劉巖煒

摘 要：積極向上的思想意識可以指導(dǎo)國有企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中充分發(fā)揮重要作用，推動國家社會經(jīng)濟向好發(fā)展。本文將從社會主義核心價值觀的要求出發(fā)，研究在國有企業(yè)中如何做到將核心價值貫徹到黨建工作當(dāng)中去，從而保證國有企業(yè)的良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：核心價值;國有企業(yè);黨建工作

前言

以社會主義核心價值為標(biāo)準(zhǔn)，做好國有企業(yè)黨建教育工作十分必要，特別是國有企業(yè)中的黨員干部要以身作則，宏觀上以國家利益為目標(biāo)，追求企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步;微觀上以嚴(yán)于律己為要求，克己奉公、遵紀(jì)守法。

在國有企業(yè)發(fā)展過程中，充分發(fā)揮黨建教育工作的重要作用，以核心價值為基礎(chǔ)，做好黨組織建設(shè)，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀黨員干部，發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)模范作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，應(yīng)從以下幾點著手。

一、加強民主作風(fēng)建設(shè) 密切職工群眾聯(lián)系

民主是核心價值中在國家層面的要求，但在國有企業(yè)發(fā)展過程中，民主作風(fēng)建設(shè)更應(yīng)該予以重視。這不僅僅要求國有企業(yè)在黨組織內(nèi)部加強民主建設(shè)，更是要求黨組織將民主思想擴大到黨外，加強黨外民主作風(fēng)建設(shè)。要求黨員干部關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揚民主精神，加強與廣大職工和群眾的溝通聯(lián)系，提高他們的參與度。也就是將民主作風(fēng)建設(shè)擴大到整個國有企業(yè)當(dāng)中去。

加強民主作風(fēng)建設(shè)是國有企業(yè)以核心價值為基礎(chǔ)，加強黨建教育工作的必然要求。目前，在許多國有企業(yè)當(dāng)中，仍然存在“一家之言”的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)說的話就是對的、領(lǐng)導(dǎo)讓做的事就不能反駁。而在新時代國有企業(yè)發(fā)展中，是鼓勵廣大職工群眾發(fā)揮自主能動性，解放思想，尋求創(chuàng)新的，是可以且應(yīng)該在企業(yè)發(fā)展中獻(xiàn)言獻(xiàn)策，群策群力的。要知道“高手在民間”這句話的深刻哲理，國有企業(yè)是個大家庭，眾多職工中從來不缺少“高手”，因此，想要做好國有企業(yè)黨建教育工作，必須將民主作風(fēng)建設(shè)放在首位，密切聯(lián)系職工，尊重廣大職工的勞動智慧，加強他們的參與度。

二、豐富教育實踐活動 轉(zhuǎn)變員工價值意識

在以往的國有企業(yè)中，很多職工在思想意識上總是存在這樣那樣的消極態(tài)度，有的認(rèn)為自己身在國企，手里攥著的是國家給的“鐵飯碗”，存在得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的不作為思想;有的則認(rèn)為國企里面職工這么多，多自己一個“吃閑飯”的，企業(yè)效益也不會受到什么影響，自己也沒有多么重要等消極思想。這些思想及意識的存在對于國有企業(yè)發(fā)展來說可以用這樣一句話來形容——“千里之堤毀于蟻穴”。

從核心價值的視角來看，國有企業(yè)必須以黨建教育工作為抓手，加強全體企業(yè)職工的思想意識引導(dǎo)和教育，特別是在新時代社會經(jīng)濟更好更快發(fā)展的今天，國家面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，對于在國民經(jīng)濟發(fā)展中有著至關(guān)重要地位的個國有企業(yè)來說，更應(yīng)該充分培養(yǎng)每一位員工具備社會主義核心價值觀，應(yīng)完全丟棄消極態(tài)度和思想，樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的核心價值觀念，努力在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，貢獻(xiàn)力量。

國有企業(yè)可以以黨建教育工作為途徑，更多的開展一些綜合知識競賽、崗位技能競賽，來提高大家的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。可以利用傳統(tǒng)節(jié)日開展一些喜聞樂見的文藝活動，從而豐富職工的業(yè)余文化生活，提高大家的團(tuán)隊意識和凝聚力。借助黨建力量，增強大家的向心力。

三、重視培養(yǎng)關(guān)鍵少數(shù) 發(fā)揮黨員帶頭作用

在黨建教育工作中，國有企業(yè)應(yīng)善于抓事物矛盾的主要方面，將國企黨組織內(nèi)的主要成員作為重點教育對象，保證重要崗位、重要人員核心價值觀的正確性，讓他們走正路、不走歪路才能夠發(fā)揮先鋒模范作用，才能夠帶好路，領(lǐng)好頭。這是充分發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)積極作用的體現(xiàn)，俗話說得好“一條魚可以腥了一鍋湯”，在黨組織內(nèi)部加強黨建教育工作，時刻保證每一位黨員干部清醒的責(zé)任意識，保持他們的純潔性是國有企業(yè)發(fā)展的必由之路。

因此，作為國企，從核心價值視角出發(fā)，若想做好黨建教育工作，必須抓住關(guān)鍵少數(shù)，可以借助定期召開民主生活會，讓每一位黨員做一次思想?yún)R報，客觀評價他人和自己，黨支部書記要做好帶頭作用，不能一味的看到好的一面，要有居安思危的意識，抓好教育工作，引導(dǎo)每一位班子成員端正思想態(tài)度，時刻將“誠信、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、服務(wù)”等核心價值觀放在心上，植在腦中。

四、完善企業(yè)制度建設(shè) 增強內(nèi)部管理力度

“無規(guī)矩不成方圓”，任何企業(yè)都應(yīng)該有明確的規(guī)章制度來作為日常管理的規(guī)范，尤其是國有企業(yè)，部門多、人員多，沒有一套完整的規(guī)章制度、獎懲制度是無論如何都不會發(fā)展壯大下去的。而從核心價值的角度看，若想做好黨建教育工作，還就是得需要一套完整的制度體系來作為保障和支撐。

如員工遲到早退、在崗睡覺、內(nèi)務(wù)雜亂等現(xiàn)象都沒有制度性約束，這樣的國企是走不長遠(yuǎn)的，團(tuán)隊也是缺乏紀(jì)律、缺乏組織性的垃圾團(tuán)隊。制度建設(shè)可以說是黨建教育工作中不可缺少的一部分，加強制度建設(shè)就是在進(jìn)行責(zé)任意識、危機意識教育工作，讓每一位職工了解到違反規(guī)定是要受到懲罰，而激勵制度也可以制定一些獎勵制度，以鼓勵職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。通過制度建設(shè)，可以從內(nèi)部增強企業(yè)活力，讓廣大職工接受制度性約束教育。

結(jié)語

國有企業(yè)黨建教育工作所要追求和遵循的核心價值便是員工要愛崗敬業(yè)、誠實守信;領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、發(fā)揚民主精神;企業(yè)要制度明確、公平合理。這些內(nèi)容只是簡單的概括，而在現(xiàn)實發(fā)展中，遵循核心價值的黨建教育工作是為了更好地發(fā)揮黨在國有企業(yè)發(fā)展中的重要帶頭和促進(jìn)作用，保證國有企業(yè)的健康運行。

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