劉偉

摘要：在國有石油企業(yè)中，基層黨務(wù)干部是開展黨建工作的骨干力量，需要提高黨建工作質(zhì)量，就要從基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)做起，打造高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。基于此，本篇文章將研究新時代加強國有石油企業(yè)基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，以供參考。

關(guān)鍵詞：國有石油企業(yè);基層黨務(wù)干部;隊伍建設(shè)

一、基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)概述

黨務(wù)干部是開展黨建工作的骨干力量，是將黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層黨組織的排頭兵和突擊隊。正確的路線確定之后，干部就是決定性的因素。黨務(wù)干部隊伍的作用發(fā)揮得好不好，工作質(zhì)量是否過硬，對于黨的建設(shè)和黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。打鐵還需自身硬，沒有一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍，就不可能有高質(zhì)量的黨建工作，就會造成基層黨組織的戰(zhàn)斗力不強、執(zhí)行力不高，黨的領(lǐng)導(dǎo)就會失去穩(wěn)固的根基，基礎(chǔ)不牢必將引發(fā)地動山搖的惡劣影響。習(xí)近平總書記在2019年7月9日召開的中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出：要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

二、當(dāng)前企業(yè)基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的問題

近年來，部分企業(yè)基層黨務(wù)干部隊伍的建設(shè)上存在“寬松軟”跡象，迫切需要加強和改進。比如：有的企業(yè)基層黨組織和黨務(wù)干部講政治停留在口頭上，跟風(fēng)表態(tài)很及時、很堅決，內(nèi)心里卻不當(dāng)回事，遇到實際問題就另當(dāng)別論了;有的學(xué)習(xí)教育“身在心不在”，處在“聽別人講都知道、自己卻說不清楚、工作中我行我素”的狀態(tài);有的組織生活不嚴(yán)肅不認真，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象突出;有的管理監(jiān)督簡單化表面化，咬耳朵、扯袖子、敲警鐘的工作做得少，等等。這些問題，直接影響企業(yè)基層黨務(wù)干部隊伍的建設(shè)質(zhì)量。

三、加強國有石油企業(yè)基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)有效策略

（一）打造一支業(yè)務(wù)素養(yǎng)突出的黨務(wù)干部隊伍

工欲善其事、必先利其器。作為黨務(wù)干部要牢牢把握新時期黨的建設(shè)總要求，努力成為黨務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干、行家里手、專業(yè)工匠，學(xué)好規(guī)章制度、掌握方式方法、錘煉過硬作風(fēng)，高質(zhì)量推進黨務(wù)工作，切實做到對黨組織負責(zé)，對黨的事業(yè)負責(zé)。一要學(xué)好制度、掌握原則。二要改革創(chuàng)新、與時俱進。三要投身實踐、增加歷練。

（二）打造一支堅定踐行群眾路線的黨務(wù)干部隊伍

各級黨務(wù)干部要堅守人民立場，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，堅持從群眾中來、到群眾中去，以實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

一要以過硬的腳力深入群眾開展調(diào)查研究。二要以精準(zhǔn)的眼力從基層實踐中總結(jié)經(jīng)驗規(guī)律。三要以縝密的腦力為群眾解難題辦實事。

（三）提升黨務(wù)干部的思想意識，發(fā)揮廉政教育防腐作用

在企業(yè)黨政工作過程中，要將廉政教育與日常工作相結(jié)合，把廉政教育工作深入到企業(yè)文化建設(shè)體系中，充分發(fā)揮企業(yè)廉政文化對企業(yè)成員潛移默化的影響力。無論時代如何變遷，廉政永遠是新時期黨政工作開展過程中的核心關(guān)鍵詞。

（四）領(lǐng)導(dǎo)者帶頭加強黨政理論知識的學(xué)習(xí)

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者需要帶頭進行黨建理論知識的學(xué)習(xí)，不僅要準(zhǔn)確理解和有效掌握習(xí)近平新時代中國特色主義社會思想的理論武裝，增強與時俱進的時代感和工作使命感，也要通過開展豐富的黨建教育活動，對黨員群眾加強政治思想和政治理論方面的指導(dǎo)，增強每一個黨務(wù)干部的工作使命感，使他們可以更加主動地參與黨政工作的建設(shè)和改革之中。黨建理論知識是比較抽象和難以理解的，員工難免會出現(xiàn)無法理解或者是學(xué)習(xí)興趣不高的情況。面對這樣的一個現(xiàn)象，企業(yè)黨組織需要通過現(xiàn)代化的手段，增強職工學(xué)習(xí)理論知識的主動性。

（五）培育積極健康的黨內(nèi)政治文化

充分發(fā)揮國家的光榮歷史和紅色資源，傳承紅色基因，加強黨性鍛煉，扎實推進對黨忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合黨中央要求又接地氣的價值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)企業(yè)特色的黨內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的企業(yè)基層黨務(wù)干部隊伍的政治生態(tài)。

四、結(jié)束語

面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，要充分認識企業(yè)基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)工作的重要性和緊迫性，認真落實新時代企業(yè)基層黨務(wù)干部隊伍的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，突出政治功能和組織力，嚴(yán)密組織體系，強化系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨務(wù)干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)作用，有機聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的企業(yè)基層黨建工作新格局，為建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)走出一條中國特色發(fā)展道路，提供堅強組織保證。

參考文獻：

[1]蔡梓晴.新形勢下高校院（系）基層黨組織“三力”提升探析[J].現(xiàn)代交際，2019 （15）：42-43.

[2]周小精.如何建設(shè)一支高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊伍[J].智庫時代，2019 （24）：16+18.