劉景

摘要：隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中基層意識(shí)形態(tài)出現(xiàn)了一些問(wèn)題。新形勢(shì)下，怎樣激發(fā)出基層職工的熱情。不但要制定出正確的政策方針、為職工帶來(lái)看得到的利益外，而且要充分發(fā)揮出意識(shí)形態(tài)的特殊作用，使員工在工作中獲得積極的動(dòng)力，激發(fā)員工的熱情，使他們能夠全力投入到工作當(dāng)中，下文中我們主要分析了國(guó)有企業(yè)基層工作中意識(shí)形態(tài)的具體價(jià)值，并對(duì)國(guó)有企業(yè)基層意識(shí)形態(tài)的工作要點(diǎn)進(jìn)行了研究和分析。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；國(guó)有企業(yè)；基層意識(shí)形態(tài)；工作要點(diǎn)

基層作為黨的工作重心，為了貫徹落實(shí)十九大精神，真正發(fā)揮出基層黨組織的作用，充分認(rèn)識(shí)到基層意識(shí)形態(tài)工作的重要價(jià)值，要根據(jù)目前國(guó)有企業(yè)中存在的一些問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感，使他們能在企業(yè)中找到正確的位置，體現(xiàn)出意識(shí)形態(tài)工作的正確價(jià)值，因此本文對(duì)國(guó)有企業(yè)基層意識(shí)形態(tài)的研究是大有益處的。

一、國(guó)有企業(yè)基層意識(shí)形態(tài)的具體價(jià)值

意識(shí)形態(tài)工作存在在任何地方，滲入到多個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。為了使國(guó)有企業(yè)基層意識(shí)形態(tài)的價(jià)值能夠發(fā)揮正確作用，一定要加強(qiáng)宣傳力度，貫徹馬克思主義思想，讓前進(jìn)的步伐向著人民群眾中間走去。利用理論來(lái)充實(shí)人們的思想，讓馬克思主義思想深入人心，更好的提高我國(guó)國(guó)家文化的凝聚力，確保馬克思主義思想能夠在意識(shí)形態(tài)工作中起到指導(dǎo)作用。現(xiàn)如今，隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的不斷變化，國(guó)有企業(yè)的基層意識(shí)形態(tài)工作產(chǎn)生了全新的問(wèn)題，怎樣更好的做好意識(shí)形態(tài)工作，成為了黨組織所需要重點(diǎn)思考的問(wèn)題。一定要堅(jiān)定的貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的正確方向，對(duì)意識(shí)形態(tài)與我國(guó)社會(huì)主義發(fā)展模式的密切關(guān)系深信不疑地推進(jìn)下去，使其能夠惠及社會(huì)各個(gè)各領(lǐng)域。

二、基層意識(shí)形態(tài)工作的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

（一）工作機(jī)制不健全

因?yàn)椴唤∪墓ぷ鳈C(jī)制，所以部分基層單位缺乏深入對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的研究與部署，不具備組織與指導(dǎo)作用，不能明確任務(wù)，不能明確責(zé)任目標(biāo)，產(chǎn)生錯(cuò)位、缺位的現(xiàn)象，工作狀態(tài)長(zhǎng)期屬于被動(dòng)進(jìn)行的模式，意識(shí)形態(tài)工作被忽視。長(zhǎng)久以來(lái)，國(guó)有企業(yè)基層工作量大，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不能充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性，不能透徹的理解，相關(guān)工作人員無(wú)法在意識(shí)形態(tài)工作過(guò)程中認(rèn)識(shí)到工作價(jià)值，在工作中缺乏動(dòng)力，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)展緩慢。

（二）工作人員不充足

國(guó)有企業(yè)基層當(dāng)中，受到人員編制有限的影響，參與到意識(shí)形態(tài)工作當(dāng)中的人員不多，人才更是非常缺乏，意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍流動(dòng)性較強(qiáng)，工作崗位并不固定。在部分的企業(yè)當(dāng)中大部分的宣傳委員一般是兼職人員，承擔(dān)著非常多的工作，不能實(shí)現(xiàn)專(zhuān)職專(zhuān)干，無(wú)法真正的發(fā)揮出意識(shí)形態(tài)工作人員的作用，加上時(shí)間精力不足，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不充實(shí)，造成基層意識(shí)形態(tài)工作變成了無(wú)人管的局面。

（三）工作手段不新穎

部分國(guó)企基層干部并沒(méi)有熟練的掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息化手段進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作，處理問(wèn)題還是僅僅依靠主觀經(jīng)驗(yàn)、只看工作成績(jī)，相關(guān)政策的解讀以及宣講的工作不到位，造成部分職工將不良的情緒轉(zhuǎn)移到黨的政策方針上來(lái)，弱化了培養(yǎng)主流價(jià)值觀的作用。另外陣地建設(shè)還亟待加強(qiáng)。目前國(guó)有企業(yè)基層文化陣地以及設(shè)施雖然已經(jīng)齊全，可是部分陣地、設(shè)施作用的發(fā)揮實(shí)在令人擔(dān)心，根本不能真正的將宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用發(fā)揮出來(lái)。

（四）應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力不足

很多國(guó)有企業(yè)基層意識(shí)形態(tài)的工作狀態(tài)十分懶散，對(duì)工作過(guò)程極其不重視，尤其是面對(duì)多種群體性的事件過(guò)程中，應(yīng)急處理工作無(wú)法緊跟新時(shí)代發(fā)展情況、新媒體發(fā)展形勢(shì)的步伐。

三、國(guó)有企業(yè)基層意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)

（一）健全基層工作機(jī)制

首先，確定好責(zé)任。國(guó)有企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)組織要認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性，根據(jù)目前工作現(xiàn)狀制定相應(yīng)的工作機(jī)制，使每個(gè)崗位都承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，發(fā)揮出意識(shí)形態(tài)工作應(yīng)有的權(quán)利。從而確定意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任。基層黨委宣傳一定要做好守土責(zé)任，另外，建立起大宣傳的理念，發(fā)動(dòng)基層員工團(tuán)結(jié)每個(gè)部門(mén)一同推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作，共同管理，形成合力。

其次，做好統(tǒng)籌謀劃的工作。一定要確保意識(shí)形態(tài)工作的順利進(jìn)行，做好相應(yīng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)工作，在基層黨組織的考核標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中可以將意識(shí)形態(tài)工作納入相應(yīng)的考核指標(biāo)中，將基層意識(shí)形態(tài)工作的機(jī)制不斷完善健全，從而真正的實(shí)現(xiàn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)的工作局面。

最后，要將提升意識(shí)形態(tài)工作人員的綜合素質(zhì)作為重要部署。一定要將國(guó)有企業(yè)基層黨組織的意識(shí)形態(tài)的工作人員建設(shè)放在重要的位置上，加強(qiáng)對(duì)工作人員思想與作風(fēng)方面的建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的總體素質(zhì)。重點(diǎn)的優(yōu)化企業(yè)宣傳部門(mén)的人才隊(duì)伍建設(shè)，選出較為優(yōu)秀的干部來(lái)承擔(dān)重要的崗位責(zé)任。從而真正的提高應(yīng)對(duì)輿情的能力，擅長(zhǎng)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的工作，控制好網(wǎng)絡(luò)輿情工作。

（二）加強(qiáng)建設(shè)工作隊(duì)伍

在意識(shí)形態(tài)工作的過(guò)程中，要完善相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)配備工作，解決基層工作中人員不足的現(xiàn)實(shí)狀況，在應(yīng)有的崗位上安排相應(yīng)的工作人員，做到陣地有人守、工作有人干，努力打造出一支高素質(zhì)、高水平、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)良好的意識(shí)形態(tài)的工作團(tuán)隊(duì)，確保緊跟時(shí)代發(fā)展潮流。加強(qiáng)相關(guān)工作的宣傳力度和管理人員隊(duì)伍的建設(shè)力度，將對(duì)國(guó)有基層意識(shí)形態(tài)工作人員的綜合素質(zhì)能力提升真正重視起來(lái)，加強(qiáng)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。

（三）加強(qiáng)創(chuàng)新工作手段

意識(shí)形態(tài)的相關(guān)工作人員一定要具備強(qiáng)烈的陣地意識(shí)，及時(shí)對(duì)思想陣地進(jìn)行宣傳是工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)，要加強(qiáng)陣地意識(shí)概念的理解。國(guó)企基層黨組織要按照意識(shí)形態(tài)工作的方針原則以及任務(wù)要求，保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，守住陣地，真正為守土負(fù)責(zé)。重點(diǎn)是要提升陣地建設(shè)的管理水平，堅(jiān)守初衷、把握初心。特別是要提高網(wǎng)絡(luò)綜合治理的能力。

（四）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)

國(guó)有企業(yè)基層確立主流價(jià)值觀是一個(gè)非常漫長(zhǎng)的過(guò)程，現(xiàn)如今國(guó)有企業(yè)基層職工開(kāi)始對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀有一定的認(rèn)知，可是要向讓其變成群眾的內(nèi)在自律，還是需要堅(jiān)持培養(yǎng)，要做好長(zhǎng)時(shí)間的正面宣傳以及引導(dǎo)的工作。一定要充分發(fā)揮出輿論陣地的效果，做好對(duì)黨政策方針的解讀，真正發(fā)揮出優(yōu)秀黨員干部的作用，傳遞正能量。另外不斷推廣好的經(jīng)驗(yàn)與做法，提高意識(shí)形態(tài)工作的有效性，解決基層職工生活當(dāng)中的實(shí)際困難，密切聯(lián)系群眾，將我國(guó)的傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。

綜上所述，做好基層意識(shí)形態(tài)工作，讓更多的人跟隨黨組織的腳步，積極主動(dòng)接受馬克思主義與新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的洗禮，加快實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的速度，成為每一名意識(shí)形態(tài)工作者不能推卸的責(zé)任。國(guó)有企業(yè)一定要健全基層工作機(jī)制、加強(qiáng)建設(shè)工作隊(duì)伍、加強(qiáng)創(chuàng)新工作手段、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)一定要堅(jiān)持相信，在今天歷史賦予新時(shí)代中國(guó)全新的價(jià)值、帶來(lái)全新的活力，基層意識(shí)形態(tài)的工作始終是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，需要國(guó)有企業(yè)保持良好的精神狀態(tài)與堅(jiān)持不懈的奮斗姿態(tài)來(lái)努力拼搏。

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