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        試論國企黨組織書記正確政績觀建設(shè)

        2019-10-21 05:42:40吳彪
        西部論叢 2019年25期
        關(guān)鍵詞:國企

        吳彪

        摘 要:黨要管黨,首先是黨委要管、黨委書記要管。國有企業(yè)黨組織書記要時刻樹牢抓好黨建是最大政績的意識,樹立正確的政績觀,堅持做到守土有責(zé)、履職盡責(zé),在其位、謀其政,履行好第一責(zé)任人職責(zé)。本文試論國企黨組織書記正確政績觀建設(shè),需要強化主業(yè)意識,全力以赴抓黨建,抓好班子帶好隊伍,堅持問題導(dǎo)向抓黨建。

        關(guān)鍵詞:國企;黨組織書記;正確政績觀

        習(xí)近平總書記指出,各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀,堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?各級黨委要把從嚴治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,堅決防止“一手硬、一手軟”。習(xí)近平總書記提出的“把抓好黨建作為最大的政績”這個重大論斷,對我國國有企業(yè)黨組織推進從嚴治黨,樹立正確政績觀起到鮮明而又深遠的指引作用。作為國企黨組織的主要負責(zé)同志,國企黨組織書記必須自覺把黨建工作主體責(zé)任扛起來,必須樹立正確的政績觀,把抓好黨建作為最大政績。

        1.國企黨組織書記樹立正確的政績觀就要切實增強抓黨建工作的主業(yè)意識

        抓好黨建工作,只有從思想上充分認識其重要性、必要性、緊迫性,增強黨建主業(yè)意識,強化思想自覺和行動自覺,才能把黨建工作抓得實抓得牢抓得好。黨組織書記必須從事關(guān)黨的執(zhí)政地位的高度看黨建、抓黨建,清醒認識“皮之不存,毛將焉附”的道理。要自覺把全面從嚴治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事,把基層黨建工作放在全面從嚴治黨大局中來謀劃,堅持全面抓、從嚴抓、經(jīng)常抓,形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態(tài)。牢固樹立黨建主業(yè)意識,要堅持將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進,做到思想認識到位、責(zé)任落實到位、工作措施到位。黨建工作抓實了就是生產(chǎn)力、就是凝聚力、就是戰(zhàn)斗力;黨建工作不抓,黨心散了,人心傷了,再大的成就也是過眼煙云。切實增強抓黨建工作的主業(yè)意識,要真正把自己擺進去、沉下心,重要部署親自研究,突出問題親自過問,重點工作親自督查。只有將黨的建設(shè)工作牢牢抓在手上,并將每一項具體工作、實在措施設(shè)計制定好、貫徹落實好,才能真正落實好從嚴治黨的有關(guān)要求,落實主體責(zé)任。同時,黨組織書記還要掌握黨建工作的科學(xué)方法,注重調(diào)查研究,嚴格落實責(zé)任,推動落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,實現(xiàn)黨建工作與其他各項工作一起推動、一起考核,使黨建責(zé)任成為硬約束。要進一步加大黨建工作考核力度,既考核班子又考核個人,既考核書記又考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,推動形成重黨建、抓黨建、強黨建的濃厚氛圍,堅持書記抓、抓書記,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

        2.國企黨組織書記樹立正確的政績觀就要全力以赴抓黨建

        書記作為管黨治黨的“第一責(zé)任人”,履行主體責(zé)任,要堅持把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”,做到黨建責(zé)任常思在心、黨建工作常抓在手。正確處理好黨建與生產(chǎn)的關(guān)系,既要會算經(jīng)濟賬、發(fā)展賬,更要會算政治賬、大局賬,推進黨建工作項目化、項目推進責(zé)任化、責(zé)任追究制度化,真正把每個基層單位、每個環(huán)節(jié)的黨建工作都抓細致、抓深入、抓具體,絕不能隔岸觀火空吆喝、卷著袖子不干活,讓責(zé)任田淪為荒地。同時,要圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心目標抓黨建,從企業(yè)改革發(fā)展的大局中謀劃和推進黨的建設(shè),以解決黨建強基固本和促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為重心,切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢?!暗谝回?zé)任人”是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的使命所系,黨組織書記作為黨員的“主心骨”,要做政治明白人、發(fā)展開路人、行動帶頭人、事業(yè)清白人,要扛起以高質(zhì)量黨建推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的使命重擔(dān),以從嚴治黨正風(fēng)肅紀、激濁揚清,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作充滿生機活力,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標提供堅強保證。

        3.國企黨組織書記樹立正確的政績觀就要抓好班子管好隊伍

        黨組織書記要促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子在隊伍建設(shè)上團結(jié)向上、互相協(xié)作,在工作推進上井然有序、有的放矢,在黨建責(zé)任履行上各司其職、互相補位。要以“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部標準嚴格要求自己,保持領(lǐng)導(dǎo)干部始終走在前列。書記要認真貫徹“三嚴三實”要求,堅持以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部。一是圍繞好班長、好班子、好梯隊要求建設(shè)過得硬打勝仗的干部隊伍。旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部,特別是選好配強各級黨政一把手。二是要堅持正確導(dǎo)向抓好人才隊伍建設(shè)。要切實堅持正確選人用人導(dǎo)向,大力加強干部思想教育,引導(dǎo)和促進干部增強政治擔(dān)當、歷史擔(dān)當、責(zé)任擔(dān)當。在隊伍上要建強配優(yōu),打造“忠誠干凈擔(dān)當”的隊伍,充分認識理解忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)纳羁虄?nèi)涵,并以此為指導(dǎo),切實融入工作實踐。要打造專業(yè)專心專注的隊伍,堅持在實踐中學(xué),實踐中悟,多學(xué)習(xí)黨建知識、了解黨建形勢、思考黨建發(fā)展,爭做業(yè)務(wù)精、能實踐的行家里手。要打造適時求變創(chuàng)新的隊伍,從長遠角度思考問題,把握好經(jīng)濟和社會管理工作的規(guī)律和方法,與時代接軌,與時俱進,步步創(chuàng)新,不斷調(diào)整和完善工作思路,從外行變?yōu)閮?nèi)行,從內(nèi)行變?yōu)閷<?,持續(xù)發(fā)力推動黨建工作思路創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。黨組織書記要帶頭走正路、干正事、揚正氣,一級做給一級看、一級帶著一級干。三要持續(xù)強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。認真抓好黨員思想理論武裝,教育引導(dǎo)黨員常補精神之“鈣”,擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān),筑起應(yīng)對風(fēng)險考驗、抵御歪風(fēng)邪氣的堅實堤壩。主動亮出黨員名片,保持黨員隊伍先進性、純潔性,做“四講四有”合格黨員。要有效督查黨員干部履職盡責(zé),持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè),堅決鏟除不良作風(fēng)滋生的土壤。要注重干部日常教育、監(jiān)督和管理,堅持一崗雙責(zé),切實把紀律挺在前面,同時抓好警示提醒、問責(zé)處理。

        4.國企黨組織書記樹立正確的政績觀就要在抓黨建中堅持問題導(dǎo)向

        樹立“把抓好黨建作為最大政績”的政績觀,堅持問題導(dǎo)向,精準發(fā)力解決存在的突出問題,提升基層黨建工作整體水平。一是對標對表全面從嚴治黨各項要求,緊盯薄弱問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),深刻分析問題存在的原因,提出改進措施,限時限期整改落實,做到立知立改、立改立行,在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中檢驗黨建工作的成果。二是把全面從嚴治黨的壓力層層傳導(dǎo)到位,真正使黨建工作在基層黨支部強起來,在思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)上見成效,切實保障黨建質(zhì)量。三是著力補齊短板,以抓牢陣地基礎(chǔ)、靈活黨員教育管理方式、加強黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點,推進基層黨建各項工作,切實增強基層黨建工作的針對性和實效性。通過“真刀實槍”地檢驗,促進各基層黨支部認真研究黨建工作存在的問題和不足,并努力加以整改,確保黨建工作成效。

        實踐證明,一部國企發(fā)展史,就是一部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的歷史。國有企業(yè)黨組織書記要旗幟鮮明講政治,樹立正確的政績觀,把抓好黨建作為最大政績,自覺把黨建工作主體責(zé)任扛起來,把黨建工作抓實抓細抓出成效,真正發(fā)揮黨建在推動發(fā)展中的統(tǒng)領(lǐng)作用。

        參考文獻

        [1] 新形勢背景下對國有企業(yè)基層黨建工作的相關(guān)思考[J].林靜仁.現(xiàn)代國企研究.2018(22)

        [2] 做好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].肖博偉,丁恬婧,宋九龍.現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2018(22)

        [3] 新形勢下開創(chuàng)國企基層黨建工作新局面的路徑探討[J].胡運春.企業(yè)改革與管理.2019(05)

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