張成忠
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,傳統(tǒng)高校教育管理體系難以滿足時(shí)代發(fā)展要求,為提升高校教育管理水平,應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,改革高校教育管理體系。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的快速發(fā)展,高校應(yīng)創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新型管理體系,促進(jìn)高校教育與互聯(lián)網(wǎng)深度融合。但在創(chuàng)新過程中,應(yīng)注意合理利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì),全面提升高校教育管理水平,促進(jìn)高校教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文基于“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)高校教育管理體系改革的啟示進(jìn)行分析,提出相應(yīng)改革策略,對(duì)高校教育事業(yè)的發(fā)展起到助推作用。
傳統(tǒng)高校教育管理體系中存在一定問題,在管理過程中,缺乏先進(jìn)的管理理念。并且,以教育與管理者作為教育管理主體,對(duì)學(xué)生提出硬性要求。不僅導(dǎo)致學(xué)生處于被動(dòng)位置,還使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,不愿服從高校管理。針對(duì)此種管理現(xiàn)狀,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,高校應(yīng)利用先進(jìn)的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),創(chuàng)新教育管理體系。通過此種方式,能凸顯學(xué)生主體地位,轉(zhuǎn)變教育管理理念,有效提升教育管理水平。但在實(shí)際應(yīng)用過程中,教育管理者應(yīng)合理利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),避免網(wǎng)絡(luò)中的不良信息資源,對(duì)學(xué)生發(fā)展產(chǎn)生負(fù)向影響。
1.1為高校教育管理工作提供預(yù)測(cè)
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,高校教育管理工作人員,能利用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù),掌握學(xué)生的行為動(dòng)態(tài),從而為高校教育管理工作提供預(yù)測(cè)。在實(shí)際管理過程中,管理人員通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),及實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),能對(duì)校園內(nèi)所有電子數(shù)字平臺(tái)的信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。從而全面掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)發(fā)展,在監(jiān)測(cè)過程中,與傳統(tǒng)學(xué)生動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)不同。高校能利用智能計(jì)算機(jī),對(duì)所有學(xué)生的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),進(jìn)行自動(dòng)化分析。既能減輕工作壓力,又能得到更精準(zhǔn)的信息資源。因此,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的快速發(fā)展,高校教育管理工作應(yīng)全面進(jìn)行改革。采用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的管理模式,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”中大數(shù)據(jù)技術(shù),為高校學(xué)生管理提供前瞻性預(yù)測(cè)。
1.2為高校教育管理工作提供手段
現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展背景下,高校大學(xué)生受到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響,在日常生活中,離不開微信、微博等社交網(wǎng)絡(luò)軟件。在休息時(shí)間中,大部分學(xué)生利用愛奇藝、騰訊視頻、搜狐等APP觀看視頻。還能通過游戲APP、抖音APP、快手APP等軟件進(jìn)行消遣娛樂。因此,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,大學(xué)生日常生活與網(wǎng)絡(luò)之間具有緊密聯(lián)系。通過此種聯(lián)系,能為高校教育管理工作提供管理新手段。高校教育管理工作人員,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)學(xué)生的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有效反應(yīng)出當(dāng)代大學(xué)生思想、情感等。通過此種方式,使高校教育管理工作人員全面了解大學(xué)生真實(shí)想法。并且,根據(jù)大學(xué)生感興趣的熱點(diǎn)話題作為主體,提升教育管理有效性,使大學(xué)生主動(dòng)服從高校教育管理,凸顯學(xué)生主體地位。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,傳統(tǒng)高校教育管理體系難以滿足時(shí)代發(fā)展需求。因此,高校應(yīng)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),創(chuàng)新教育管理體系。在創(chuàng)新過程中,高校應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),提升競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)高校教育管理事業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展。首先,在知識(shí)平臺(tái)交流過程中,應(yīng)保證我國(guó)教育研究數(shù)據(jù)的安全性,避免泄露教育資源,對(duì)高校教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不良影響。同時(shí),高校教育管理工作人員,應(yīng)積極打造具有特色的網(wǎng)絡(luò)精品課程,提升高校教育管理質(zhì)量。
其次,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,高校教育管理工作人員應(yīng)積極改革管理制度,為創(chuàng)新高校教育管理體系,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過此種方式,有效推動(dòng)高校教育管理事業(yè)快速發(fā)展,有利于提升我國(guó)高校教育管理在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力。
最后,創(chuàng)新高校教育管理體系時(shí),應(yīng)明確“互聯(lián)網(wǎng)+教育”中存在的局限性?,F(xiàn)階段,我國(guó)高校教育管理體系中,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)不夠完善,在統(tǒng)計(jì)學(xué)生數(shù)據(jù)信息時(shí),時(shí)間較長(zhǎng),降低教育管理效率。因此,高校教育管理工作人員,應(yīng)提升信息化技術(shù)水平,重新構(gòu)架網(wǎng)絡(luò)教育管理機(jī)構(gòu),提升網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析能力。通過此種方式,有效完善高校教育管理體系。
3.1塑造全新教育管理理念
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,高校教育管理體系應(yīng)全面進(jìn)行改革,促進(jìn)高校教育管理事業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展。在實(shí)際改革過程中,應(yīng)塑造全新的教育管理理念。傳統(tǒng)高校教育管理中,采用硬性化管理理念,容易激發(fā)學(xué)生逆反心理,降低高校教育管理水平。針對(duì)此種教育管理現(xiàn)狀,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代中大數(shù)據(jù)技術(shù)能有效分析學(xué)生的日常信息,從而了解學(xué)生內(nèi)心真實(shí)想法。以此作為基礎(chǔ),高校教育管理工作人員,應(yīng)樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”教育管理理念。通過大數(shù)據(jù)技術(shù),掌握學(xué)生行為特點(diǎn),制定合理的教育管理制度,滿足學(xué)生的情感需求。通過此種方式,使學(xué)生能服從高校教育管理,提升高校教育管理水平。同時(shí),高校教育管理工作人員應(yīng)注意,應(yīng)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),實(shí)時(shí)與學(xué)生之間進(jìn)行溝通,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,提升高校教育管理成效。
3.2提升管理人員工作水平
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,高校教育管理工作人員應(yīng)尊重互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的管理價(jià)值,充分認(rèn)識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)應(yīng)用于教育管理中的重要性,有效發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的優(yōu)勢(shì),提升教育管理水平。高校應(yīng)定期對(duì)教育管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使教育管理工作人員掌握先進(jìn)的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),從而有效促進(jìn)教育管理模式的改革,提升管理效率。在培訓(xùn)過程中,應(yīng)培養(yǎng)高校教育管理工作人員,形成良好的網(wǎng)絡(luò)化管理意識(shí),及信息技術(shù)應(yīng)用能力。使教育管理工作人員,在實(shí)際應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)中,能不斷提升“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)使用價(jià)值,有效提升教育管理質(zhì)量。另外,高校教育管理工作人員在實(shí)際工作中,應(yīng)合理使用信息化工具,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)教育管理平臺(tái),探索全新的教育管理手段,不斷提升教育管理能力。
3.3構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育管理新模式
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,高校教育管理工作人員創(chuàng)新管理理念。同時(shí),應(yīng)改進(jìn)教育管理模式。在實(shí)際管理過程中,應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的管理思維及模式。隨著時(shí)代的進(jìn)步,高校教育管理工作中,還應(yīng)運(yùn)用信息管理技術(shù),真正做到現(xiàn)代化教育管理,滿足時(shí)代發(fā)展對(duì)高校教育管理要求。并且,高校應(yīng)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息化課堂,為師生之間交流、討論,提供良好平臺(tái),有效營(yíng)造和諧的師生關(guān)系。還應(yīng)實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式信息化,教師能充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),獲得豐富的教育資源,有效幫助學(xué)生構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò),對(duì)學(xué)生未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。另外,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育管理平臺(tái),有效擴(kuò)寬學(xué)生學(xué)習(xí)渠道,使學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。除此之外,高校應(yīng)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),構(gòu)建教育管理平臺(tái),保障教育科研資源信息的安全。通過以上方式,有效構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育管理新模式,完善高校教育管理體系,推動(dòng)高校教育事業(yè)快速發(fā)展。
3.4提升高校網(wǎng)絡(luò)化管理能力
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,傳統(tǒng)高校教育管理手段,難以提升教育管理水平。因此,高校應(yīng)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育管理平臺(tái),有效完善高校教育管理體系,推動(dòng)高校教育事業(yè)的發(fā)展。在實(shí)際構(gòu)建過程中,高校應(yīng)加大資金投入力度,引進(jìn)先進(jìn)的教育管理設(shè)備,如智能計(jì)算機(jī)等。通過此種方式,有效滿足現(xiàn)代化教育管理對(duì)設(shè)備的需求,完善高校教育管理基本設(shè)施建設(shè),提升高校教育管理水平。另外,高校應(yīng)招聘技術(shù)網(wǎng)絡(luò)管理人才,對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),使教師能掌握簡(jiǎn)單的信息技術(shù),提升教育水平。通過以上方式,不斷提升高校網(wǎng)絡(luò)化管理能力,滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對(duì)高校現(xiàn)代化教育管理的需求。
綜上所述,隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平的提升,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)快速發(fā)展,對(duì)我國(guó)高校教育管理事業(yè)產(chǎn)生一定影響,能為高校教育管理工作提供預(yù)測(cè)及管理手段。因此,我國(guó)大部分高校教育管理事業(yè)為滿足時(shí)代發(fā)展需求,積極進(jìn)行改革,全面提升教育管理水平。在改革過程中,能遵循“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)高校教育管理的啟示,塑造全新教育管理理念,提升管理人員工作水平。并且,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育管理新模式,提升高校網(wǎng)絡(luò)化管理能力。通過以上方式,促進(jìn)高校教育管理事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代發(fā)展需求。
(作者單位:德宏師范高等??茖W(xué)校教務(wù)處)