■耿 桃 于廣進(jìn)

楊春光江蘇省鹽南高新區(qū)組織人事部副部長(zhǎng)。從1996年起先后擔(dān)任鎮(zhèn)黨委組織委員、黨委副書(shū)記，區(qū)委社區(qū)工委副書(shū)記、街道黨工委副書(shū)記，區(qū)組織人事部副部長(zhǎng)等職務(wù)，從事黨務(wù)工作24年。

他始終心中有黨，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為自己的職業(yè)靈魂；他始終心中有責(zé)，把爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)作為自己的職業(yè)追求；他始終心中有紀(jì)，把公道清廉作為自己的職業(yè)底線。他，就是江蘇省鹽南高新區(qū)組織人事部副部長(zhǎng)楊春光。

他始終牢記他的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一崗位是黨務(wù)干部、第一職責(zé)是為黨工作，深刻認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的政治責(zé)任和光榮使命，始終保持對(duì)黨務(wù)工作的敬重和熱愛(ài)，堅(jiān)持把黨務(wù)工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做。也正是這份敬仰之心、珍愛(ài)之情，讓他在工作中吃得了苦、受得住累、忍得下委屈。他曾因街道區(qū)劃調(diào)整，從街道副書(shū)記改任街道副主任；也曾因全區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，從正科職的街道辦事處主任改任副科職的區(qū)工管辦副主任，但每次他都沒(méi)有氣餒、沒(méi)有怨言，一如既往努力工作，很快又得到了組織的重用。

鹽南高新區(qū)是新區(qū)，人少事多的矛盾突出，與兄弟縣（市、區(qū)）相比，基層黨建的基礎(chǔ)較薄弱。但面對(duì)困難，他不彷徨、不畏懼、不退縮，堅(jiān)定“以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的理念，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，堅(jiān)持不懈抓基層、打基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌，取得了一定成效。2015年，在市委組織部指導(dǎo)下，總結(jié)提煉的樓宇黨建“六同步工作法”獲中組部調(diào)研組肯定，“兩學(xué)一做”“1＋6”指導(dǎo)模式、入黨儀式規(guī)范化流程在全市推廣，樹(shù)立了黨建工作的“鹽南樣板”；2017年，為配合“不忘初心、牢記使命”主題教育，他連續(xù)加班加點(diǎn)、反復(fù)推敲研究，策劃制作的《不忘初心，為人民服務(wù)到底》黨員教育片，榮獲中組部一等獎(jiǎng)和全國(guó)“十佳創(chuàng)新作品”單項(xiàng)獎(jiǎng)；還指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展“點(diǎn)亮微心愿，傳遞大溫暖”志愿服務(wù)活動(dòng)，入選全省15個(gè)“兩學(xué)一做”典型案例，系全市唯一入選案例，可謂成果豐碩。

黨務(wù)干部肩負(fù)“管組織、管黨員、管干部”的重要職責(zé)，更應(yīng)嚴(yán)格“鍛煉黨性，修正知行”，爭(zhēng)做黨員中的優(yōu)秀黨員、干部中的模范干部。20多年來(lái)，無(wú)論身處順境、逆境，他都常捫心自問(wèn)“入黨干什么、參加工作做什么、手中有權(quán)為什么、為官一任留什么”，警省自己把公道正派、清廉干凈作為立身之本，時(shí)刻緊繃“黨紀(jì)國(guó)法”的高壓線，干凈做人、公道辦事，守住清苦、抵住誘惑。

作為一名普通黨務(wù)干部，今后，我將時(shí)時(shí)感黨恩，堅(jiān)定跟黨走，不忘忠誠(chéng)初心、不忘有為初心、不忘干凈初心，以更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更深的情懷、更高的境界，恪盡職守、公道辦事，真抓實(shí)干、勇?tīng)?zhēng)一流，回報(bào)組織信任。