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        基于高職院校入學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃研究

        2019-10-21 08:33:19武小茜
        各界·下半月 2019年9期
        關(guān)鍵詞:做法職業(yè)生涯規(guī)劃建議

        武小茜

        摘要:職業(yè)生涯規(guī)劃是如何培養(yǎng)大學(xué)生并解決大學(xué)生就業(yè)難的一項(xiàng)重要工作,對(duì)提高高職院校的就業(yè)率和就業(yè)崗位等級(jí)起到至關(guān)重要的作用,能很好地指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、規(guī)劃自我和選擇正確的就業(yè)方向。本文對(duì)高職院校入學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,進(jìn)而提出了重視該課程轉(zhuǎn)選修為必修、制定職業(yè)評(píng)測(cè)體系科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生、將職業(yè)生涯規(guī)劃融入學(xué)生大學(xué)生活中等具體方法。

        關(guān)鍵詞:入學(xué)新生;職業(yè)生涯規(guī)劃;做法;建議

        目前,日益增長(zhǎng)的高校畢業(yè)生人數(shù)與就業(yè)崗位形成了反比,各大高校紛紛推進(jìn)新一輪的高等教育改革,將社會(huì)需求作為導(dǎo)向,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能教育,讓大學(xué)生在畢業(yè)后能夠更加順利的走入社會(huì)。而大學(xué)生也應(yīng)當(dāng)對(duì)就業(yè)形勢(shì)有所了解,在大學(xué)期間就應(yīng)當(dāng)為自己職業(yè)生涯做好規(guī)劃,由此可見(jiàn),研究入學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和路徑是急需進(jìn)行的任務(wù)。

        一、職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)入學(xué)新生的重要作用

        (一)發(fā)掘潛能促進(jìn)成長(zhǎng)

        職業(yè)生涯規(guī)劃也可以稱(chēng)為職業(yè)生涯設(shè)計(jì),是根據(jù)主客觀條件評(píng)定,并加入自身興趣愛(ài)好能力等因素進(jìn)行全方位權(quán)衡,由此而得出自身最佳的職業(yè),最終對(duì)其做出有效的規(guī)劃。這種對(duì)職業(yè)安排的方式方法,能夠促進(jìn)大學(xué)生成長(zhǎng),尤其是大一新生,從步入大學(xué)開(kāi)始,便對(duì)自身未來(lái)進(jìn)行安排,并實(shí)施奮斗,對(duì)其人生能夠起到至關(guān)重要的作用。我們知道,有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo),能夠?qū)ψ罱K結(jié)果產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。正確的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅能夠?yàn)閷W(xué)生樹(shù)立一個(gè)正確的奮斗目標(biāo)。同時(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃能夠讓學(xué)生真正地了解自己,了解未來(lái)的職業(yè),了解自身所處環(huán)境,理智地對(duì)未來(lái)做出決定,這種決定能夠激發(fā)學(xué)生潛能,讓學(xué)生有了切實(shí)可行的動(dòng)力去為之奮斗。

        (二)培養(yǎng)應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力的能力

        大學(xué)生就業(yè)難的原因還包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、就業(yè)市場(chǎng)以及個(gè)人素質(zhì)等因素。學(xué)生應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的人生負(fù)責(zé),站在一個(gè)全方位的角度審視自己。也有的學(xué)生面對(duì)就業(yè)形勢(shì)的壓力,不顧自身?xiàng)l件,盲目地進(jìn)行諸多不適合自己的學(xué)位修習(xí),最終導(dǎo)致花費(fèi)了大量的時(shí)間金錢(qián),面對(duì)就業(yè)之時(shí)依然力不從心。因此,學(xué)生應(yīng)當(dāng)盡早做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,從而緩解其對(duì)就業(yè)的恐懼,培養(yǎng)其應(yīng)對(duì)壓力的能力,對(duì)就業(yè)有明確的方向,從而成功應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。

        (三)合理利用資源合理選擇機(jī)會(huì)

        規(guī)劃職業(yè)生涯能夠讓入學(xué)新生具有職業(yè)意識(shí),學(xué)生不僅能夠?qū)⒛抗饩奂綄?zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),同樣也能夠發(fā)掘自己周?chē)馁Y源并加以利用,將大學(xué)豐富的資源變成自己職業(yè)發(fā)展的助力。在現(xiàn)在這樣一個(gè)信息化的時(shí)代,許多職業(yè)需求的是高精化人才,學(xué)生需要擁有大量的知識(shí)儲(chǔ)備和積累才能夠在工作中得心應(yīng)手。而職業(yè)生涯規(guī)劃能夠讓學(xué)生盡早地了解這些要求和狀況,在學(xué)習(xí)和生活中盡早做出準(zhǔn)備,合理安排大學(xué)生活,培養(yǎng)自身規(guī)劃的職業(yè)道路所需要的能力,提高素養(yǎng)做好準(zhǔn)備,在學(xué)習(xí)中逐步形成在職業(yè)中所需的良好習(xí)慣,在畢業(yè)后具有就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

        二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作的現(xiàn)狀及問(wèn)題

        (一)理解認(rèn)知不足

        我國(guó)各高校雖然時(shí)下已經(jīng)開(kāi)始重視職業(yè)生涯規(guī)劃,然而大多數(shù)高校對(duì)職業(yè)規(guī)劃的理解不足,形成了職業(yè)生涯規(guī)劃等于就業(yè)指導(dǎo)的模式,學(xué)校往往會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo),指引學(xué)生提高能力和素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立理想,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),這些學(xué)習(xí)內(nèi)容看似屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的范疇,然而卻背離了職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,學(xué)校并沒(méi)有其與大學(xué)生活相結(jié)合,職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)當(dāng)是理論、評(píng)測(cè)、咨詢、輔導(dǎo)、實(shí)踐全方位進(jìn)行的綜合教育,讓就業(yè)與發(fā)展能夠貫穿到大學(xué)生每一門(mén)課程的學(xué)習(xí)當(dāng)中。許多高校讓“職業(yè)生涯規(guī)劃”作為一門(mén)選修課進(jìn)入到學(xué)生的視野中,教育內(nèi)容單薄,輔導(dǎo)內(nèi)容簡(jiǎn)約,使得職業(yè)生涯規(guī)劃名存實(shí)亡。因此,如何為大學(xué)生普及“職業(yè)生涯規(guī)劃”的概念,增強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生對(duì)其的認(rèn)知,是這一工作進(jìn)行中迫切需要解決的問(wèn)題。

        (二)缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)

        隨著職業(yè)生涯規(guī)劃課程在我國(guó)不斷深入開(kāi)展,學(xué)校逐步意識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的責(zé)任,然而在實(shí)踐能力培養(yǎng)的環(huán)節(jié),許多學(xué)校由于對(duì)實(shí)踐的認(rèn)知不足,往往淺嘗輒止,更無(wú)法提供系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的實(shí)踐活動(dòng),很多高校也意圖與政府部門(mén)、企業(yè)、社區(qū)合作,為大學(xué)生提供良好的實(shí)踐環(huán)境,然而實(shí)踐機(jī)會(huì)依然無(wú)法滿足培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力的需求。而大部分學(xué)校要求學(xué)生進(jìn)行的職業(yè)實(shí)踐也往往無(wú)法起到真正效果。通常,職業(yè)實(shí)踐會(huì)在學(xué)生畢業(yè)前展開(kāi),大部分學(xué)生會(huì)選擇分散實(shí)習(xí)的方式自主選擇實(shí)踐單位,這就導(dǎo)致了學(xué)校無(wú)法起到監(jiān)督作用,而學(xué)生不重視、隨意性非常大,潛在危險(xiǎn)因素較多,而且最終無(wú)法達(dá)到實(shí)踐效果。

        三、入學(xué)新生職業(yè)生涯規(guī)劃方法和路徑

        (一) 重視該課程,轉(zhuǎn)選修為必修

        如何培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),要求高校對(duì)目前的就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)行改進(jìn)。最根本的問(wèn)題是加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于這門(mén)課程的重視,將職業(yè)生涯規(guī)劃課程設(shè)置為必修課,讓學(xué)生能夠嚴(yán)格規(guī)范、按質(zhì)按量地進(jìn)行這門(mén)課程的學(xué)習(xí),正視這門(mén)課程的作用,學(xué)校也就有了更多的條件運(yùn)用科學(xué)的手段對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo),讓學(xué)生樹(shù)立起就業(yè)意識(shí),在課堂上與教師探討、明確自己日后所適合發(fā)展的職業(yè)方向。

        (二)制定職業(yè)評(píng)測(cè)體系,科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生

        如何制定一個(gè)更加可靠的職業(yè)生涯規(guī)劃,這需要學(xué)生能夠?qū)ψ陨項(xiàng)l件進(jìn)行真實(shí)的評(píng)估,而學(xué)生本身并不具備這個(gè)能力,這就要求學(xué)校能夠?yàn)閷W(xué)生提供一個(gè)合理的評(píng)測(cè)體系。職業(yè)評(píng)測(cè)是一種素質(zhì)、心理、能力全方位的評(píng)測(cè)系統(tǒng),通常會(huì)應(yīng)用現(xiàn)代心理學(xué)、行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科的知識(shí),通過(guò)面試,情景再現(xiàn)和心理評(píng)估的方式對(duì)人才的發(fā)展前景,職業(yè)潛能和實(shí)際狀況進(jìn)行分析評(píng)估,并結(jié)合時(shí)下各職業(yè)的特征,預(yù)測(cè)被評(píng)估者在職業(yè)崗位上會(huì)取得的成績(jī),讓被評(píng)估者能夠充分了解自身適合的職業(yè),并選擇評(píng)估最佳的職業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)人生最佳且最合理的目標(biāo)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定或引進(jìn)這種先進(jìn)的系統(tǒng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)評(píng)測(cè),讓學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)自我,這樣能夠很大程度地緩解學(xué)生在擇業(yè)之時(shí)產(chǎn)生茫然無(wú)措情緒的狀況,根據(jù)學(xué)生的興趣愛(ài)好、個(gè)性人格,揚(yáng)長(zhǎng)避短,在職業(yè)生涯中尋找到屬于自身發(fā)展的方式。

        (三)將職業(yè)生涯規(guī)劃融入學(xué)生大學(xué)生活中

        大學(xué)生活具有階段性和整體連續(xù)性的特征,前后會(huì)有不同,但依舊是一個(gè)整體,而職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)具有這樣的特征,將階段性與整體性統(tǒng)一,并對(duì)重點(diǎn)階段進(jìn)行總結(jié)。大一新生入學(xué)之時(shí),就應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)其職業(yè)意識(shí),在新生剛接觸到大學(xué)生活之時(shí),所有感官都是極其敏銳的,在這時(shí)為其灌輸合理的職業(yè)意識(shí)能夠讓學(xué)生更加深刻地體會(huì)到其重要性,也能夠讓職業(yè)意識(shí)更容易地融入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。在生活中,學(xué)校也應(yīng)當(dāng)積極舉辦與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的活動(dòng),并且鼓勵(lì)學(xué)生參加,讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻處在一個(gè)能夠正視職業(yè)生涯的環(huán)境中,讓職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)一步得到發(fā)展。

        總之,一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)入學(xué)新生是至關(guān)重要的,這不僅關(guān)系到學(xué)生的大學(xué)生活,同樣也會(huì)對(duì)大學(xué)之后的生活進(jìn)行規(guī)劃,幫助學(xué)生盡快走入社會(huì)。然而如何讓職業(yè)生涯規(guī)劃起到應(yīng)有的效果是時(shí)下最值得注意的問(wèn)題,要做到這一點(diǎn),需要學(xué)校與學(xué)生的共同努力,學(xué)校為學(xué)生提供相應(yīng)的資源,學(xué)生也能夠合理利用這些資源,最終讓學(xué)生日后的職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化及全面化。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]唐盛.基于企業(yè)視角的高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)研究[D].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2012.

        [2]袁小利.高職院校學(xué)生職業(yè)意識(shí)現(xiàn)狀與教育優(yōu)化策略研究[D].西南大學(xué),2014.

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