楊殿榮
摘 要:在林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)過程中,企業(yè)思想政治工作是重要的組成部分,充分、有效的思想政治建設(shè)能夠促使企業(yè)更加穩(wěn)定、和諧的發(fā)展。對于林業(yè)企業(yè)而言,做好思想政治工作能夠使企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一心,促進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)成長,將林業(yè)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合,通過開展文化建設(shè)來促進(jìn)林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,林業(yè)企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)相互促進(jìn)和相輔相成。本文就對林業(yè)企業(yè)文化和思想政治工作創(chuàng)新進(jìn)行分析和探究。
關(guān)鍵詞:林業(yè)企業(yè);思想政治;文化建設(shè);創(chuàng)新;策略
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中以及國家進(jìn)步過程中,企業(yè)思想政治工作均具有十分重要的作用。在我國不斷提高綜合國力的前提和背景下,對思想政治工作進(jìn)行深入開展,對于我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展來說屬于重要的“生命線”。對林業(yè)企業(yè)來說,文化建設(shè)是重要的先進(jìn)管理理念,在人才為重、科技為先、以人為本的理念下,全方位開展企業(yè)文化建設(shè),激發(fā)林業(yè)企業(yè)職工主動(dòng)性以及積極性,充分發(fā)揮主人翁意識,從根本上提高企業(yè)職工綜合素養(yǎng)和水平。下面就探討林業(yè)企業(yè)文化與思想政治工作創(chuàng)新。
一、明確林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)系
林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作這二者思想價(jià)值追求相同,雖然從廣義上來看,林業(yè)企業(yè)思想政治工作以及文化建設(shè)工作屬于兩個(gè)不同概念,但是,思想政治工作以及文化建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)相同,二者均將塑造職工思想價(jià)值追求作為出發(fā)點(diǎn),目的均是為企業(yè)發(fā)展提供保障。在林業(yè)企業(yè)日常運(yùn)營和管理過程中,林業(yè)企業(yè)黨務(wù)工作人員以及文化建設(shè)人員需要通過多彩的方式和形式打造企業(yè)文化,包括文化活動(dòng)、溝通交流、走訪慰問、評先選優(yōu)等,進(jìn)而明確職工需求,潛移默化的對職工進(jìn)行教育、引導(dǎo)和培養(yǎng),幫助職工建立正確的價(jià)值觀和人生觀,對職工創(chuàng)新力和工作潛力進(jìn)行充分挖掘。此外,林業(yè)企業(yè)通過開展思想政治工作創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)注入新思想和新方式,在開展思想政治工作創(chuàng)新過程中,林業(yè)企業(yè)將職工本身作為根本出發(fā)點(diǎn),有助于企業(yè)文化建設(shè)尋求新的方向和方式,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展以及企業(yè)文化建設(shè)提供支持。
二、實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新相融合
林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作和思想政治工作既是相輔相成、互相促進(jìn)的關(guān)系,則需要采取措施真正實(shí)現(xiàn)二者相融合。想要實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新相融合就必須要利于良好的傳播手段和方法,現(xiàn)如今,新媒體覆蓋范圍越來越廣泛,林業(yè)企業(yè)必須要結(jié)合新的環(huán)境和背景,根據(jù)自身經(jīng)營、管理、安全、目標(biāo)、發(fā)展等需求,針對職工群體的實(shí)際情況,包括愛好、興趣、文化程度、年齡、性別等,充分發(fā)揮新媒體作用,通過QQ、微博、微信等渠道傳播良好的思想意識,開展生動(dòng)、形式多樣的活動(dòng),在實(shí)施文化建設(shè)的同時(shí)開展思想政治工作。其次,林業(yè)企業(yè)還要加強(qiáng)班組思想政治工作和文化建設(shè)工作,在林業(yè)企業(yè)日常經(jīng)營和管理過程中,班組是重要的基層組織,更是林業(yè)企業(yè)的細(xì)胞,通過一個(gè)個(gè)班組組成林業(yè)企業(yè)整體,同時(shí),林業(yè)企業(yè)一線職工均集中在班組中。林業(yè)企業(yè)的管理和運(yùn)營成敗和效果均取決于班組文化建設(shè)以及思想政治工作的效果。所以,林業(yè)企業(yè)必須要高度重視班組的思想政治工作及文化建設(shè)工作,注重營造和諧、愉快的班組文化氛圍,進(jìn)而塑造健康、積極的林業(yè)企業(yè)基層文化,組織企業(yè)職工開展萬眾創(chuàng)新活動(dòng),鼓勵(lì)所有職工掌握實(shí)際操作技術(shù),學(xué)習(xí)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,為技術(shù)創(chuàng)新提供良好的環(huán)境。通過在林業(yè)企業(yè)中形成良好的創(chuàng)新環(huán)境來帶動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新,進(jìn)而形成先進(jìn)的企業(yè)文化。
三、找到林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn)
在新的形勢下,林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)以及核心就是堅(jiān)持以人為本,注重林業(yè)企業(yè)外在形象、內(nèi)在環(huán)境、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營理念等等。與此同時(shí),林業(yè)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新也堅(jiān)持以人為本的重要思想和原則,注重統(tǒng)一林業(yè)企業(yè)職工自身的思想意識以及行為規(guī)范。所以,必須要結(jié)合林業(yè)企業(yè)思想政治工作以及林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作的特點(diǎn),對思想政治工作優(yōu)勢進(jìn)行充分利用,實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作以及文化建設(shè)工作的有效結(jié)合,找到二者的結(jié)合點(diǎn)。例如,林業(yè)企業(yè)一線職工工作重復(fù)率比較高,并且工作較為繁瑣,需要補(bǔ)給職工精神食糧。企業(yè)必須要根據(jù)自己經(jīng)營管理實(shí)際情況以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力,遵循人文關(guān)懷的目標(biāo),對企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行完善,對職工工作區(qū)域環(huán)境進(jìn)行建設(shè),為職工營造明亮、優(yōu)美的環(huán)境。還可以在林業(yè)企業(yè)職工辦公室、過道等地方進(jìn)行企業(yè)文化長廊的設(shè)置,對先進(jìn)典型進(jìn)行有效宣傳,對黨的方針政策進(jìn)行宣傳,促使職工能夠隨時(shí)接收到林業(yè)企業(yè)的相關(guān)信息。這樣不僅能夠?qū)α謽I(yè)企業(yè)文化內(nèi)涵進(jìn)行豐富,更可以為林業(yè)企業(yè)思想政治工作加入新的思想、活力以及內(nèi)容。除此之外,還要在林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)過程中融入企業(yè)經(jīng)營管理理念,塑造良好的林業(yè)企業(yè)品牌形象,提高林業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,為林業(yè)企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。在開展思想政治工作過程中,注重強(qiáng)化職工對于林業(yè)企業(yè)文化價(jià)值以及品牌價(jià)值的認(rèn)同感,激勵(lì)職工通過規(guī)范自身語言、行為等方式提高林業(yè)企業(yè)品牌價(jià)值,真正實(shí)現(xiàn)思想政治工作以及文化建設(shè)工作的有效融合。
四、結(jié)語
綜上所述,在林業(yè)企業(yè)日常管理過程中,對林業(yè)企業(yè)文化進(jìn)行構(gòu)建,踏實(shí)穩(wěn)健開展思想政治工作十分重要。從一定程度上來看,林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作創(chuàng)新這二者既緊密聯(lián)系又有所不同。林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作是做好思想政治工作的前提和基礎(chǔ),思想政治工作創(chuàng)新更是做好林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作的主要渠道。因此,必須要高度重視林業(yè)企業(yè)文化和思想政治工作,扎實(shí)、全面做好兩項(xiàng)工作,為林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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