羅嫻

摘要：黨的十九大報告中提出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。” 本文從牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權、培育和踐行社會主義核心價值觀、加強思想道德建設、繁榮發(fā)展社會主義文藝和推動文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展五個方面談了加強企業(yè)文化建設的思路，將企業(yè)文化工作不斷推的更遠更高。

關鍵詞：意識形態(tài);社會主義核心價值觀;思想道德建設;文化

1 牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權

報告中提到：意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路。必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。

落實到企業(yè)來說，文化就是共同的價值觀，共同的行為準則，共同的奮斗目標，就是粘合劑和凝聚力。擁有上千人的大型國有企業(yè)，必須堅持思想的統一和凝聚，必須嚴格制定和落實相關學習工作，不能把學習變成走過程，走形式。同時，又要結合實際，不能把學習變成員工的思想包袱和負擔，應該在保證休息的基礎上，多注意更新學習方式，不要一昧的讀文件，念資料，要多使用現代化科技手段，如觀看視頻影像資料等方式，使員工樂于學習。

2 培育和踐行社會主義核心價值觀

報告中提出，社會主義核心價值觀是當代中國精神的集中體現，凝結著全體人民共同的價值追求。要以培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人為著眼點，強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會主義核心價值觀對國民教育、精神文明創(chuàng)建、精神文化產品創(chuàng)作生產傳播的引領作用，把社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面，轉化為人們的情感認同和行為習慣。

在培育和踐行社會主義核心價值觀的基礎上，企業(yè)也應該有自己的核心價值觀，企業(yè)要針對這自己的核心價值觀做開展大量工作，包括詳細的座談討論，結合自身工作實際如何落實等等，之后，還要繼續(xù)這些工作，企業(yè)自身核心價值觀是企業(yè)人共同的行為準則，是企業(yè)人的行動指南，必須要真正落地植根，內化于心，外化于行。

3 加強思想道德建設

報告中提出，人民有信仰，國家有力量，民族有希望。

企業(yè)文化是企業(yè)的根和魂，文化對于中國人有著特殊的意義，文化是中華文明的精髓，是中華民族的靈魂。從家庭，家族到家國天下，以家為紐帶安身立命，治理天下。它所起到的作用異常廣泛深遠：培養(yǎng)親情、穩(wěn)定社會、處理矛盾、教育后代……家文化為中華民族的世代祥和，綿延傳承做出了獨一無二的卓越貢獻。

特殊的工作性質是“文化”建設產生的根本原因。煤炭企業(yè)的工作地點大多遠離市區(qū)，屬野外高危作業(yè)。在這種較為單調的工作環(huán)境下，很多員工對工作存在倦怠情緒，存在諸如“當一天和尚撞一天鐘”的消極心理。如何更加積極地調動員工的工作積極性，如何確保安全生產順利進行，就成為了企業(yè)和員工之間的根本問題?！拔幕苯ㄔO正是在這種特殊的工作性質，特殊的工作心情下產生的，它就是要通過建設家園環(huán)境，培養(yǎng)家園意識等方面的工作，增強員工的歸屬感、榮譽感，最終達成我們每個人“建家，愛家，護家，不離家”的共識。

4 繁榮發(fā)展社會主義文藝

報告中提出，社會主義文藝是人民的文藝，必須堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，在深入生活、扎根人民中進行無愧于時代的文藝創(chuàng)造。

對于企業(yè)而言，文化的中心就是人，就是以人為本的家園文化體系。首先要面對的就是員工與企業(yè)的關系，每個員工小家都要凝聚起來，而凝聚起來的目的是為了發(fā)展企業(yè)大家，也只有企業(yè)大家的發(fā)展才會有員工小家的幸福，員工與企業(yè)，可以說是相輔相成，皮毛相依的關系。其次，在企業(yè)文化工作中，必須從人出發(fā)，深入生活，深入實際，深入現場，謳歌勞模，謳歌典范，謳歌榜樣，甚至謳歌最普通卻又是不可或缺的每一名基層工人。同時，要注意發(fā)現和培養(yǎng)文化人才，根據公司實際情況開展通訊員培訓等活動，培養(yǎng)員工參與熱情，提高員工文化水平。

5 推動文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展

報告中提出，滿足人民過上美好生活的新期待，必須提供豐富的精神食糧。例如在檸條塔公司，企業(yè)文化體系的基礎已經形成，已經有了“家”文化的旗幟，有了 “產業(yè)范例文明航標”的企業(yè)愿景，有了分三步走的戰(zhàn)略目標，有了我們的宗旨、使命、核心價值觀、精神、氣質、倫理等等一系列具體的企業(yè)文化內容。家的概念、家的輪廓已然清晰可見，我們的檸司已然將家文化的點點滴滴固化于紙，融化于心。

未來，我們要繼續(xù)豐富我們檸司家文化的內涵，提升每一位員工的思想、靈魂，抹掉世人對煤礦傻大黑粗的認識。要積極倡導并發(fā)掘每位員工潛在的長處和優(yōu)點，給予鼓勵、著重發(fā)展。培養(yǎng)多方面人才、重視員工個性發(fā)展，讓檸司這個大家庭成為一個百花齊放、百家爭鳴的大學堂，讓每一位員工都認識到自己就是主角，檸司家園因為有我才更美麗。只有每名員工能向上向善、個性化發(fā)展了，我們的企業(yè)才會自然而然的呈現出精彩紛呈的檸司文化。也才能積極響應黨和國家的號召，擔負起新的文化使命，在實踐創(chuàng)造中進行文化創(chuàng)造，在歷史進步中實現文化進步。

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（作者單位：陜煤集團神木檸條塔礦業(yè)有限公司）