王軍 張敏

中圖分類號：F243 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）8-100-01

摘 要 眾所周知，老年體協(xié)即是老年人體育協(xié)會，是老年人參與體育活動的主要組織之一。在企業(yè)，老年體協(xié)的建設(shè)不僅關(guān)乎企業(yè)退休人員的文化體育工作開展，同時也彰顯著企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工會組織對退休員工的關(guān)心關(guān)懷。

關(guān)鍵詞 老年體協(xié) 建設(shè)

為確保企業(yè)離退休人員能夠在晚年實(shí)現(xiàn)老有所依、老有所樂、老有所為，中鐵十九局集團(tuán)第三工程有限公司工會努力夯實(shí)完善企業(yè)老年休協(xié)建設(shè)，在軟件、硬件等多個層面加大投入，盡最大可能滿足各層次退休職工的文化體育活動需求，全面提升了企業(yè)退休職工的幸福指數(shù)。

目前，中鐵十九局集團(tuán)第三工程有限公司共有退休職工898人，其中80歲以上1人，70-80歲74人，這些退休職工大部分集中生活在遼寧沈陽的梧桐苑小區(qū)、遼陽基地、金堂基地三個區(qū)域，居住生活較為集中，為企業(yè)開展退休職工文體活動創(chuàng)造了很多便利條件。在老年體協(xié)建設(shè)過程中，該公司始終堅(jiān)持貫徹上級公司工作方針，本著全心全意為退休職工服務(wù)的宗旨，主要目標(biāo)指向全面促進(jìn)退休職工身體健康和延緩衰老及預(yù)防疾病。主要做法是：

一、黨委和工會組織高度重視，多部門合力打造密切配合

中鐵十九局集團(tuán)第三工程有限公司老年體協(xié)工作的開展得到了黨委和行政的高度重視和大力支持，經(jīng)過多部門協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)了老年體育工作的不斷提升。

一是結(jié)合退休職工生活區(qū)域?qū)嶋H情況，加強(qiáng)硬件投入。針對該公司退休職工集中居住在沈陽梧桐苑、遼陽基地和金堂基地的實(shí)情，2016年由公司黨委牽頭，組織開展了對遼陽基地、金堂基地老年活動中心進(jìn)行裝修改造，梧桐苑小區(qū)也增添了室外健身器材、室內(nèi)乒乓球活動室。遼陽基地、金堂基地由書記、主任牽頭，成立了專門管理機(jī)構(gòu)，行政部門在人力、物力和財(cái)力上給予大力支持，做到組織有機(jī)構(gòu)，活動有場所，活動有載體，活動有經(jīng)費(fèi)。

二是開展豐富多彩的文化體育活動，積極打造體協(xié)軟件建設(shè)。每逢春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“十一”國慶節(jié)等節(jié)日，該公司老年體協(xié)都會組織座談會、茶話會、文藝晚會、體育比賽等各種豐富多彩的慶祝活動，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人也會經(jīng)常到基地參與和看望退休職工，對有實(shí)際困難的貧困退休職工還會給予精神和物資上的幫扶和慰問，對體協(xié)工作開展過程中遇到的困難也會幫助協(xié)調(diào)和解決，同時定期組織召開退休職工座談會，與退休職工面對面、心貼心的交流，切實(shí)為退休職工解決老年體協(xié)建設(shè)過程中的實(shí)際難題。此外，為幫助退休職工保健身體，老年體協(xié)還開展養(yǎng)生知識講座、中醫(yī)中藥宣傳、社會生活安全宣傳講座及消防知識、預(yù)防疾病知識等專題活動，受到退休職工的熱切歡迎，活動場場爆滿，互助積極。

二、經(jīng)常性開展特色活動，全面豐富退休職工文化生活

老年體協(xié)組織的關(guān)鍵在于活動，只有通過各種有益活動、特色活動才能充分帶動退休職工的參與體育活動的熱情和意愿。中鐵十九局集團(tuán)第三工程公司老年體協(xié)組織堅(jiān)持日?；顒?、特色活動和主題活動相結(jié)合的方式開展體育活動。

這些活動的開展為退休職工帶來了健康，帶來了歡樂，使更多的退休職工找到了展示自己的平臺，充實(shí)了精神世界，提升了幸福感和歸屬感。

三、注重加強(qiáng)理念滲透，全面促進(jìn)退休職工精神品質(zhì)的提升

老有所為是許多退休職工最大的心愿，為了讓退休職工充分發(fā)揮余熱，為社會、企業(yè)和家庭再做貢獻(xiàn)，中鐵十九局集團(tuán)第三工程公司定期組織退休職工開展座談、訪談、宣講等活動，號召退休職工為社會發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、家庭建設(shè)等建言獻(xiàn)策。一些正能量的宣傳教育，促進(jìn)了退休職工對社會形勢、政策變化的了解，充分調(diào)動了退休職工積極參與企業(yè)改革、社區(qū)發(fā)展、基地建設(shè)等工作。

一是定期將企業(yè)精神、工作會精神、新文件、新政策等及時對體協(xié)成員進(jìn)行宣傳解讀，引導(dǎo)退體職工掌握國家和企業(yè)的方針大政，促進(jìn)他們雖然退休但仍了解和掌握企業(yè)動態(tài)，增強(qiáng)退休職工開闊視野、思想進(jìn)步。

二是定期開展座談訪談活動，充分了解退休職工意愿，更有針對性地開展體協(xié)建設(shè)。在活動中，掌握公司退休職工對企業(yè)的態(tài)度和看法，對體協(xié)工作的意見和建議，對公司各項(xiàng)工作的期盼和訴求。

三是定期為退休職工開展身體檢查工作，從關(guān)心退休職工身體入手，對退休職工進(jìn)行身體健康進(jìn)行保駕護(hù)航。增加老年人常見病的檢查和篩查，增加老年活動中心的醫(yī)務(wù)室建設(shè)，保障小病得到及時妥善處理。

企業(yè)的的發(fā)展與進(jìn)步，離不開退休職工的拼搏和奉獻(xiàn)，退休職工既是歷史的創(chuàng)造者，也是企業(yè)發(fā)展的見證者，他們擁有堅(jiān)定地政治立場，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，他們是企業(yè)的寶貴的財(cái)富。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)努力為他們做好服務(wù)，努力做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷等企業(yè)老年活動方針，促進(jìn)退休職工以企為家、以企為榮、以人為本的理念，為退休職工辦實(shí)事、做好事、解難事，讓退休職工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂、老有所為。