摘 要：隨著我國(guó)科技水平和經(jīng)濟(jì)水平的迅速提高，統(tǒng)計(jì)工作逐漸步入人們的視野。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作尤為重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)已成為了我國(guó)利用數(shù)據(jù)分析了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨向的客觀數(shù)據(jù)。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是現(xiàn)階段的工作發(fā)展中因?yàn)楦魇礁鳂拥囊蛩馗蓴_，出現(xiàn)了很多問題?？偟膩碚f，提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量是解決問題的關(guān)鍵所在，從問題入手，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

關(guān)鍵詞：質(zhì)量 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù) 措施

1.引言

總的來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是我國(guó)統(tǒng)計(jì)體系的基石，統(tǒng)計(jì)數(shù)量的質(zhì)量直接影響著統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。就目前來看，我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容較多，種類較復(fù)雜，在統(tǒng)計(jì)階段需要及時(shí)、準(zhǔn)確的做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息的管理工作，并結(jié)合統(tǒng)計(jì)的方法屬性進(jìn)行管理，這樣才能有效的避免在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作中發(fā)生各類問題，導(dǎo)致其發(fā)展受到阻礙。進(jìn)一步的探索挖掘提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的方法，是我們當(dāng)下的任務(wù)。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作管理現(xiàn)狀分析

在數(shù)據(jù)管理階段，因?yàn)橛芯唧w管理形式的要求，需要做好統(tǒng)計(jì)管理工作，結(jié)合現(xiàn)有管理形式要求將工作落實(shí)到實(shí)踐中。以下是今年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的管理現(xiàn)狀：

2.1工作觀念落后

就目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員都存在著在工作階段整體工作意識(shí)及法律淡薄、落后。這些落后的觀念嚴(yán)重的影響到了統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。加大了工作的干擾性因素。除此之外，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作還存在著虛報(bào)、瞞報(bào)甚至是謊報(bào)的現(xiàn)象。在后期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的檢查和執(zhí)行階段，因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的工作觀念落后，對(duì)許多形式和工作標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)、了解不足，造成統(tǒng)計(jì)工作的數(shù)據(jù)失誤。

2.2對(duì)工作的重視程度不夠

工作的態(tài)度是工作成效的直接決定因素，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作人員在具體的工作統(tǒng)計(jì)中，缺乏管理。工作人員對(duì)自己本身的工作職責(zé)也缺少認(rèn)知，沒有工作熱情，屬于應(yīng)付了事的混日子狀態(tài)。這些看似不起眼的因素，都嚴(yán)重的影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。考慮到其他因素的影響，如果存在知識(shí)老化或者綜合素質(zhì)低的現(xiàn)象，都必然增加統(tǒng)計(jì)工作難度。

2.3能力相對(duì)較差

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的工作進(jìn)行都有一套相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的流程，但是工作人員對(duì)于機(jī)制要求和工作流程的掌握并不全面，其工作能力較差，對(duì)工作中的信息收集、審核等流程不熟練，在統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)問題之后，也無法對(duì)數(shù)據(jù)存在的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。

3.提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的對(duì)策

當(dāng)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)的問題，可以根據(jù)具體情況，從其實(shí)際性分析，有針對(duì)性的找出應(yīng)對(duì)措施，從而滿足其流程要求，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的發(fā)展。

3.1提升統(tǒng)計(jì)人員的自己工作素質(zhì)

就目前來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題，大部分都是因?yàn)槿藶橐蛩卦斐傻恼`差。因此，為了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的順利、準(zhǔn)確進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層隊(duì)伍需要將統(tǒng)計(jì)人員集中進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作的熟練程度及個(gè)人工作責(zé)任心，要提升統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任心，需要增加工作人員對(duì)政治和經(jīng)濟(jì)等全方面知識(shí)的認(rèn)知及了解，并且將其他知識(shí)合理應(yīng)用到實(shí)際統(tǒng)計(jì)工作中，進(jìn)而為工作落實(shí)奠定基礎(chǔ)，形成一支高品質(zhì)的統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。

3.2提升工作人員綜合能力

因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作本身的復(fù)雜性、可變性，需要統(tǒng)計(jì)的工作人員要有極強(qiáng)的應(yīng)變能力和處理工作狀況的良好素質(zhì)。在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，要大力的訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)工作人員的綜合能力，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)其知識(shí)技能和其隨機(jī)應(yīng)變的反應(yīng)能力。

3.3適當(dāng)進(jìn)行工作的制度改革

從目前來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作難度較大、數(shù)量較多。國(guó)家也下達(dá)了許多文件替基層工作“減負(fù)”。因此，當(dāng)?shù)氐墓ぷ髦贫瓤梢砸罁?jù)國(guó)家下達(dá)的文件進(jìn)行調(diào)整和改革，省掉一些多余、不必要的工作，大力抓住主要的工作，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

3.4提升統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度

在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的影響成分中來看，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度也是極大的影響因素。提升統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，能夠大面積的減少“拒查”、“瞞報(bào)”等現(xiàn)象的發(fā)生。建立有效的工作機(jī)制，提升統(tǒng)計(jì)執(zhí)法管理水平，突破原有的檢查流程，掌握豐富的信息，實(shí)現(xiàn)有效的開發(fā)和管理。

3.5建立監(jiān)督管理體系

就像上一點(diǎn)提出的那樣，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的影響因素之一。因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理管理過程中，一個(gè)監(jiān)督管理體系的存在尤為重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的任務(wù)多而繁雜，果問題得不到解決，則會(huì)出現(xiàn)責(zé)任主體不明確的現(xiàn)象。建立并完善監(jiān)督管理體系，能夠有針對(duì)性的明確不同崗位上的人員不同的工作職責(zé)，在這樣的工作體系中，深入檢查各類數(shù)據(jù)的管理統(tǒng)計(jì)，最大程度化的提升監(jiān)督管理的作用，最終達(dá)到提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量效果?？偟膩碚f，提升監(jiān)督管理能力，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行有著良好的監(jiān)督效果。但是，監(jiān)督管理體系的工作人員不能玩忽職守，要按照工作原則要求進(jìn)行，這樣才能保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

結(jié) 語(yǔ)

隨著我國(guó)的快速發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作也在穩(wěn)步上升。在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展過程中，各部門的負(fù)責(zé)人員都要及時(shí)、準(zhǔn)確的對(duì)收集到的各類信息都進(jìn)行分類管理、分類分析。盡最大努力的保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、科學(xué)性和完善性。無論何時(shí)，倒要跟隨時(shí)代的步伐，跟隨社會(huì)的改革，不斷的提升統(tǒng)計(jì)工作的信息化水平和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性。工作人員更要不斷的提升自己的綜合素養(yǎng)，明確自身工作責(zé)任，堅(jiān)持原則，以制度化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ)，最大程度保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量，為我國(guó)的明天，添磚加瓦，為祖國(guó)的未來，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：姓名：龐麗華（1974—），性別：女，民族：漢族，籍貫：山東省濱州市，當(dāng)前職務(wù)：辦事處副主任，當(dāng)前職稱：統(tǒng)計(jì)師，單位：山東省濱州市無棣縣信陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府，學(xué)歷：大學(xué)本科，研究方向：統(tǒng)計(jì)。