姜玲

【摘 要】當今時代，知識更新瞬息萬變。在新時代、新形勢、新要求下，作為基層干部面臨的一個極其嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)就是本領不足。面對“三農”工作新部署、鄉(xiāng)村振興新戰(zhàn)略以及農村工作中出現的新問題，迫切需要基層干部克服“本領恐慌”，在理論學習和具體實踐中不斷增強才干，提升綜合素質。

【關鍵詞】增強本領;基層干部;農村工作

一、從黨的歷史經驗看，加快提升基層干部隊伍素質是做好農村工作的治本之策

新黨章的內容十分豐富，對黨的性質和宗旨、黨的路線和綱領、黨的指導思想和奮斗目標都作了明確規(guī)定，對黨內政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，集中概括了我們黨作為一個馬克思主義政黨先進性的全部要求，對黨員的作為也都有明確的規(guī)定，只有把新黨章學習、遵守、貫徹、維護好，使新黨章的各方面內容在基層干部中切實入腦入心，并化為響應黨的號召的自覺行動，才能確保我們的干訓工作始終沿著正確的方向前進。一定要把新黨章教育和基層干部的思想作風建設作為研究課題研究好，用鮮活的理論引導基層干部學習新黨章，熟悉新黨章的主要內容和基本觀點，掌握新黨章的精神實質，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念。要把對新黨章的研究與指導實踐結合起來，用創(chuàng)新的理論指導基層干部學習新黨章，用黨章更好地指導班級思想作風建設的實踐。 正確的路線確定之后，干部就是決定性的因素。改革開放40年來的光輝歷程表明，正確的思想路線、政治路線、經濟路線必須依靠正確的組織路線作保證。這是因為黨的領導核心作用要靠高素質干部組成的領導集體去發(fā)揮和實現，黨的方針政策要靠領導干部特別是基層干部去貫徹和落實。上面千條線、下面一根針，農村工作的一切事情都離不開高素質的干部隊伍。實踐證明，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村干部隊伍整體素質高，哪里的活力就強，應對挑戰(zhàn)能力就高，經濟社會發(fā)展就快。反之亦然，群眾也就不會滿意。

二、從基層干部隊伍的現狀看，加快提升基層干部隊伍素質是做好農村工作的關鍵之舉

總體看，基層干部隊伍經過多年來的實踐錘煉，整體素質是好的。但是，也要清醒地看到，目前基層干部隊伍的素質與新形勢、新任務、新要求相比，還存在著較大的差距。面對撲面而來的新信息、新知識，面對農村大量出現的新情況、新課題，基層干部出現了較大的不適應。正如毛澤東同志1939年在延安時所說的，我們隊伍里面出現了一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌?，F在，基層不少干部的知識和專業(yè)結構不合理，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力不夠;具有某個方面較深專業(yè)知識的干部偏少，尤其是缺少系統掌握建設有中國特色社會主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現代科技、經濟管理、招商引資、法律法規(guī)和善于做群眾工作的干部。這種“知識危機”與“本領恐慌”的現象在基層還一定程度存在。甚至還有極少數基層干部對自己要求不嚴，放松了世界觀的改造，經不住權力、地位的考驗，滑向犯罪的深淵。以上種種情況說明，基層干部最關鍵的就是要抓緊“知識充電”，以不懈努力提升整體素質，以堅實寬廣的豐富知識推動農村工作新發(fā)展。

三、從面臨的艱巨任務看，加快提升基層干部隊伍素質是做好農村工作的當務之急

抓好基層干部的思想作風建設關系到黨校培養(yǎng)目標能否實現，是衡量基層干部工作質量一個重要標志。當前有的基層黨校在干部培訓中，一些班級思想作風建設乏力，學員管理不到位，部份干部學員放松了要求：有的學風飄浮，學習精力不集中;有的利用手中掌控的權力，相互請客，吃喝玩樂的現象時有發(fā)生;有的學員在黨校說單位工作忙要請假，在單位說黨校培訓抓得緊要上課，但兩頭都不見人;有的利用下午討論或自學之際，或打牌賭錢，或出入不能去、不該去的場所……。面對干部學員思想作風方面存在的問題，如何做好黨校干部學員的思想作風建設這篇文章？筆者認為必須把學員的思想作風建設貫穿于干部教育培訓的全過程，樹立學員管理的核心就是對學員進行思想作風建設的思想。

現在，我們正處在新的起點上推進農村工作發(fā)展的重要階段，統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進鄉(xiāng)村振興面臨的問題很多，尤其需要基層干部有堅定正確的政治立場、勇于開拓的創(chuàng)新精神、統籌協調的組織才能和腳踏實地的工作作風。唯有具備了這些綜合素質，才能把黨的“三農”工作政策落到實處。對此，一要加強理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為提升基層干部素質的首要任務，全面把握深刻內涵，正確理解核心要義，以此深化改革、破解難題、推進發(fā)展。二要正確把握大勢。在全球經濟一體化進程日益加快的情況下，世界無時無刻不在發(fā)生新的變化。因此，即使是處于基層的干部也應對世界的歷史有所了解，對世界的現狀有所認識，對世界的未來有所把握。基層干部要及時了解周邊地區(qū)、兄弟縣市的最新發(fā)展狀況，跳出基層看基層、放眼全局看基層、面向未來看基層，不斷吸取外地的新經驗、新思路、新辦法，這樣才能增強前瞻性、預見性，牢牢把握做好農村工作的主動權。三要加快知識更新。新的形勢下抓農村工作，沒有真才實學不行。知識儲備不足的問題客觀存在，就要缺什么補什么，需要什么就學什么。要進一步增強危機感、緊迫感、責任感，緊緊圍繞研究解決重大現實問題的需要，把認真讀書、調查研究和實踐鍛煉更加有機地結合起來，盡快成長為熟悉農村工作的高素質人才。只要基層干部堅定信心，加快素質提升，盡快增強本領，就一定能夠更好地促進農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收。