侯繼紅
【摘 要】合同管理工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著極其重要的影響,簽署合同是為了能讓企業(yè)雙方的基本權(quán)益都能得到有效保障,降低經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生的概率。然而,根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看,在我國(guó),大多數(shù)企業(yè)都還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到合同管理的重要性,導(dǎo)致在實(shí)際工作當(dāng)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,且由于沒(méi)有合理的簽署合同,導(dǎo)致無(wú)法在最短時(shí)間內(nèi)找到最合適的解決方法,給雙方都造成了比較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。本文將詳細(xì)分析企業(yè)合同管理問(wèn)題與防范措施。
【關(guān)鍵詞】合同管理;問(wèn)題;防范措施
合同管理工作不僅是保證合同的合理性,還包括了監(jiān)督企業(yè),確保企業(yè)在遵守了國(guó)家法律條令的前提下進(jìn)行貿(mào)易工作,且在工作過(guò)程中應(yīng)該嚴(yán)格按照合同的要求和規(guī)定來(lái)進(jìn)行。合同管理工作在當(dāng)前階段所存在的問(wèn)題比較嚴(yán)重,這些問(wèn)題極大的影響了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,給雙方都造成了困擾,只有解決這些問(wèn)題,才能真正將合同的作用發(fā)揮出來(lái)。
1.企業(yè)合同管理問(wèn)題
合同管理制度不完善是當(dāng)前階段企業(yè)合同管理工作中所存在的最嚴(yán)重的問(wèn)題,大多數(shù)企業(yè)在合同中所采取的制度都比較老舊的,這些制度不符合當(dāng)前時(shí)代合同管理工作的要求,導(dǎo)致在出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí),無(wú)法很好的解決問(wèn)題。其次,責(zé)任落實(shí)不到位,由于企業(yè)合同內(nèi)容不完善,導(dǎo)致在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),不能在第一時(shí)間找到問(wèn)題的根源,并且根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定解決問(wèn)題。最后,工作人員能力不足,由于企業(yè)對(duì)合同管理工作的重視不夠,導(dǎo)致很多合同管理工作人員的個(gè)人能力都不足以勝任這項(xiàng)工作。
2.企業(yè)合同管理問(wèn)題的防范措施
2.1完善合同管理制度
想要使合同管理制度變得完善必須要提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),讓自己的管理經(jīng)驗(yàn)變得更加豐富。同時(shí),還要積極的將經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)投入到實(shí)際管理工作中去,通過(guò)實(shí)際工作來(lái)逐漸填充理論體系,構(gòu)建更加完善的管理制度。
2.2加強(qiáng)對(duì)合同糾紛的重視
合同糾紛是企業(yè)合作中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,因此,企業(yè)必須要對(duì)合同糾紛有足夠的重視。當(dāng)發(fā)生合同糾紛問(wèn)題時(shí),必須要在第一時(shí)間通知合同管理人員,根據(jù)糾紛的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商探討,進(jìn)而找到最合適的解決方案。因此,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)關(guān)于合同管理工作和合同糾紛的宣傳工作,讓工作人員和管理人員都能認(rèn)識(shí)到合同管理工作的重要性,只有這樣才能讓工作人員在遇到合同糾紛時(shí)第一時(shí)間反應(yīng)過(guò)來(lái),采用最合適的解決方法。
2.3提高流程管理的效率
合同管理流程主要包括了簽訂合同和履行合同這兩個(gè)步驟,而這兩個(gè)部分的內(nèi)容中又包括了許多不同的步驟,想要正真加強(qiáng)對(duì)合同流程的管理控制,必須要從多個(gè)方面著手,全面改善合同流程。完善流程不僅是指完善流程內(nèi)容,還包括了完善不同流程之間的銜接,通過(guò)加強(qiáng)流程之間的銜接以達(dá)到提高合同管理流程穩(wěn)定性的目的。
2.4加強(qiáng)對(duì)工作人員專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
工作人員的素質(zhì)直接決定了合同管理工作的質(zhì)量,只有在操作工作人員和管理人員都有較高的水平,提高合同管理工作的水平。因此,為了優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì),企業(yè)需要定期安排業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行講座教學(xué),這些教學(xué)包括了兩個(gè)方面,一個(gè)是理論教學(xué),一個(gè)是實(shí)踐教學(xué),這樣才能保證在實(shí)際管理工作中既有先進(jìn)的管理理念,又有合適的管理技術(shù)。
3.結(jié)束語(yǔ)
總而言之,合同管理工作對(duì)于任何企業(yè)的發(fā)展都會(huì)起到嚴(yán)重的影響,因此,企業(yè)管理人員應(yīng)該在最大限度上避免合同管理工作出現(xiàn)問(wèn)題。首先,企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該要充分了解合同管理工作,確保合同要點(diǎn)附和企業(yè)發(fā)展的要點(diǎn)。其次,還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,從而加強(qiáng)對(duì)合同的管理,從根本上提高合同管理工作的質(zhì)量。
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