許海燕

摘要：弘揚(yáng)工匠精神，做好新時(shí)期企業(yè)黨辦工作，就必須以提升整體工作職能，提高相關(guān)人員的技能與素養(yǎng)為立足點(diǎn)，落實(shí)好基層管理工作，就功能性與服務(wù)性為改進(jìn)方向，創(chuàng)新發(fā)展。文章基于如何增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，保證企業(yè)黨辦工作質(zhì)量水平展開(kāi)論述，提出幾點(diǎn)意見(jiàn)與建議，以供參考。

關(guān)鍵詞：四個(gè)意識(shí);黨辦工作;意識(shí)培養(yǎng);政治素養(yǎng)

一、“四個(gè)意識(shí)”的重要性

四個(gè)意識(shí)是于2016年1月29日中共中央政治局會(huì)議中，習(xí)近平總書記在講話中強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容，以增強(qiáng)工作人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，集四個(gè)意識(shí)為一體，提升企業(yè)黨辦工作人員的精神覺(jué)悟和思想境界，從而提升其服務(wù)水準(zhǔn)和工作質(zhì)量。使其在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，協(xié)同發(fā)展。近年來(lái)，我國(guó)在四個(gè)意識(shí)的帶領(lǐng)下，不斷實(shí)現(xiàn)新成就，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)核心力量凝聚力不斷壯大。企業(yè)黨辦工作不偏離，思想意識(shí)高度忠誠(chéng)，使得人們有方向，有指引，鍥而不舍地努力工作，使其更具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更具有責(zé)任感[1]。

二、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的必要性工作

（一）加強(qiáng)理論性知識(shí)學(xué)習(xí)，加深政治意識(shí)

四個(gè)意識(shí)是對(duì)黨辦工作的忠誠(chéng)，四個(gè)意識(shí)基于濃厚的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)，是黨的十八大以來(lái)黨中央治國(guó)治黨的新方針政策，是新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，把握了時(shí)代發(fā)展的特征。四個(gè)意識(shí)體現(xiàn)了政治發(fā)展的難度以及必要性，企業(yè)黨辦工作也必須要隨著發(fā)展而做出改變，不斷學(xué)習(xí)和提高，才能領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記講話的重要意義，領(lǐng)悟精神，融會(huì)貫通，不但要理解，而且要用到實(shí)處，用理論成果武裝自己，增強(qiáng)實(shí)踐工作的實(shí)用性與適用性，將理論知識(shí)與企業(yè)工作相互結(jié)合，促進(jìn)發(fā)展。

（二）堅(jiān)定政治立場(chǎng)，強(qiáng)化核心意識(shí)

黨員的立場(chǎng)決定了他的思想和行為，對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，政治工作不僅要求其工作水平和質(zhì)量，而且對(duì)人的人品和個(gè)性都有嚴(yán)格的把控，不同的人工作分工不同。所以黨員的立場(chǎng)決定了他的核心意識(shí)是否統(tǒng)一，在生活中和工作中能否清晰地把控工作重心，提升決策力與執(zhí)行力。核心意識(shí)是端正黨辦工作人員工作態(tài)度的基礎(chǔ)要求，只有明白自己想要什么，才能了解人民的需求，為人民的生活保駕護(hù)航。對(duì)于自己的政治立場(chǎng)，要注重宗旨觀念的培養(yǎng)，了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和文化，強(qiáng)調(diào)黨員干部的政治紀(jì)律性，遵守規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨建工作保持忠誠(chéng)。

（三）落實(shí)本職工作，注重看齊意識(shí)

與黨中央各方面保持高度一致這一點(diǎn)看起來(lái)容易，做起來(lái)卻需要從制度到監(jiān)管各方面下足功夫，不僅工作模式和管理內(nèi)容需要統(tǒng)一發(fā)展，就連人員變動(dòng)和績(jī)效管理也要尋根究底，因?yàn)辄h中央歷經(jīng)了將近一百年的時(shí)間洗禮，擁有濃厚的歲月沉淀，櫛風(fēng)沐雨，歷經(jīng)磨難，從當(dāng)年寥寥數(shù)人成長(zhǎng)為如今數(shù)千萬(wàn)名黨員、幾百萬(wàn)個(gè)基層黨組織[2]。為了加強(qiáng)管理，深入貫徹全黨上下團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，就必須要保證看齊意識(shí)的深入落實(shí)。只有把握好基層實(shí)際工作，了解自己的本職工作，才能向中央看齊，否則在變化的過(guò)程中就會(huì)遺失工作重心，降低工作效率。

（四）以整體為關(guān)鍵，增強(qiáng)大局意識(shí)

企業(yè)黨建工作所必要的就是最終的工作成果，黨建工作從工作初衷到工作目的，都必須始終把人民利益擺在第一位。無(wú)論是社會(huì)發(fā)展的變化，還是時(shí)代形勢(shì)的必要需求，黨建工作都要顧全其內(nèi)容對(duì)于社會(huì)的影響，顧及人民對(duì)相關(guān)工作的感受。注重整體發(fā)展才能提升黨建工作的水準(zhǔn)，才能指引相關(guān)工作走向正確的道路。

三、加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的具體措施

（一）企業(yè)黨辦工作需要嚴(yán)格把控監(jiān)督管理工作

黨建工作的基礎(chǔ)必須要加強(qiáng)制度體系企業(yè)，要想加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，就必須確保制度規(guī)定與思想內(nèi)容相符合，這樣才能有助于實(shí)際工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)基層單位的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新型改進(jìn)。其次，需要在方式方法上探索新的模式與道路。中國(guó)特色社會(huì)主義就是黨中央在不斷的磨難與坎坷中摸索出來(lái)屬于中國(guó)特有發(fā)展道路，基層地方發(fā)展就算是看齊，也需要符合當(dāng)?shù)卣吆偷貐^(qū)特征，基于影響因素來(lái)對(duì)大的模式進(jìn)行小的改進(jìn)，做好細(xì)節(jié)工作，闖出一片最適合其發(fā)展的特色道路[3]。這一點(diǎn)少不了監(jiān)督管理工作，只有需要明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行，才能做好不改變中心內(nèi)涵。最后就是要做好實(shí)際工作，說(shuō)話辦事求真務(wù)實(shí)，掌握情況，加強(qiáng)尋訪調(diào)研，掌控工作進(jìn)度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。如果出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況或是沒(méi)有按照規(guī)章來(lái)做，必須要給予通報(bào)批評(píng)和相關(guān)處罰。

（二）企業(yè)黨辦工作需要嚴(yán)格把握參謀決策

參謀決策是執(zhí)行的根本，黨中央八項(xiàng)規(guī)定精神的常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制和配套制度，陸續(xù)出臺(tái)了加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身企業(yè)的意見(jiàn)、黨委會(huì)工作規(guī)則、黨務(wù)公開(kāi)細(xì)則等十余項(xiàng)制度規(guī)定，形成了比較健全的規(guī)章制度體系。這些細(xì)則都是影響決策的必要性因素，所以在實(shí)際過(guò)程中，需要加強(qiáng)相關(guān)研究和調(diào)研，從實(shí)際出發(fā)，考慮到?jīng)Q策的可行性與適用性，減少后期執(zhí)行中可能會(huì)出現(xiàn)的矛盾問(wèn)題。其次必須要了解工作需求，對(duì)于后期的落實(shí)效果以及工作收益的估算只有了解好相關(guān)情況才能對(duì)于一些細(xì)節(jié)問(wèn)題作出改善，從各方面渠道掌握信息，結(jié)合信息技術(shù)資源和軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù)，方便記錄與查閱。對(duì)于一些具有風(fēng)險(xiǎn)性的工作，需要合理控制，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)，減少風(fēng)險(xiǎn)和資金成本損失[4]。

（三）企業(yè)黨辦工作需要確保服務(wù)保障

好的工作不僅效率高質(zhì)量好，而且還需要一定的保障措施以滿足相應(yīng)的需求，精心辦文，提升相關(guān)工作需求，對(duì)于宣傳和推廣工作要做好，對(duì)于內(nèi)容、措辭、邏輯以及深刻內(nèi)涵都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有任何擦邊球因素隱含在里面，防止相關(guān)隱喻工作。其次，細(xì)心辦會(huì)。認(rèn)真做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后工作，詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容，優(yōu)化會(huì)議方案精，保障會(huì)議順利開(kāi)展，對(duì)于會(huì)后的總結(jié)與內(nèi)容整合也要簡(jiǎn)潔明了，在審批時(shí)，也要分清主次，以會(huì)議的重要性進(jìn)行排列順序。最后是要用心辦事。強(qiáng)化“一盤棋”意識(shí)，堅(jiān)持按程序辦事、按規(guī)范操作，做到有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)有規(guī)定按慣例辦;既講原則，又講策略，對(duì)推諉扯皮的事項(xiàng)，主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào);對(duì)決策實(shí)施過(guò)程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)紕漏的地方，及時(shí)彌補(bǔ);對(duì)內(nèi)從嚴(yán)管理，對(duì)外加強(qiáng)溝通，對(duì)下做好服務(wù)工作[5]。

四、結(jié)語(yǔ)

只有增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，要著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，才能做好企業(yè)黨辦工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1]堅(jiān)持用“5·8”重要講話精神指導(dǎo)新時(shí)代黨辦工作[J].秘書工作，2019 （05）：25-26.

[2]做“五個(gè)堅(jiān)持”的忠實(shí)踐行者[J].秘書工作，2019 （05）：27-28.

[3]展現(xiàn)新時(shí)代黨辦工作新作為[J].秘書工作，2019 （03）：25-26.

[4]陳雪華.淺談新時(shí)代高校黨辦工作人員的素質(zhì)能力要求[J].遼寧省交通高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)，2019，21 （01）：69-72.

[5]宗毅.對(duì)提升黨辦工作人員綜合素質(zhì)的思考[J].中國(guó)電力企業(yè)管理，2018 （24）：68.