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        新形勢(shì)下如何抓好黨的基層建設(shè)工作思考

        2019-10-21 03:16:17伍崢明
        新生代·上半月 2019年5期
        關(guān)鍵詞:基層建設(shè)現(xiàn)狀分析新形勢(shì)

        伍崢明

        【摘要】:新形勢(shì)下,作為基層黨建工作者,需要明確企業(yè)黨建工作對(duì)于開(kāi)展工作的重要意義,對(duì)當(dāng)前本企業(yè)黨的基層建設(shè)進(jìn)行深入分析,旨在更好的抓好基層黨建工作的有效途徑。

        【關(guān)鍵詞】:新形勢(shì) 基層建設(shè) 現(xiàn)狀分析

        1引言

        企業(yè)的基層黨組織需要直接和員工進(jìn)行打交道,通過(guò)自身的引導(dǎo)和宣傳,將黨的各項(xiàng)方針政策進(jìn)行有效地落實(shí),所以,基層黨建工作直接影響企業(yè)員工對(duì)企業(yè)和黨的正確理解。如果想保障企業(yè)員工對(duì)黨的方針政策有全面正確的認(rèn)識(shí),必須通過(guò)黨建工作進(jìn)行正確的宣傳和講解。新形勢(shì)下,我國(guó)黨建工作在逐漸完善,社會(huì)發(fā)生了巨大的變化,如果黨建工作沒(méi)有及時(shí)有效的創(chuàng)新,就會(huì)對(duì)我國(guó)社會(huì)主義的進(jìn)步產(chǎn)生阻礙的效果,通過(guò)對(duì)本企業(yè)中基層黨建的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為推動(dòng)本企業(yè)的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        2抓好電力企業(yè)黨的基層建設(shè)的重要意義

        2.1科學(xué)合理的引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

        電力企業(yè)主要是輸送電的企業(yè),人們的日常生活離不開(kāi)電,因此電力企業(yè)存在的價(jià)值是不容忽視的。堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨引領(lǐng)企業(yè)的基層黨建工作,可以將科學(xué)發(fā)展觀融入到現(xiàn)代化電力企業(yè)的發(fā)展之中,可以團(tuán)結(jié)一起為力量進(jìn)行工作。在電力企業(yè)中加強(qiáng)基層黨建工作,可以提高企業(yè)的管理水平,激發(fā)工作人員的工作激情,增強(qiáng)他們的主人翁和責(zé)任意識(shí),在創(chuàng)造奮發(fā)向上的企業(yè)文化的同時(shí),可以將黨建工作作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

        2.2發(fā)揮黨組織的政治核心作用

        十九大明確指出確保黨始終成為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。做好電力企業(yè)的黨建工作,可以確保黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用,加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新管理,保障項(xiàng)目質(zhì)量,為不斷落實(shí)黨的政策方針奠定基礎(chǔ)。

        2.3加強(qiáng)項(xiàng)目管理的內(nèi)在要求

        在電力企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作,能夠強(qiáng)化項(xiàng)目得到監(jiān)督管理,防止在項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)職權(quán)亂用的現(xiàn)象,增強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督約束;可以解決內(nèi)部員工出現(xiàn)的思想矛盾,加強(qiáng)施工隊(duì)伍的內(nèi)部團(tuán)結(jié);激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性;發(fā)揮黨員的領(lǐng)導(dǎo)模范作用,能夠?qū)?nèi)部力量聚集,順利完成困難、危險(xiǎn)和繁重的任務(wù)。

        3當(dāng)前電力企業(yè)黨的基層建設(shè)現(xiàn)狀分析

        3.1黨建工作人員的素質(zhì)亟待提高

        阻礙黨建工作正常開(kāi)展的一個(gè)重要原因便是當(dāng)前基層黨建工作隊(duì)伍的素質(zhì)水平不高,出現(xiàn)這樣問(wèn)題的原因主要是基層黨建工作的不重視、制度不完善、缺乏合理有效的工作規(guī)章制度,即為基層黨建工作對(duì)工作人員的約束力不強(qiáng)?;鶎狱h建工作人員的學(xué)歷不高,工作人員對(duì)基層黨建工作的操作流程、開(kāi)展工作的核心和黨建工作的價(jià)值缺乏裂腳,工作人員缺乏不斷學(xué)習(xí)的上進(jìn)心和工作者的積極性,者造成在工作中缺乏創(chuàng)新性,工作效率低下。

        3.2理論無(wú)法有效結(jié)合實(shí)際

        電力企業(yè)的發(fā)展還會(huì)受企業(yè)的影響,企業(yè)無(wú)法進(jìn)行學(xué)以致用,將本該聯(lián)系在一起發(fā)揮價(jià)值的事物進(jìn)行分離開(kāi),使存在價(jià)值的兩種東西喪失本身的價(jià)值。電力企業(yè)的發(fā)展中兩張皮的具體表現(xiàn)為在學(xué)習(xí)黨的相關(guān)政策方針以后,沒(méi)有深入的了解其存在的價(jià)值所在,更沒(méi)有和企業(yè)現(xiàn)實(shí)的發(fā)展相結(jié)合在一起,導(dǎo)致在企業(yè)發(fā)展中黨建工作缺少核心價(jià)值內(nèi)容,電力企業(yè)基層黨建工作形成對(duì)空現(xiàn)象。

        4新形勢(shì)下抓好基層黨的建設(shè)工作的有效途徑

        4.1基層黨建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏實(shí)務(wù)實(shí)

        電力企業(yè)不立足于本企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀開(kāi)展基層黨建工作,是制約其發(fā)展的重要原因之一,解決這個(gè)問(wèn)題的主要措施是堅(jiān)定發(fā)展自我,敢于批評(píng)和創(chuàng)新。一方面,在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中,需要定期進(jìn)行黨建工作的宣傳工作,堅(jiān)定不移的宣傳共產(chǎn)主義信念,還需要明確黨的領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)和有效性,在每次開(kāi)展活動(dòng)中,都把最新的黨的動(dòng)態(tài)和規(guī)章制度進(jìn)行解釋闡明,學(xué)習(xí)其價(jià)值,讓其在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的力量;另一方面,定期進(jìn)行批評(píng)活動(dòng),針對(duì)存在問(wèn)題的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng),嚴(yán)重者給予黨內(nèi)處分,讓每一個(gè)黨建工作者都能夠認(rèn)識(shí)到這種現(xiàn)象的嚴(yán)重性和重要性,同時(shí)逐步地引導(dǎo)黨員形成自我反省和批評(píng)的習(xí)慣,有的改之無(wú)則加勉,在這樣的環(huán)境中,可以不斷的促進(jìn)黨建工作的順利開(kāi)展。

        4.2提高基層黨建工作人員的整體素質(zhì)

        首先,分析電力企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合黨建發(fā)展的重要工作要求,剔除不合理的、不切實(shí)際的黨建工作內(nèi)容,制定符合本企業(yè)發(fā)展的黨建方針政策,真正的實(shí)現(xiàn)黨建工作和電力企業(yè)的基層黨建工作的結(jié)合開(kāi)展;其次,提高招聘門檻。對(duì)于能夠進(jìn)入本企業(yè)的人才進(jìn)行層層選拔,選擇適合進(jìn)行基層黨建工作、具有良好的群眾基礎(chǔ)的黨建工作者;再次,定期對(duì)黨建工作者進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)貢工作,強(qiáng)化他們的黨建認(rèn)識(shí)、深化各種理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和鞏固、學(xué)習(xí)其他企業(yè)黨建工作的成果,讓黨建工作隊(duì)伍能夠真正強(qiáng)大起來(lái);最后,在基層黨建工作開(kāi)展過(guò)程中,需要認(rèn)真進(jìn)行記錄,不僅可以快速總結(jié)基層黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題的積極,還可以保證在今后的工作中吸取教訓(xùn),為后續(xù)電力企業(yè)基層黨建工作的

        開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

        4.3加強(qiáng)黨建工作的監(jiān)管工作

        對(duì)黨建工作實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管也是保障黨建工作順利開(kāi)展的前提。對(duì)于電力企業(yè)來(lái)講,除了對(duì)重視工作開(kāi)展以外,還有整個(gè)車間和戶外工作的監(jiān)督和約束。一方面,對(duì)企業(yè)基層開(kāi)展黨建的實(shí)際工作進(jìn)行細(xì)致的檢查,另一方面,對(duì)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出,可以通過(guò)黨內(nèi)會(huì)議投票選擇最佳解決方式。

        4.4利用新媒體進(jìn)行黨建工作

        在電力企業(yè)黨建發(fā)展的過(guò)程中,傳統(tǒng)的雜志、報(bào)紙等宣傳方式已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代和人們的需求,新媒體作為一種新興的網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù),它的應(yīng)用廣泛而前衛(wèi),可以克服傳統(tǒng)文化宣傳的缺點(diǎn),更好的進(jìn)行企業(yè)黨建工作的開(kāi)展,通過(guò)新媒體的使用,可以滿足年青一代工作人員的需求,這種方式他們更加容易接受,通過(guò)一種容易接受的方式開(kāi)展黨建工作建設(shè),效果也是事半功倍。

        5結(jié)語(yǔ)

        本研究主要是以新形勢(shì)下基層黨建工作為主要研究對(duì)象,詳細(xì)介紹了黨建工作開(kāi)展的意義,指出了存在的建工作人員的素質(zhì)亟待提高、理論無(wú)法結(jié)合實(shí)際等問(wèn)題,并且提出了提高工作管人員素質(zhì)、創(chuàng)新工作方法、加強(qiáng)監(jiān)管等措施,推動(dòng)企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】:

        【1】劉偉.做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].時(shí)代報(bào)告,2019(2).

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