張富貴

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-069-02

摘 要 在目前的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)的員工只有樹立了能夠符合時(shí)代特征的創(chuàng)新理念，不斷提升自己的專業(yè)水平才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展帶來(lái)更為持久的動(dòng)力，企業(yè)才能夠獲得更多的利潤(rùn)，在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。為了達(dá)到這些目標(biāo)，開拓市場(chǎng)，本文從思想認(rèn)識(shí)和意識(shí)觀念等方面進(jìn)行了研究，并且從企業(yè)工作創(chuàng)新和政工人員素質(zhì)的提升等方面給出了解決措施。希望能夠達(dá)到提升新形勢(shì)下企業(yè)的政工人員創(chuàng)新能力的目標(biāo)。

關(guān)鍵詞 企業(yè)政工人員 創(chuàng)新能力 探究

一、政工人員工作創(chuàng)新的應(yīng)用

目前全面、詳細(xì)的落實(shí)企業(yè)政工人員的創(chuàng)造能力的前提是能夠充分的意識(shí)到創(chuàng)新為企業(yè)帶來(lái)的好處，在這個(gè)的基礎(chǔ)上才能夠?yàn)槠髽I(yè)的不斷發(fā)展提供引導(dǎo)，企業(yè)的思想政治工作建設(shè)一直以來(lái)都是作為企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)乎到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，而目前形勢(shì)在不斷發(fā)生變化，企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)，這樣才能夠在時(shí)代的浪潮中繼續(xù)生存下去。目前企業(yè)思想的整治工作已經(jīng)非常緊迫，為了提高企業(yè)政工人員的創(chuàng)造能力，我們需要在一方面改變以往政工工作在企業(yè)中被忽視的情況，對(duì)政工思想服務(wù)貫徹到底，之后持續(xù)的推進(jìn)政工工作。目前只有不斷地優(yōu)化政工干部?jī)?nèi)部人員的素質(zhì)，不斷創(chuàng)新理念，對(duì)政工制度進(jìn)行探討才能夠不斷的提升政工工作的科學(xué)創(chuàng)造能力。這樣也能夠?yàn)橹蟮钠髽I(yè)發(fā)展提供指引和保護(hù)作用。

（一）政工人員所應(yīng)當(dāng)具備的創(chuàng)新能力

首先在政治覺(jué)悟上應(yīng)當(dāng)達(dá)到比較高的水平，其次也應(yīng)當(dāng)具備比較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)，新的形勢(shì)下企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)是多種多樣的，所處的環(huán)境也日益復(fù)雜，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在同時(shí)發(fā)展，這一點(diǎn)在信息的傳播方式上就很好地體現(xiàn)了出來(lái)，因此，為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)和變化，企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)不斷轉(zhuǎn)化自己的思維。在新的形勢(shì)下企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)要關(guān)注創(chuàng)新點(diǎn)，對(duì)于創(chuàng)新能力比較強(qiáng)的員工需要加以激勵(lì)，不斷吸引優(yōu)秀的人才參與到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

（二）擁有踏實(shí)的工作態(tài)度

政治思想工作主要針對(duì)的是人們的思想，這個(gè)目標(biāo)就決定了思想政治工作者應(yīng)當(dāng)具備思維敏捷和觀察細(xì)致的優(yōu)點(diǎn)。需要能夠根據(jù)工作者的外在表現(xiàn)分析出其內(nèi)在的心理狀態(tài)，善于感知善于分析，立足自己的工作。

（三）發(fā)揮出創(chuàng)新能力

企業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，需要能夠結(jié)合員工的實(shí)際情況來(lái)確定國(guó)企中企業(yè)的思想政治工作合理的開展。在目前的國(guó)企中應(yīng)當(dāng)事先職工的思想和觀念解放。在目前我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景之下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境正在逐漸變得越來(lái)越激烈，國(guó)企的政治思想工作者應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出自己的作用，引導(dǎo)更多的人提升自己的覺(jué)悟，主動(dòng)地投身到改革的過(guò)程中，不斷提高自身的水平，健全人格，學(xué)習(xí)知識(shí)，這樣在市場(chǎng)中也能夠塑造出一個(gè)比較積極健康的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我國(guó)的國(guó)企市場(chǎng)同時(shí)也能夠在這樣良好的環(huán)境中獲得更好的發(fā)展。

二、提高企業(yè)政工人員創(chuàng)造能力的途徑

（一）提高個(gè)人的水平和才能

在新的發(fā)展態(tài)勢(shì)之下，我們的工作著應(yīng)當(dāng)具備非常高的個(gè)人修養(yǎng)，對(duì)自己應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求，無(wú)論是在政治思想方面還是在對(duì)待工作的態(tài)度方面都要做好覺(jué)悟，向其他優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)。企業(yè)的政工干部應(yīng)當(dāng)具備堅(jiān)定的覺(jué)悟，不斷在工作中提高自己的思想文化的覺(jué)悟，并且能夠帶動(dòng)其他人，所以也要求企業(yè)的政工干部具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能。作為領(lǐng)導(dǎo)者的角色，在工作中應(yīng)當(dāng)具備清醒的思路，在提高自身的政治思想覺(jué)悟的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)南蜃约旱淖冯S者展現(xiàn)出自己獨(dú)特的個(gè)人魅力。同時(shí)還要求領(lǐng)導(dǎo)者能夠非常嚴(yán)格的要求自己，使自己能夠盡快的成為一名綜合素質(zhì)非常高的人才，在工作上保持高效，辦事精明干練，不拖泥帶水，這樣就能夠?yàn)樽约旱膯T工起到示范性的作用，使他們更加積極的勞動(dòng)，這種干部以身作則，形成了一種模范效應(yīng)，并且能夠用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染更多的人。更為重要的是擁有了這樣的模范級(jí)人物那么日積月累下來(lái)在企業(yè)的內(nèi)部逐漸就會(huì)形成一種非常良好的環(huán)境，有帶頭人帶動(dòng)工作，這種氛圍逐漸傳播到各個(gè)角落，進(jìn)而每一個(gè)人都擁有了這種認(rèn)識(shí)。這樣的人才對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的要求能夠充分的理解并且認(rèn)真的執(zhí)行，因此能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大的作用。同時(shí)這種人也有大量的機(jī)會(huì)能夠與更加底層的員工接觸，了解他們的真實(shí)想法，提供他們更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

（二）營(yíng)造出良好的政工隊(duì)伍成長(zhǎng)環(huán)境

好的政工隊(duì)伍無(wú)法脫離良好的工作環(huán)境，因?yàn)榱己玫墓ぷ鳝h(huán)境能夠很大程度上調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性，進(jìn)而提升企業(yè)政工干部的素質(zhì)，充分的調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性。要想做到這一點(diǎn)就需要首先弄清企業(yè)的具體定位是什么，企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)定位都在一定程度上決定了企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向，這也基本奠定了企業(yè)的基調(diào)和內(nèi)部環(huán)境，在制定好之后就能夠朝向這樣的目標(biāo)不斷努力，在這樣的條件下自然而然就會(huì)誕生出企業(yè)文化，在企業(yè)的內(nèi)部，在每一個(gè)職工心中都會(huì)有一個(gè)明確的目標(biāo)并且都在為之奮斗，這樣創(chuàng)造出企業(yè)內(nèi)部上下齊心、一起合作的和諧局面。政企的政治工作者應(yīng)當(dāng)能夠聽取企業(yè)職工的意見，讓職工在這個(gè)過(guò)程中不再僅僅是作為被領(lǐng)導(dǎo)者的角色，轉(zhuǎn)為主動(dòng)地改變，發(fā)揮出自己的主人翁意識(shí)，進(jìn)而最大限度的提升政企職工對(duì)于自己本職工作的熱情，這樣做能夠讓職工能夠享受到被尊重的體驗(yàn)，并且意識(shí)到自己的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)其實(shí)是可以達(dá)成一致的，所以在職工的心中企業(yè)與個(gè)人之間已經(jīng)形成了一種非常密切的關(guān)系，這樣就非常有利于企業(yè)員工發(fā)揮出最高的工作效率，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

（三）不斷地根據(jù)時(shí)代的變化創(chuàng)造出新的政工工作形式

如果想要政工工作能夠取得更加明顯的效率，那么必須要做的就是不斷地對(duì)現(xiàn)有的思想政治機(jī)制不斷地加以優(yōu)化和改進(jìn)，使其不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。在這個(gè)過(guò)程中最為重要的一點(diǎn)就是能夠突顯出自己的理念，能夠?qū)⒏顚哟蔚臋C(jī)制和方法等做出改進(jìn)和創(chuàng)新，在生活當(dāng)中應(yīng)當(dāng)更多的了解職工觀眾的真實(shí)想法，對(duì)于他們的心理想法和工作都要保持尊重的態(tài)度，多理解多幫助，多加體諒和幫助工作人員。與此同時(shí)，為了使團(tuán)隊(duì)的整體水平進(jìn)一步提升，還需要引進(jìn)一批真正有思想的干部，努力的建設(shè)出一批作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)。在實(shí)際的監(jiān)督過(guò)程中應(yīng)當(dāng)設(shè)立一個(gè)專業(yè)的監(jiān)督部門，對(duì)于不正當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并且及時(shí)整治，將工作作風(fēng)和個(gè)人作風(fēng)納入日?？己说闹攸c(diǎn)，并且還應(yīng)當(dāng)定時(shí)的進(jìn)行一些檢查工作和監(jiān)督工作，時(shí)刻保證政企的員工的思想能夠保持很高的水平。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在目前的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)的政工人員在面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的環(huán)境時(shí)應(yīng)當(dāng)樹立起與時(shí)俱進(jìn)的觀念，在未來(lái)為了面對(duì)更加復(fù)雜的工作局勢(shì)工作人員應(yīng)當(dāng)不斷提升自己的個(gè)人素養(yǎng)，同時(shí)提高工作效率，為企業(yè)的文化建立打下一個(gè)良好的開端。并且建立起一支高效的團(tuán)隊(duì)，再這樣團(tuán)隊(duì)的帶動(dòng)下為市場(chǎng)增加經(jīng)濟(jì)效益，提供先進(jìn)的理念指導(dǎo)。在市場(chǎng)中一直保持著高水準(zhǔn)和優(yōu)良的作風(fēng)，在行業(yè)內(nèi)樹立起風(fēng)范和標(biāo)桿，幫助整個(gè)行業(yè)都能夠做好政工創(chuàng)新工作。

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