陳宇

摘 要：廣西鹽業(yè)集團(tuán)秉承的“品質(zhì)桂山，放心桂鹽”的服務(wù)理念，為自身企業(yè)文化的塑造指明了方向。桂鹽文化在塑造過程中，政工思想建設(shè)的引領(lǐng)作用發(fā)揮了十分重要的作用。因此，本文緊緊圍繞加強(qiáng)社會主義核心價值觀建設(shè)，切實(shí)注重企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)政工思想建設(shè)，強(qiáng)化兩會精神的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，結(jié)合廣西鹽業(yè)集團(tuán)的政工思想建設(shè)工作實(shí)踐，就如何塑造健康企業(yè)文化特點(diǎn)提出了幾點(diǎn)淺見。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；政工思想建設(shè)；兩會精神

廣西鹽業(yè)集團(tuán)提出，各級黨組織需要將兩會精神的學(xué)習(xí)作為一項十分重要的政治任務(wù)，以牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”理念、堅決執(zhí)行“兩個維護(hù)”為政治高度，將兩會精神的貫徹和落實(shí)作為推動企業(yè)政工思想建設(shè)和塑造健康企業(yè)文化特點(diǎn)的思路舉措與實(shí)際成效，始終以飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，推動企業(yè)全力發(fā)展，為整個鹽行業(yè)和全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，在廣西金投集團(tuán)的帶領(lǐng)下，桂鹽全體干部職工，創(chuàng)設(shè)優(yōu)異的成績喜迎新中國成立70周年華誕。

一.注重兩會精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，強(qiáng)化政工干部在塑造健康桂鹽文化中的政治站位

鑒于兩會精神在企業(yè)各項工作落實(shí)和開展中的重要指導(dǎo)意義，為了更好地在企業(yè)政工思想建設(shè)工作中促進(jìn)兩會精神的學(xué)習(xí)貫徹，塑造健康的桂鹽文化，需要政工干部在企業(yè)文化建設(shè)中的政治站位，充分意識到企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用，尤其是要意識到政工思想建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。企業(yè)文化是企業(yè)在長期大量的實(shí)踐和發(fā)展中總結(jié)得出的企業(yè)理念和價值觀，有助于企業(yè)特色的彰顯，是企業(yè)寶貴的精神財富，在凝聚企業(yè)職工向心力方面有著十分重要的作用，從而更好地為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供針對性地服務(wù)。而政工干部在企業(yè)內(nèi)部屬于主要的群眾組織，直接與群眾貼切聯(lián)系，能明白職工的思想動態(tài)，其具有的組織力和吸引力較強(qiáng)，在促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中具有不可或缺的作用。所以政工干部必須意識到自身在塑造健康企業(yè)文化建設(shè)中的作用，切實(shí)加強(qiáng)健康、積極向上、喜聞樂見的文化娛樂活動，才能更好地推動企業(yè)文化建設(shè)，在強(qiáng)化企業(yè)職工情感的同時，促進(jìn)企業(yè)凝聚力的提升，提高職工對企業(yè)的歸屬感，形成強(qiáng)烈的向心力，引導(dǎo)和激發(fā)其參與到企業(yè)的生存與發(fā)展之中，并為之貢獻(xiàn)一切可以貢獻(xiàn)的力量，促進(jìn)員工自我價值的現(xiàn)實(shí)和轉(zhuǎn)換。

二.強(qiáng)化兩會精神貫徹落實(shí)，強(qiáng)化思政工作在塑造健康企業(yè)文化中的特點(diǎn)特質(zhì)

結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營發(fā)展需求，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)建設(shè)發(fā)展觀念的完善。這主要是因?yàn)樗颊ぷ骶哂幸韵绿攸c(diǎn)：一是具有較強(qiáng)的針對性，因?yàn)樗颊ぷ髦饕轻槍ζ髽I(yè)職工在思想上溝通和交流，引導(dǎo)其對自身職業(yè)發(fā)展方向明確，引導(dǎo)其樹立正確的三觀，從而形成統(tǒng)一的合理，幫助企業(yè)職工更好地認(rèn)識和了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，并引導(dǎo)其支持和參與企業(yè)文化建設(shè)。二是具有較強(qiáng)的先進(jìn)性，思政工作的開展始終能結(jié)合時代的發(fā)展需要和企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，對思政教育的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和完善，比如將兩會精神的貫徹和落實(shí)在企業(yè)思政工作中不斷地踐行，而一個企業(yè)是否有著健康的企業(yè)文化，必須要注重先進(jìn)文化精神的滲透，而兩會精神的先進(jìn)性和時代性，對于促進(jìn)健康企業(yè)文化的塑造可謂是不竭動力和精神源頭。所以桂鹽在今后及很長的一段時間內(nèi)，都需要加強(qiáng)兩會精神的貫徹和落實(shí)，并以思政工作為著力點(diǎn)，強(qiáng)化兩會精神貫徹與落實(shí)的同時促進(jìn)健康企業(yè)文化的塑造。

三.彰顯兩會精神文化自信，強(qiáng)化思政建設(shè)在塑造健康企業(yè)文化中的特色彰顯

1.彰顯桂鹽企業(yè)文化之“致情”特色

桂鹽文化秉承的是“品質(zhì)桂山，放心桂鹽”的理念，在這一理念下，桂鹽企業(yè)健康文化的塑造，需要在這一過程中加強(qiáng)思政建設(shè)，并注重領(lǐng)會兩會精神文化自信，并將其在思政建設(shè)中落實(shí)，而在落實(shí)的過程中，應(yīng)彰顯桂鹽企業(yè)文化的“致情”特色。即在日常思政建設(shè)中，加強(qiáng)對職工的情感教育，強(qiáng)化職工的情感關(guān)懷，提升員工的愉悅心情，實(shí)現(xiàn)員工的情感升華。所以需要加強(qiáng)與職工在情感上的溝通和交流，并在日常企業(yè)文化建設(shè)中注重情感關(guān)懷，盡可能地將桂鹽的品質(zhì)特色的彰顯在弘揚(yáng)時代新風(fēng)的行動之中，確?！都訌?qiáng)新時代基層思想政治工作的指導(dǎo)意見》得到有效的貫徹和落實(shí)，通過召開桂鹽企業(yè)思政工作座談會，開始國企開放日活動等，致力于良好桂鹽形象的展現(xiàn)，在傳遞情感、彰顯情懷、愉悅心情、情感升華等方面將兩會精神文化自信力激活，發(fā)揮思政建設(shè)在塑造健康企業(yè)文化中的作用，彰顯桂鹽文化的“致情”特色。

2.確立桂鹽企業(yè)文化之“致信”特色

在對兩會精神良好認(rèn)知的基礎(chǔ)上，將情感與認(rèn)知進(jìn)行統(tǒng)一升華，就需要引導(dǎo)職工的思想活動提升到信念的高度。只有確立良好的信念，才能更好地幫助職工樹立正確的三觀。對于廣西鹽業(yè)集團(tuán)這樣的國企而言，桂鹽文化的“致信”特色，主要是員工對企業(yè)發(fā)展前景有著堅定的信念，也就是在建設(shè)具有中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)上堅定企業(yè)發(fā)展的信念，通過長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐兩會精神，尤其是要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部的社會主義信念的培養(yǎng)，并在思政工作中激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情，從而更好地參與到提升桂鹽品質(zhì)、堅守桂鹽信念、彰顯桂鹽誠信的行列之中。

3.落實(shí)桂鹽企業(yè)文化之“致行”特色

“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。企業(yè)在發(fā)展中需要加強(qiáng)對員工的引導(dǎo)，發(fā)揮思政工作的作用，引導(dǎo)企業(yè)職工在桂鹽發(fā)展中秉承共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的實(shí)干精神，也是促進(jìn)企業(yè)政工工作高效實(shí)施的終極目標(biāo)。因此，在進(jìn)行政治鼓勵的基礎(chǔ)上，還要將桂鹽企業(yè)文化之“致行”特色彰顯出來，只有擼起袖子干，才能贏得市場的認(rèn)可和人民的信賴，需要引導(dǎo)廣大企業(yè)職工參與到企業(yè)發(fā)展之中，將“品質(zhì)桂山，放心桂鹽”的服務(wù)理念與桂鹽企業(yè)文化的“致行”特色進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，推動企業(yè)文化朝著健康的方向發(fā)展。

四.詮釋兩會精神意蘊(yùn)活力，強(qiáng)化政工職能在塑造健康企業(yè)文化中的引領(lǐng)作用

兩會精神的意蘊(yùn)與活力十足，在健康企業(yè)文化塑造過程中，為強(qiáng)化政工工作的引領(lǐng)作用，需要在兩會精神貫徹和落實(shí)中注重其意蘊(yùn)與活力的激發(fā)和滲透，并將其與桂鹽文化有機(jī)的結(jié)合起來，促進(jìn)桂鹽文化的穩(wěn)定健康發(fā)展。具體需要強(qiáng)化以下工作的開展：

1.注重政工人性化關(guān)懷的體現(xiàn)，營造和諧的桂鹽文化

廣大職工作為直接參與企業(yè)文化建設(shè)的主體，同時又是接受企業(yè)文化熏陶的客體。所以在日常政工工作中，需要注重政工職能的發(fā)揮，注重人性化關(guān)懷的體現(xiàn)，致力于和諧企業(yè)文化的營造。就桂鹽而言，需要我們切實(shí)發(fā)揮好自身在職工與企業(yè)之間聯(lián)系的紐帶作用，切實(shí)加強(qiáng)對職工思想動態(tài)的關(guān)注，及時地將職工的思想訴求上傳下達(dá)，才能促進(jìn)企業(yè)凝聚力的提升。

2.注重職工歸屬感的政工引領(lǐng)，提升桂鹽的文化氛圍

在政工干部的紐帶作用發(fā)揮的過程中，需要大力實(shí)施積極健康、豐富多彩的文娛、文體活動的開展，致力于企業(yè)職工業(yè)務(wù)文化生活的豐富，對企業(yè)文化沃土不斷地完善，注重企業(yè)文化層次的提升和文化內(nèi)容的充實(shí)，切實(shí)提升職工的歸屬感，將政工的引領(lǐng)作用發(fā)揮出來的同時促進(jìn)企業(yè)良好文化氛圍的營造。因此，桂鹽需要發(fā)揮政工在職工歸屬感方面的引領(lǐng)作用，在政工文化、企業(yè)文化活動方面加大對其的投入，并結(jié)合職工的實(shí)際強(qiáng)化對其的優(yōu)化和完善，在豐富職工生活的同時，調(diào)節(jié)職工的情緒，陶冶職工的情操，從而引導(dǎo)其以更加飽滿的工作熱情參與到桂鹽工作之中，尤其是要將兩會精神的學(xué)習(xí)和貫徹與這些活動結(jié)合起來，才能更好地在潛移默化中促進(jìn)兩會精神的滲透。

3.注重職工素養(yǎng)的前瞻性培養(yǎng)，深化桂鹽的文化精神

時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，職工素養(yǎng)的培養(yǎng)，也需要隨著時代的發(fā)展而不斷的發(fā)展。而職工素養(yǎng)的高低，又直接關(guān)系到企業(yè)文化精神內(nèi)涵是否豐富、先進(jìn)和完善。所以，在當(dāng)前的新形勢下，為強(qiáng)化兩會精神的學(xué)習(xí)和貫徹，需要在職工素養(yǎng)培養(yǎng)中進(jìn)行前瞻性的培養(yǎng)，并將兩會精神與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合起來，能更好地在自身的工作中踐行社會主義科學(xué)發(fā)展觀，并發(fā)揮好自己的模范帶頭作用，在全員的共同努力下促進(jìn)桂鹽文化精神的深化和完善。

4.注重思政與文化建設(shè)的互滲，實(shí)現(xiàn)桂鹽可持續(xù)發(fā)展

桂鹽企業(yè)文化的塑造需要在做好上述工作的基礎(chǔ)上，將思政建設(shè)和文化建設(shè)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合起來，為桂鹽文化的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，在這一過程中，桂鹽企業(yè)思政文化的建設(shè)需要發(fā)揮政工干部的作用，將其與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行相互協(xié)調(diào)，均為企業(yè)的發(fā)展提供保障和服務(wù)，加強(qiáng)兩會精神的宣傳和落實(shí)，借助強(qiáng)有力的思政工作，將兩會精神在企業(yè)文化戰(zhàn)略中落實(shí)和滲透，以提升企業(yè)的整體素質(zhì)，促進(jìn)良好企業(yè)形象的樹立，著力構(gòu)建桂鹽生態(tài)文化體系，在不斷的發(fā)展中前行，在前行中不斷地創(chuàng)新，在兩會精神的指導(dǎo)和引領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新和健康企業(yè)文化的塑造，彰顯桂鹽文化的新風(fēng)尚、新特點(diǎn)。

五.結(jié)語

綜上所述，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，也是企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。廣西鹽業(yè)集團(tuán)為了塑造健康的企業(yè)文化，始終注重政工思想建設(shè)的引領(lǐng)作用，對于健康企業(yè)文化形象的塑造和完善奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。因此在當(dāng)前的新形勢下，我們應(yīng)堅持以兩會精神為引領(lǐng)，注重兩會精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、貫徹落實(shí)，彰顯兩會精神文化自信，詮釋兩會精神意蘊(yùn)活力，發(fā)揮政工思想建設(shè)的作用，塑造桂鹽健康企業(yè)文化新風(fēng)尚、新特點(diǎn)。

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（作者單位：中鹽廣西鹽業(yè)有限公司）