鄭琳 楊華 董世濤

摘要：對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，其基層的黨建組織建設(shè)是整個(gè)企業(yè)的靈魂所在，基層黨組織建設(shè)能夠深入影響企業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程。最新一次黨的十九大報(bào)告會(huì)議中指出，我國(guó)整體已經(jīng)進(jìn)入到?jīng)Q勝全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，在此階段，更應(yīng)該對(duì)各個(gè)企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作加強(qiáng)重視，相關(guān)部門(mén)也應(yīng)該不斷進(jìn)行探索和發(fā)展，積極創(chuàng)新基層黨建的工作思想，開(kāi)拓多種工作思路，不斷融合、不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)取能夠打造一個(gè)夯實(shí)的基礎(chǔ)，不但能夠讓基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，而且也能扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程，為其起到有效的支撐作用。黨建工作將不斷指引企業(yè)跟隨黨中央領(lǐng)導(dǎo)的思想前進(jìn)，不斷開(kāi)拓正確的發(fā)展道路?；谝陨显?，本文主要探討如何在企業(yè)的黨建工作中開(kāi)展新思路，希望能夠給到有效的意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層黨建政工;創(chuàng)新發(fā)展

黨建政工工作是企業(yè)發(fā)展的重要方向，也決定著企業(yè)發(fā)展的政治氛圍和基本工作狀態(tài)。因此，在現(xiàn)代科技發(fā)展的過(guò)程中，基層黨建政工工作對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步起著重要的作用。本文主要探討了企業(yè)基層黨建政工工作的新思路，為基層黨建政工工作提供了有效的建議和建議。

一、基層黨建政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義分析

在企業(yè)的發(fā)展中，相關(guān)的組織工作者任務(wù)繁重，不僅要出色地完成上級(jí)交給的任務(wù)，還需要完成相關(guān)的生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)于企業(yè)而言，不僅僅要對(duì)下級(jí)下達(dá)工作任務(wù)，還要將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益發(fā)展到最大化。換句話說(shuō)，如果要為企業(yè)創(chuàng)造更多、更大的經(jīng)濟(jì)效益，就需要將政黨工作作為重點(diǎn)。從目前來(lái)看，當(dāng)前企業(yè)所面臨的問(wèn)題之一就是，怎樣才能使企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，既能夠走可持續(xù)生產(chǎn)道路，又可以穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)，還要滿足企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的新要求。因此，企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層黨建工作是最重要的。

二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新與發(fā)展的措施

（一）培養(yǎng)和提升員工工作的積極性

在企業(yè)中，員工會(huì)對(duì)黨建政工作起到非常重要的作用，也就是說(shuō)，員工是黨建政工工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵性因素。所以說(shuō)，企業(yè)要多加了解員工，不僅要在日常的工作生活中給予員工關(guān)心和幫助，還需要在員工面臨困難的時(shí)候，能夠幫助他們解決問(wèn)題。另外，也務(wù)必要關(guān)心員工身心的發(fā)展，不僅可以提高員工的積極性，還可以提高員工在黨建政工工作中的積極性。在企業(yè)的發(fā)展中，只是具備技術(shù)和設(shè)備是不夠的，必須開(kāi)展企業(yè)中有關(guān)的黨建工作，員工要對(duì)企業(yè)樹(shù)立正確的觀念，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。因此，企業(yè)進(jìn)行黨建政工工作離不開(kāi)員工的參與。

（二）改善企業(yè)相關(guān)制度

政工部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。所以，有關(guān)部門(mén)務(wù)必要不斷完善工作機(jī)制，優(yōu)化工作體系，進(jìn)而建立適合本企業(yè)發(fā)展的管理機(jī)制。企業(yè)在制定相關(guān)制度的時(shí)候，要把政工人員的利益放在第一位，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)的優(yōu)秀員工，這樣做的主要目的是快速提升員工工作的積極性和熱情。如果政工人員在工作中遇到了困難等，相關(guān)人員要配合并及時(shí)處理問(wèn)題。另外，還要對(duì)政工人員進(jìn)行思想上的關(guān)注，把政工工作人員的利益考慮到了，企業(yè)才會(huì)更順利地發(fā)展。

（三）注重以人為本

企業(yè)的發(fā)展、黨建政工工作都是企業(yè)職工的發(fā)展措施，因此相關(guān)工作的實(shí)施應(yīng)堅(jiān)持以人為本的原則。這就需要在實(shí)際工作過(guò)程中進(jìn)行黨建政工工作，要深入到企業(yè)基層職工中去，真正了解他們的實(shí)際生活和工作狀況，解決他們的工作和生活存在的問(wèn)題，營(yíng)造良好的工作氛圍，從員工的角度構(gòu)建和諧的工作與生活的環(huán)境。確保員工可以以飽滿的姿態(tài)以及高漲的工作情緒投入日常工作中，這樣不但可以有效提升企業(yè)生產(chǎn)水平同時(shí)有助于企業(yè)內(nèi)部和諧建設(shè)。唯有充分肯定人對(duì)于企業(yè)的發(fā)展的重要意義，并圍繞內(nèi)部職員構(gòu)建完善的管理機(jī)制，就生活上以及各族等各個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)與幫助，從而構(gòu)建良好的工作與家庭關(guān)系。這樣不但有利于職員個(gè)人事業(yè)的更進(jìn)一步，同時(shí)也有助于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的穩(wěn)定實(shí)施。

（四）提升信息化建設(shè)力度、注重黨建工作的持續(xù)性

在先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，才能有效地加強(qiáng)黨建政工管理工作。目前，相關(guān)技術(shù)已經(jīng)相對(duì)成熟，能夠基本滿足黨建政工工作的需要。此外，黨建政工工作要注重形式的多樣化，傳統(tǒng)單一的工作形式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的要求，也不符合企業(yè)黨建政工工作的原則，有必要充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，豐富黨建政工工作形式，無(wú)疑能有效地調(diào)動(dòng)職工的參與積極性，有效地提高黨建政工工作質(zhì)量。黨建政工工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作內(nèi)容，短期以及階段性的工作雖然可以取得一定的成效，但實(shí)際效果并不理想。黨的政治思想以及發(fā)展方針隨著社會(huì)的發(fā)展在不斷的變化，因此對(duì)于企業(yè)的黨建政工工作也應(yīng)當(dāng)緊隨黨的發(fā)展腳步而不斷變化。此外，對(duì)于員工的政治思想建設(shè)也并非一蹴而就，需要堅(jiān)持不斷的潛移默化的影響，最終幫助員工建立正確的政治態(tài)度。持續(xù)性的黨建政工工作可以大大提升員工的政治觀，并轉(zhuǎn)變以往工作態(tài)度，以更加積極、熱情的形態(tài)面對(duì)工作，大大提升工作質(zhì)量，切實(shí)提高工作效率。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵?，F(xiàn)在，我們必須跟上時(shí)代的步伐，從快速的社會(huì)變革的角度來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題。企業(yè)要以創(chuàng)新為基礎(chǔ)，根據(jù)職工的實(shí)際情況，迅速實(shí)施黨政工管理措施。只有這樣，才能有效地推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，使企業(yè)在激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟。

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