簡(jiǎn)寧

在北京的一家電器連鎖公司計(jì)劃在城郊開(kāi)設(shè)一家分店，要派一批老員工去分店做管理工作?？蓡T工們的家大多在城里，都不愿去分店工作。

怎么辦呢？公司總經(jīng)理讓人事部開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。

周二，人事部如期召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。在大會(huì)上，人事部經(jīng)理如此動(dòng)員員工：“公司平時(shí)對(duì)我們不錯(cuò)，所謂養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)，在公司最需要我們的時(shí)候，我們一定要用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司，所以希望大家踴躍報(bào)名！”

可開(kāi)過(guò)動(dòng)員會(huì)后，依然沒(méi)有人去人事部報(bào)名，為此，人事部經(jīng)理非常惱火。

總經(jīng)理知道這件事后，親自召集員工開(kāi)會(huì)，動(dòng)員道：“分公司剛成立，需要的是優(yōu)秀的員工、一流的人才，大家決定是否去那里時(shí)，要根據(jù)自己的能力好好考慮。如果你感覺(jué)自己經(jīng)驗(yàn)不足，能力一般，就別湊這個(gè)熱鬧了；如果你感覺(jué)自己能勝任這份工作，不妨嘗試去鍛煉鍛煉，相信你的能力在那里能得到很大程度的提升！”

總經(jīng)理的動(dòng)員會(huì)剛開(kāi)完，員工紛紛自愿報(bào)名，表示要去分公司上班。

（摘自《開(kāi)會(huì)是門(mén)技術(shù)活》湖南文藝出版社）