的重要保障。 一方面,由于工作責(zé)任不明確,不僅影響工作效率,如果出現(xiàn)問題會(huì)對企業(yè)造成巨大的傷害,另一方面,因?yàn)闆]有建立起獎(jiǎng)勵(lì)制度和適當(dāng)?shù)奶幜P機(jī)制,基層的黨建工作者工作積極性較低,嚴(yán)重影響員工工作的積極性,使得基層的黨政建設(shè)工作效果較差。

        2.3、基層黨建政工隊(duì)伍素質(zhì)有待提升

        在制度的建立過程中,勞動(dòng)力素質(zhì)直接影響著制度的行政能力和水平,在企業(yè)基層黨政工作的建設(shè)過程中,相關(guān)負(fù)責(zé)人員素質(zhì)不高,缺乏對基層黨政建設(shè)工作深刻的政治理解,思想觀念非常遲鈍,理論沒有有效地融入實(shí)踐,直接影響基層黨政建設(shè)工作的效率和質(zhì)量,并最終對企業(yè)的發(fā)展造成負(fù)面影響。

        3、加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

        3.1、轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)素質(zhì)能力

        在基層建設(shè)黨的過程中,提高企業(yè)員工思想實(shí)現(xiàn)政治管理,為黨政工作建設(shè)奠定基礎(chǔ)。在這方面,在實(shí)踐中,必須推進(jìn)基層管理人員的專業(yè)教育,組織各種教育活動(dòng),全面推進(jìn)十九大精神方案的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對習(xí)近平總書記的思想研究。提升黨員的政治思想意識,當(dāng)然,這一政策必須把基層黨建政治工作中的問題和缺點(diǎn)進(jìn)行深入的分析研究,以促進(jìn)基層黨政建設(shè)工作更好的推進(jìn)。顯然,提高企業(yè)員工的思想觀念是黨建政治工作的基礎(chǔ)和依據(jù),也是思想建設(shè)的重要手段。必須加強(qiáng)基層黨政建設(shè)工作,在正確的思想的監(jiān)督下進(jìn)行黨政建設(shè)工作,提高政治工作質(zhì)量,建立企業(yè)基層黨政組織,要組織員工學(xué)習(xí)黨的思想精神,促進(jìn)黨政建設(shè)宣傳工作,實(shí)現(xiàn)大眾化管理,踐行黨的十九大思想精神。使員工充分意識到認(rèn)識到,思想建設(shè)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的根本保證,對于在公民層面基層黨政建設(shè)工作發(fā)展具有重要的價(jià)值和重要性。在此背景下,為了充分調(diào)動(dòng)基層員工在實(shí)踐中的積極性,企業(yè)需要改善工作環(huán)境,完善基層黨政組織,建立健全的評估體系,提高企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,建立健全的管理機(jī)制和相關(guān)規(guī)則。深入實(shí)施各項(xiàng)政策和思想,從而為基層黨組織的有效和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        3.2、創(chuàng)新黨建政工工作方法

        一方面,企業(yè)的黨政建設(shè)工作需要腳踏實(shí),加深與員工的溝通,使他們能夠理解黨政建設(shè)工作的重要意義,了解他們在工作和生活中面臨的實(shí)際問題并盡力幫助員工解決問題; 另一方面,政黨建設(shè)的專業(yè)人員必須繼續(xù)豐富黨政建設(shè)工作的形式,除傳統(tǒng)的口頭教育外,可以充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),在網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行基層黨政建設(shè)工作,提高基層員工的思想意識。

        3.3、堅(jiān)持以人為本的原則

        基層黨政建設(shè)工作必須遵循以人為本的基本原則,始終指導(dǎo)員工的專業(yè)技能的提高,關(guān)注員工的基本需求,確保員工的主體職能,協(xié)調(diào)工作壓力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題,加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的質(zhì)量,以逐步提高員工思想意識。 在此基礎(chǔ)上,調(diào)動(dòng)員工的積極性,營造良好的工作氛圍,穩(wěn)定員工心態(tài),切身關(guān)注員工的切身利益。

        3.4、提升黨政隊(duì)伍“執(zhí)行力”水平

        “執(zhí)行力”顯示了公司的發(fā)展水平,決定了企業(yè)未來發(fā)展的高度。因此,企業(yè)必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,盡力妥善安排完善的發(fā)展計(jì)劃,以提高公司的發(fā)展水平。此外,公司的高層管理人員必須具有高度的政治覺悟和思想覺悟,我們必須首先考慮職工的利益與企業(yè)發(fā)展帶來的好處,必須時(shí)刻保持有高度的思想覺悟和黨政意識。確保黨政工作的發(fā)展更符合企業(yè)的發(fā)展需要。公司還必須制定規(guī)劃和決策,未來的發(fā)展計(jì)劃,并提高公司實(shí)施能力和員工的實(shí)施水平,促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

        3.5、緊抓時(shí)代脈搏、創(chuàng)新黨建方式

        傳統(tǒng)的政黨建設(shè)工作無法滿足信息時(shí)代的需要。在實(shí)踐中,各企業(yè)必須創(chuàng)新和豐富建設(shè)各方政治工作的運(yùn)作,合理應(yīng)用各種技術(shù)手段,推進(jìn)人民黨組織建設(shè)和黨政建設(shè)管理。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)管理方法,探索建立正確的基層黨政工作建設(shè)方式。在信息時(shí)代,想要在基層的黨建政治工作中取得進(jìn)步,我們需要充分結(jié)合實(shí)際情況,促進(jìn)基層黨政建設(shè)工作,通過多種信息媒體,創(chuàng)新黨政建設(shè)工作的新方式,創(chuàng)造方式方法,改善黨政建設(shè)工作水平。通過“互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)+黨政建設(shè)”方式加強(qiáng)管理,利用互聯(lián)網(wǎng)思維實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綜合管理,并通過微信、微博,和APP等方式相結(jié)合,有效地將創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與黨政建設(shè)工作結(jié)合起來,及時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)上強(qiáng)調(diào)黨政建設(shè)工作的作用,增強(qiáng)基層黨政工作的建設(shè)活力。真正意識到黨政建設(shè)工作的重要性,有效建設(shè),加強(qiáng)黨建管理能力和水平,通過網(wǎng)絡(luò)的方式全面學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神,觀看習(xí)近平總書記的系列講話,深入研究黨的理論知識,改進(jìn)個(gè)人的整體素質(zhì)和能力,實(shí)現(xiàn)員工的個(gè)人發(fā)展和企業(yè)的共同發(fā)展。

        結(jié)束語

        總之,在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代。必須要不斷加強(qiáng)企業(yè)的基層黨政建設(shè)工作。要做到這一點(diǎn),企業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn),以創(chuàng)新為要求,不斷完善公司內(nèi)部思想建設(shè),完善黨政建設(shè)工作體系,凝聚黨建活動(dòng)新內(nèi)容,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展。 在激烈的市場競爭中取得領(lǐng)先地位。

        參考文獻(xiàn):

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        [5] 董治軍.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].科技風(fēng),2018(25):51.

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