摘要：一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟。加強基層黨支部建設，必須結(jié)合自身特點使支部工作緊密結(jié)合行政工作一道去做，必須抓好黨員責任區(qū)建設工作，必須落實“三會一課”制度，必須抓好支部班子建設，并構(gòu)筑緊密聯(lián)系職工的橋梁，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為促進企業(yè)發(fā)展奠定堅實的政治組織基礎。

關鍵詞：基層黨建;黨支部建設;戰(zhàn)斗堡壘作用

一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，對于促進基層黨建質(zhì)量提升、保障基層可持續(xù)發(fā)展，至關重要。

一、加強基層黨支部建設，必須結(jié)合自身特點，使支部工作緊密結(jié)合行政工作一道去做

黨的基層組織建設的指導方針規(guī)定：“必須緊緊圍繞黨的基本路線為黨的中心任務服務，用完成本單位任務的實際效果來檢驗黨組織的工作”。基層黨支部在新形勢下要抓貫徹黨的路線，積極推進改革，管理教育黨員，團結(jié)帶領群眾，化解各種矛盾，帶領群眾克服各種困難，在這些方面黨支部發(fā)揮著其他組織、其他渠道所無法替代的作用。如果把黨的路線比作粗壯有力的大動脈，那么基層黨支部就像無數(shù)直達神經(jīng)末梢的毛細血管，這種作用的不可替代性是不言而喻的。要積極探索黨支部工作緊密結(jié)合行政工作一道去做的有效形式，這是加強支部建設的一個有效途徑。堅持黨政協(xié)調(diào)，狠抓重點工作，把行政工作的重點、難點做為與支部工作的結(jié)合點，加強思想政治工作，認真?zhèn)鬟_上級會議精神，同時做到工作任務、思想政治工作五同時”（即同時研究、布置、檢查、總結(jié)、評比），切實增強思想政治工作的針對性、時效性、戰(zhàn)斗性。

二、加強基層黨支部建設，必須要抓好黨員責任區(qū)建設工作

在實際工作中，一個黨員的言行直接影響到黨的威信，廣大群眾看我們黨時，不僅要看黨的路線、方針、政策是否正確，而且要通過周圍黨員的言行來了解和認識我們黨。社會主義市場經(jīng)濟在發(fā)展，黨員的黨性原則、黨的宗旨、遵紀守法、無私奉獻的內(nèi)容不能變，而是要適應市場經(jīng)濟發(fā)展調(diào)整充實黨員作用的內(nèi)容。共產(chǎn)黨員必須以崗位奉獻為立足點，黨員好比種子，群眾好比土地，黨員的先鋒模范作用，最終體現(xiàn)在自己的崗位上，他們不僅以先進的理論為指南，而且以先進的價值觀和道德觀為準則，帶領和吸引周圍的群眾。許多先進黨支部的經(jīng)驗充分表明“一個黨員就是一面旗幟”。每個黨員都應在平凡的崗位上表現(xiàn)出一種奮發(fā)向上、銳意進取的精神;一種不怕任何困難和壓力的精神;一種為人民樂于奉獻的精神。每個黨員具備了這種精神，就可以作用于那里的小環(huán)境，帶領群眾完成黨組織交給的各項任務。要真正干好各項工作，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用最重要。俗話說“群雁高飛頭雁領”，“火車跑得快，全靠車頭帶”，“說一千道一萬，不如做出樣子給職工群眾看”?；鶎狱h支部要重視黨員責任區(qū)的工作，注重干部帶頭，黨員帶頭，骨干帶頭，要求群眾做到的黨員自己必須首先做到，這樣說話才有力量，干起工作才有份量，才能較好一是崗位上做表率。實踐證明，黨在群眾中的影響力，黨對人民群眾的吸引力和凝聚力，就是靠眾多基層黨組織具體而細致的工作來實現(xiàn)的。

三、加強基層黨支部建設，必須落實”三會一課”制度與落實其它工作同步實施

要定期召開支委會、支部黨員大會，按程序增補支委成員。為充分發(fā)揮“三會一課”在實際工作中的作用，支部要精心準備，不斷豐富“三會一課”內(nèi)容，切實解決實際問題。在組織”三會一課”之前，支部班子先行調(diào)研，針對實際工作認真分析黨員的思想狀況，找準問題癥結(jié)，突出重點確立會議主題，力求解決工作中存在的實際問題。在活動中，支委從支部黨員如何提高工作效率、完成工作任務、加強黨員管理、強化干部培養(yǎng)等多方面確立會議主題，做到會前認真準備，會上認真學習，會后認真落實，創(chuàng)新了學文件強素質(zhì)、念報紙講黨性的老辦法，推動了各項工作的順利開展。

四、加強基層黨支部建設，必須抓好支部班子建設

要從加強廉潔從業(yè)教育入手，筑牢拒腐防變的思想道德防線。如，每月組織一次黨員干部廉政教育學習，增強黨員干部認真履行職責、按章辦事、廉潔自律意識?？偨Y(jié)提煉基層干部“十不十要”和班組廉潔文化“七字經(jīng)”等具有基層特色的廉潔文化，對干部職工的日常行為進行了約束。對廉政問題做到逢節(jié)必講，支部班子成員間互發(fā)廉政短信，互相提醒互相監(jiān)督，做到管住自己的手，不該要的不要;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去。

要堅持四個一的學習制度，提高班子成員的政治理論水平。如，做到每周一次班子成員集中學習1小時，每月熟讀一本書，每季度撰寫一篇學習心得體會，每年撰寫一篇調(diào)研報告，在干部職工中營造了勤于學習、善于思考、勇于探索、敢于實踐的氛圍。在學習形式上，實行個人自學與集中輔導相結(jié)合，并采取班子成員輪流授課、學習筆記展評、心得體會交流等靈活多樣的形式，調(diào)動班子成員的學習積極性和主動性。

要切實增強班子成員的責任心。對班子成員進行細致分工，使每個干部都清楚地知道自己日常應該做什么，如何把本職工作做好。支部要求每個干部一周進行一次工作小結(jié)，對下步工作進行詳細安排，使每個干部的履職情況都一目了然，同時對每個干部的作用發(fā)揮情況，支部定期向廣大職工征求意見和建議，以便在今后的工作中更好地發(fā)揮作用。

五、加強基層黨支部建設，要以“四勤”為出發(fā)點，構(gòu)筑緊密聯(lián)系職工的橋梁。

勤走訪。班子成員要經(jīng)常深入班組，摸情況、查問題，并與班組人員促膝談心，了解職工最關心、最迫切需要解決的問題。勤記錄。在深入調(diào)查研究了解基本情況的同時，做到勤記錄分析，為制定工作計劃提供依據(jù);勤疏通。要通過質(zhì)詢會、班組會、等方式，及時了解職工對生產(chǎn)經(jīng)營、思想政治工作及安全等各方面好的建議、意見，通過及時了解職工的思想動向，幫助職工走出誤區(qū)，端正思想觀念和工作態(tài)度;勤干事。要把為職工多辦事、辦好事、辦實事，作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實為職工排憂解難，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境。黨支部要成立困難幫扶小組、家庭矛盾化解小組、職工生病探望小組和難管職工幫扶小組等四個小組，堅持五到班組五進家，積極為職工排憂解難，做好思想工作、解疑釋惑，理順職工情緒，不讓職工帶情緒上崗，使干群關系更加和諧融洽。

鋼班子才能帶出鐵隊伍，基層黨支部必須精細目標責任，建立目標明確，責任到人、權(quán)利義務清楚的目標責任機制，形成“要負責任、愿負責任、敢負責任、能負責任”的工作環(huán)境，保證了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。

作者簡介：姜新波（1975—）男，山東沾化人，大學本科，工程師，現(xiàn)主要從事基層黨建思想政治工作。