周雪冰心
摘 要:鑒于電力營銷管理所呈現(xiàn)出來的新形勢,對供電企業(yè)的電力銷售管理現(xiàn)狀做出分析,探索提升電力企業(yè)營銷管理水平的策略已是當務(wù)之急,對推動電力企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的意義,本文則根據(jù)供電企業(yè)電力營銷的實際運營情況,分析當前面臨的現(xiàn)狀,并進行解決方案探討。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);電力營銷管理;現(xiàn)狀;策略
社會經(jīng)濟發(fā)展中,電力資源占據(jù)重要地位,作為供電企業(yè)的核心業(yè)務(wù),電力營銷決定著電力銷售管理。而如今隨著全國范圍內(nèi)的供電企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境發(fā)生了極大程度的變化,供電企業(yè)在電力營銷管理工作中做面臨的問題也日漸多元化和復(fù)雜化。
一、供電企業(yè)電力營銷管理中面臨的現(xiàn)狀
(一)缺乏電力營銷的概念,思想意識薄弱
根據(jù)現(xiàn)階段我國電力企業(yè)的發(fā)展情況來看,很多一部分電力企業(yè)對于電力營銷的概念還是比較模糊,甚至在思想觀念上沒有形成充足的認識,電力企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中占有重要位置,它的質(zhì)量好壞將會直接關(guān)系到居民的生活和生產(chǎn)活動。目前我國電力企業(yè)在服務(wù)水平上并沒有得到提升,為電力用戶提供服務(wù)的思想觀念意識比較薄弱,這在很大程度上抑制了電力企業(yè)的發(fā)展。人均用電量偏低也是當前所面臨的關(guān)鍵問題,居民生活更加注重于綠色、節(jié)能資源的使用,這讓我國的供電企業(yè)在電力銷售管理中受到極大威脅。
(二)電力營銷手段落后,方法不當
根據(jù)現(xiàn)階段電力營銷水平來講,管理手段的落后成為電力營銷工作中的常態(tài)。很多電力企業(yè)在營銷中的思想觀念仍舊停留在傳統(tǒng)的情景之中,難以實現(xiàn)與現(xiàn)階段的發(fā)展相結(jié)合。我國電力營銷工作中存在的管理問題很多,第一,在記錄用戶信息的時候,經(jīng)常性的會出現(xiàn)用戶信息記錄不詳?shù)默F(xiàn)象,為電力企業(yè)后期的工作開展造成了很多麻煩。第二,供電企業(yè)在組織開展電力服務(wù)工作的時候,缺乏服務(wù)意識,甚至有的工作人員會表現(xiàn)出高高子上的樣子,營銷工作是要與客戶進行溝通,不僅是停留在大街上發(fā)傳單,或者是一味的打廣告。在實際操作過程中,技術(shù)工作人員也應(yīng)該提升辦理的效率和安裝的效率,與此同時還要充分保證電力的質(zhì)量。
(三)供電合同管理存在的問題
供電企業(yè)開展合同管理工作是比較復(fù)雜的程序,參與管理的工作人員也相對比較多,極其繁重的任務(wù)量也是其基本特點,管理供電合同在整個電力企業(yè)進行電力銷售時比較復(fù)雜且工作量比較大的部分,從我國電力企業(yè)管理合同角度看來,都或多或少的存在一定問題。其中比較突出的是工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)不足,與此同時,供電企業(yè)在開展供電合同管理中的效率下降已經(jīng)成為常態(tài),這也是造成供電企業(yè)在開展電力營銷中迫切需要解決的問題。
(四)市場競爭日益激烈,內(nèi)部合作問題百出
在我國行業(yè)市場中,電力市場的競爭日漸激烈,我國政府部門對電力市場的控制,加大了新能源的開發(fā)力度,導(dǎo)致電力資源用戶減少,對電力市場造成沖擊。而電力企業(yè)內(nèi)部不同部門之間的協(xié)作能力出現(xiàn)問題,導(dǎo)致在開展實際工作的時候,難以達到預(yù)期的目標。
二、提升供電企業(yè)銷售管理水平的具體措施
(一)強化制度建設(shè)創(chuàng)新
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制確立,我國供電企業(yè)在發(fā)展中處于挑戰(zhàn)和機遇并存的狀態(tài),在這個背景下就勢必要求供電企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式,深化改革,進而促進企業(yè)現(xiàn)代化管理模式與當前企業(yè)發(fā)展的模式相融合,推進企業(yè)改革強化。根據(jù)對我國供電企業(yè)現(xiàn)行的電力銷售管理制度來看,還是比較傳統(tǒng),仍舊處在比較陳舊的階段,沒有獲得較大管理自主權(quán),這樣就會造成供電企業(yè)在發(fā)展的過程中不能與市場的變化發(fā)展相適應(yīng),一旦市場上出現(xiàn)新的需求,供電企業(yè)就難以做出靈活性調(diào)整,進而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營問題。所以,供電企業(yè)要充分考慮將新型管理模式融入到原有的體制中,積極學(xué)習(xí)和借鑒國外先進的經(jīng)驗和理念,融合我國其他行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)比較現(xiàn)代化的管理模式,改進供電企業(yè)電力營銷管理體系。除此之外,還應(yīng)該要強化市場的主導(dǎo)力量,對市場的動態(tài)變化實時關(guān)注,根據(jù)電力用戶的需求進行調(diào)整。
(二)提升市場競爭力,增強營銷能力
電力企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)要及時調(diào)整運行規(guī)模,把握時代發(fā)展機遇,采取全新的營銷管理方式。對于電力企業(yè)而言,發(fā)展和獲利是相等的,面對嚴峻的競爭市場,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是直接關(guān)系到電力企業(yè)的營銷利益的。最好的方法就是更新營銷觀念,認清在供電市場中電力企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,在第一時間內(nèi)掌握市場一手信息資料,結(jié)合市場實際情況制定電力營銷方案。觀察競爭對手的發(fā)展動態(tài),提高警覺性。徹底掌握營銷觀,強化自身營銷水平。
(三)提升技術(shù)水平和人員素質(zhì),優(yōu)化服務(wù)管理水平
我國供電企業(yè)在電力銷售中的科學(xué)技術(shù)不到位,工作人員專業(yè)水平較低,科學(xué)技術(shù)不到位嚴重制約供電企業(yè)營銷管理改革創(chuàng)新,雖然在最近幾年已經(jīng)得到了很好的改善,部分專業(yè)技術(shù)在新知識經(jīng)濟背景下得到了質(zhì)的飛躍,但是與一些經(jīng)濟比較發(fā)達的國家和地區(qū)之間仍舊存在很多差距,在電力營銷技術(shù)不夠成熟的背景下,強化進一步培訓(xùn)營銷管理人員已是必然之舉,供電企業(yè)在運營中要更加注重人員素質(zhì)提升,選聘工作人員的時候要提高門檻,嚴格篩選工作人員的專業(yè)知識,保證知識水平足以服務(wù)于企業(yè)營銷管理。
(四)時刻關(guān)注政策變化,推行優(yōu)質(zhì)營銷服務(wù)
社會經(jīng)濟發(fā)展和電力需求不斷增加,國家經(jīng)濟發(fā)展部門格外注重電力企業(yè)的營銷管理,在這種發(fā)展趨勢之下,國家相關(guān)部門相繼推出一系列有助于供電企業(yè)電力銷售發(fā)展的優(yōu)惠政策,并且已經(jīng)將政策落實到實處。企業(yè)要抓住機遇,充分利用政策帶來的優(yōu)勢發(fā)展自身,通過政策指明的方向?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)造力發(fā)展。根據(jù)政策方向轉(zhuǎn)變單一營銷模式,避免在實際運行過程中的問題,嚴格要求營銷部門業(yè)績,規(guī)范部門服務(wù)態(tài)度,獎懲制度結(jié)合提供營銷服務(wù)質(zhì)量。建立起完善的監(jiān)督制度,督促工作人員在保證營銷質(zhì)量的同時,大力挖掘電力營銷的潛在市場。
結(jié)束語:
供電企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量一直是社會關(guān)注的焦點,企業(yè)發(fā)展的好壞對國家經(jīng)濟發(fā)展水平有著直接性影響,更是對居民生活水平有著決定性影響。如今我國相關(guān)部門對電力產(chǎn)業(yè)的重視,強大的資金注入和人才輸入,都讓電力企業(yè)在銷售管理角度實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,但是不能否認的是,在發(fā)展中仍舊存在很多問題,解決問題的方案質(zhì)量將會關(guān)系到電力企業(yè)發(fā)展方向,良好的解決措施會推動相關(guān)電力企業(yè)發(fā)展。
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