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        化工類應(yīng)用型人才產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式下實踐教學(xué)的構(gòu)建與實踐

        2019-10-21 17:28:05劉莉平
        大東方 2019年11期
        關(guān)鍵詞:模式構(gòu)建產(chǎn)教融合

        摘 要:“應(yīng)用型人才”是相對于學(xué)術(shù)型人才而言的另一種人才類型,是指熟練掌握社會生產(chǎn)或社會活動一線的基礎(chǔ)知識和基本技能,能將專業(yè)知識和技能應(yīng)用于社會實踐,能從事一線生產(chǎn)的技術(shù)或?qū)I(yè)人才。與學(xué)術(shù)型人才相比較,應(yīng)用型人才更為強調(diào)知識的應(yīng)用能力和實踐能力,應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞:化工人才;產(chǎn)教融合;模式構(gòu)建

        近幾年來,隨著我國高等教育的大眾化進一步推進,多元化辦學(xué)格局已經(jīng)形成。高職院校分類型與層次,注重特色發(fā)展,調(diào)整辦學(xué)定位,選擇不同人才培養(yǎng)模式,已成為高校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中十分關(guān)注的熱點問題。尤其是眾多地方性職業(yè)院校,面臨地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需求和本地畢業(yè)生就業(yè)壓力,在人才培養(yǎng)模式方面已基本取得了共識:以“應(yīng)用”為主導(dǎo),以滿足地方經(jīng)濟需求為導(dǎo)向,堅持理論與實踐相結(jié)合,強調(diào)實踐性,實用性和技術(shù)性,培養(yǎng)現(xiàn)代技術(shù)的實踐者和實現(xiàn)者[1]。這種應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位,既是地方政府的要求,也是院校生存發(fā)展之道,已成為絕大多數(shù)職業(yè)院校的必然發(fā)展趨勢。

        一、化工人才產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式原則

        高職院校的化工專業(yè)開展實踐教學(xué),對于培養(yǎng)化工專業(yè)技術(shù)人才的實踐應(yīng)用能力意義重大,就目前高職院校的化工實踐教學(xué)來看,學(xué)校整體教學(xué)管理中缺乏有效規(guī)范和制度化管理措施,導(dǎo)致實踐教學(xué)體系的構(gòu)建存在諸多問題亟待解決,并且在此期間有必要就院校本身提出幾點遵循原則:

        (一)特色性原則。特色是學(xué)校生存和發(fā)展的源動力,為此,高職院校實踐教學(xué)體系構(gòu)建的化工人才應(yīng)用型人才培養(yǎng),必須遵循和確立以素質(zhì)教育為核心,技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線,應(yīng)變能力培養(yǎng)為關(guān)鍵,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為途徑,與時俱進的人才教育培養(yǎng)模式。

        (二)實用型原則。高職院?;?yīng)用型人才實踐教學(xué)體系的構(gòu)建,要充分體現(xiàn)專業(yè)崗位的要求,與專業(yè)崗位群發(fā)展緊密相關(guān)。以此為原則,組成一個層次分明、分工明確的實踐教學(xué)體系。如化工實驗、實訓(xùn)教學(xué)平臺可分為基礎(chǔ)實驗技能訓(xùn)練平臺、專業(yè)崗位技能訓(xùn)練平臺、專業(yè)崗位實踐平臺三大步進行構(gòu)建。

        (三)混合型原則?;旌闲腕w現(xiàn)在教師類型的混合、理論教學(xué)和實踐教學(xué)的混合、教室與實驗室的混合等方面,淡化化工人才理論教學(xué)與實踐教學(xué)、專業(yè)教師與實踐指導(dǎo)教師、教室與實驗室的界限,打破原來按學(xué)科設(shè)置實驗室的傳統(tǒng)布局,對實踐教學(xué)設(shè)施進行重新整合,形成一體化混合實踐教學(xué)模式。

        二、化工人才產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式構(gòu)建

        高職院校的化工專業(yè)實踐教學(xué)是一個專業(yè)薄弱的環(huán)節(jié),在實習(xí)環(huán)節(jié)中不能找到良好的操作規(guī)范是實習(xí)效果不良好的主要原因。伴隨我國社會的科學(xué)進步和經(jīng)濟發(fā)展,社會對于實用型人才的需求在逐漸提高。對于化工專業(yè),產(chǎn)教融合實踐教學(xué)的體系建立是實用人才培養(yǎng)的重要保證。

        (一)以競賽帶動實踐教學(xué)。在高職院校職業(yè)教育中,培養(yǎng)學(xué)生主動探索、主動學(xué)習(xí)的能力尤為重要。通過參加專業(yè)競賽,給學(xué)生提供較大自主學(xué)習(xí)的時間和空間,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造性思維能力。例如,通過學(xué)生參加化工學(xué)科競賽,構(gòu)建相關(guān)開放式實驗室,使學(xué)生熟練掌握化工實驗、實訓(xùn)技能,達到競賽所要求的技能;其次,院校設(shè)立計算機項目工作室、化工設(shè)計創(chuàng)新實驗室、開放化工加工實驗室、現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)實訓(xùn)中心,為學(xué)生在課外實訓(xùn)提供極好的平臺,吸引一大批學(xué)生在各個開放性實驗室進行實驗、實訓(xùn)操作、技能訓(xùn)練等。

        (二)實踐教學(xué)與崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合。高職院校應(yīng)結(jié)合社會培訓(xùn)機構(gòu)成功的經(jīng)驗,推進"三個相結(jié)合",即課堂、實驗實訓(xùn)場所、企業(yè)環(huán)境相結(jié)合,學(xué)生、教師、工程技術(shù)人員相結(jié)合,教學(xué)、科研、工程項目相結(jié)合。通過課堂內(nèi)化工專業(yè)實驗綜合實驗、課外暑期社會實踐和企業(yè)見習(xí)等內(nèi)容和形式,達到培養(yǎng)學(xué)生化工綜合應(yīng)用能力和在實際工作中的實踐動手能力的目的,以崗位技能要求,指導(dǎo)實踐教學(xué),努力摸索出符合我院實踐教學(xué)的方法[2]。

        (三)產(chǎn)學(xué)研合作,促實踐教學(xué)的發(fā)展。通過課堂內(nèi)創(chuàng)新性綜合實驗項目,課外國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、挑戰(zhàn)杯實驗項目,逐步形成適合自身發(fā)展、具有高職特色的科研道路??蒲谢径ㄎ辉谟诨ぜ夹g(shù)開發(fā)、技術(shù)配套、技術(shù)改造、技術(shù)服務(wù)和研究輔助的層面。針對高職院校以教學(xué)為主、科研力量薄弱的現(xiàn)狀,大力引進企業(yè)項目,以項目作為引導(dǎo)和推動科研發(fā)展。

        例如:在化工先進實驗項目中心,通過承接企業(yè)的項目,讓部分師生參與項目活動,使學(xué)生在學(xué)習(xí)期間就能接觸到本行業(yè)的新技術(shù)、新技能、鍛煉其處理生產(chǎn)現(xiàn)場實際問題的能力,提高質(zhì)量意識和品質(zhì)意識,培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力。對教師而言,通過項目的開發(fā),實踐技能也能得到極大的提高,對理論教學(xué)和實踐教學(xué)同樣起到很好的促進作用。

        (四)實踐教師隊伍的建設(shè)。實踐教師是高職院校教師隊伍的重要組成部分,主要包括:擔(dān)任各實踐教學(xué)管理教師、指導(dǎo)實踐教學(xué)的教師[3]。因此,應(yīng)加大對實踐教師的培養(yǎng)和引進的力度,指導(dǎo)實踐教學(xué)的"雙師型"教師和指導(dǎo)生產(chǎn)教學(xué)的"生產(chǎn)型"教師隊伍的建設(shè),逐步形成初、中、高級人員的合理師資結(jié)構(gòu)。此外,實踐教學(xué)人員應(yīng)有明確的分工和相應(yīng)的崗位職責(zé)。實踐教學(xué)人員要按照各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理規(guī)范,積極承擔(dān)實踐教學(xué)工作,努力完成各項實踐教學(xué)任務(wù)。

        結(jié)語

        新形勢下,國家和政府越來越注重對高職院校學(xué)生進行專業(yè)化的技能培訓(xùn)教育,尤其要求院校教育要切實做好相應(yīng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化和調(diào)整。校企合作是促進人才培養(yǎng)模式優(yōu)化創(chuàng)新的重要途徑,是院校構(gòu)建起適應(yīng)以企業(yè)人才需求為導(dǎo)向的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)體系,本文基于校企協(xié)同育人機制下產(chǎn)教融合應(yīng)用型人才創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)模式研究,以期早日實現(xiàn)高職院校具有專業(yè)背景鮮明、扎實專業(yè)知識和較強工程實踐能力的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。

        “2019年度中國石油和化工教育科研項目(編號:HG2019Z0)

        參考文獻

        [1]蘇海佳,張婷,劉驥翔,魏杰.基于多學(xué)科交叉融合的大化工卓越工程人才培養(yǎng)模式實踐探索[J].北京教育(高教),2019(05):42-44.

        [2]于彭,劉震,董怡辰,吳青松.基于中高職銜接的現(xiàn)代學(xué)徒制化工專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J].化工管理,2019(11):16-17.

        [3]朱俊生,胡光洲,鞏冠群,孟獻梁,秦志宏.基于拔尖人才培養(yǎng)的化工基礎(chǔ)實驗教學(xué)改革研究[J].教育教學(xué)論壇,2019(14):158-159.

        作者簡介:

        劉莉平(1972.11-),性別:女,民族:漢,籍貫:湖北省新洲,單位:大慶職業(yè)學(xué)院,學(xué)歷:本科,職稱:中級,研究方向:高職教育化工類。

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