高佳

摘 要：“一帶一路”倡議下，更多的國家及地區(qū)愿意同中國加深文化、貿(mào)易交流合作，中華傳統(tǒng)文化在其中起到了重要的作用。隨著“一帶一路”的深化，作為儒家文化發(fā)源地的山東如何更好發(fā)揮中華傳統(tǒng)文化的作用，推動跨境商貿(mào)的發(fā)展，據(jù)此提出了塑造企業(yè)文化等策略。

關鍵詞：“一帶一路”;中華傳統(tǒng)文化;跨境商貿(mào)

中圖分類號：F74 文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.26.022

2018年8月，習近平總書記在“一帶一路”倡議5周年記中提到：“‘一帶一路倡議源自中國，更屬于世界，它面向全球、陸海兼具、目的明確、路徑清晰、參與方眾、影響熱烈?！弊?013年至今，中國通過把“政策溝通、設施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通、民心相通”落到實處，獲得全球100多個國家和國際組織積極支持并參與“一帶一路”建設，形成世界經(jīng)濟合作創(chuàng)新格局，讓“一帶一路”從倡議變?yōu)樾袆樱瑥睦砟钷D(zhuǎn)化為實踐，如今已成為當今世界規(guī)模最大的國際合作平臺和最受歡迎的國際公共產(chǎn)品。在“一帶一路”倡議下，中國與思路國家的經(jīng)濟、貿(mào)易聯(lián)系日趨緊密，進出口總額達六萬多億美元。

就中國而言，“一帶一路”倡議能得到絲路國家的支持，離不開優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化的“仁”、“和而不同”、“和為貴”、“言必信，行必果”“己所不欲，勿施于人”，以及貫穿“親、誠、惠、容”的周邊外交理念，這些中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推進了經(jīng)濟發(fā)展。在中華傳統(tǒng)文化發(fā)展的漫漫長河中，文化精髓的內(nèi)涵建設起到了推動國家、民族發(fā)展的重要作用，這就是文化的意義和作用。對于“絲路”國家而言，“一帶一路”倡議是一條歷史文化紐帶再次凝聚現(xiàn)實經(jīng)濟的重要舉措，各個國家在這一經(jīng)濟帶中重新規(guī)劃自我經(jīng)濟布局，拓展國家經(jīng)濟發(fā)展的腹地與經(jīng)濟緩沖區(qū)。同時，在與中國的貿(mào)易往來中，商品的優(yōu)良做工和工匠的精湛技藝是中國傳統(tǒng)藝術創(chuàng)造力與發(fā)達文明程度的代表，體現(xiàn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化豐富的內(nèi)涵，這也是中華傳統(tǒng)文化吸引絲路國家，推進經(jīng)濟發(fā)展的魅力所在。

跨境商貿(mào)是“一帶一路”倡議下，經(jīng)濟發(fā)展的主要力量。在貿(mào)易全球化趨勢和中國制造大力驅(qū)動下，跨境商貿(mào)因其開放性、全球性、低成本、高效率等特點，已成為外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新動力。本項目順應當前經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，研究“一帶一路”倡議下中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推進跨境商貿(mào)發(fā)展的策略，研究結(jié)果對于山東深化融入“一帶一路”實踐，推動經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義。

1 “一帶一路”倡議下中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化的影響

1.1 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代意義

習總書記強調(diào)“文化強則國家強，文化興則國運興?！蔽幕瘜τ谝粋€國家、一個民族、一個企業(yè)、一個組織、一個機構(gòu)、一個家庭、一個個人都是至關重要的。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中15個字：“仁義禮智信、溫良恭儉讓、忠孝恭勇廉”，幾千年來，這是指導中國人做人做事的準則?！耙粠б宦贰背h下，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化如何在國際貿(mào)易，對外溝通交流中發(fā)揮作用呢？首先是需要在實踐中磨合、探索，要互通有無、友好協(xié)商。在傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化理念時，發(fā)掘和汲取其他國家優(yōu)秀的文化，與我國的文化融合。當一種文化能夠包容其他文化，具有世界性的影響和眼光時，才能對自身的文化進行反思與提升，進一步推動這種文化的傳播?！耙粠б宦贰背h下，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代社會中也將發(fā)揮軟實力的作用。

1.2 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化的作用

管理學中的企業(yè)文化包括精神文化、制度文化、器物文化三個層面。最外層稱之為器物文化，也叫物質(zhì)文化，主要是企業(yè)的硬件配置，如工作環(huán)境和產(chǎn)品造型外觀質(zhì)量等。中間層稱之為制度文化，主要是企業(yè)的工作氣氛，如人際關系、規(guī)章制度和紀律等。最中心層稱之為精神文化，也是企業(yè)軟實力所在，如員工的價值觀念、群體意識、品行素質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)等，這些構(gòu)成了企業(yè)精神。

中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對于企業(yè)文化的作用明顯。“一帶一路”倡議下，企業(yè)更加需要站在國際化的高度上經(jīng)營管理，跨國跨區(qū)貿(mào)易交流，中國企業(yè)成為國外企業(yè)積極想要合作的選擇，主要得益于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中“行善、誠信、擔責、感恩”的企業(yè)品質(zhì)。同時，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與世界其他國家地區(qū)的文化也有很多共同之處。美國1946年馬斯洛寫的人生需求層次論，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的價值取向就是一樣的。與企業(yè)文化的哲學也是一致的。

2 “一帶一路”倡議下，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推進山東跨境商貿(mào)發(fā)展策略

以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造跨境商貿(mào)企業(yè)文化是“一帶一路”倡議下，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推進山東跨境商貿(mào)的發(fā)展策略。

2.1 做好團隊建設

做企業(yè)團隊一定要滿足人的第一需求，就是生理需求，讓他有吃的、有喝的、有穿的、有戴的，讓團隊成員衣食無憂。第二個是安全需求，讓他人身有安全、政治有安全、形象有安全、飲食有安全，讓他對未來沒有恐懼感，這是我們與古代那種樂善好施安居樂業(yè)是完全一樣的。第三個是愛和被尊重，每個員工都需要得到別人的愛與尊重。第四個是歸屬感，讓員工在企業(yè)有在家的感覺，讓他愿意來上班。第五個就是員工自我進取，要給員工有提升的空間，企業(yè)要給每個優(yōu)秀員工創(chuàng)造個人價值實現(xiàn)的空間，每個人都有自我價值、自我進取的需求。第六個是求知的需求，不斷的讓員工參加培訓，適應新時代，當今社會知識更迭迅速，員工也有求知的需求。第七個就是員工有審美的需求，在提高更好的物質(zhì)的同時，讓員工精神上得到提高。

2.2 弘揚民族精神

弘揚民族精神是跨境商貿(mào)企業(yè)文化的核心。中華民族是有五千年文明的多民族組成的大家庭，弘揚愛國主義是不變的情懷，人民逐漸形成了愛好和平、艱苦奮斗、自強不息、勤勞勇敢的品格。這些品格深深植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之中，體現(xiàn)了無限的生命力、凝聚力和創(chuàng)造力?？缇成藤Q(mào)企業(yè)更應該以優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化構(gòu)筑企業(yè)文化的內(nèi)核，增強員工凝聚力，促進跨境商貿(mào)。

2.3 崇尚人本思想

孔德之容，惟道是從。以人為本的理念是跨境商貿(mào)企業(yè)文化的內(nèi)涵。包容理解他人就是以人為本的內(nèi)涵。人心是企業(yè)發(fā)展的最大生產(chǎn)力，人才是企業(yè)積累的最大財富?？缇成藤Q(mào)企業(yè)吸納人才可以融通各國優(yōu)秀文化，彰顯中華文化容融的品質(zhì)。

2.4 堅持誠信經(jīng)營

誠信是企業(yè)文化的根本。企業(yè)對外講誠信，能提高商業(yè)效率，降低交易成本;能為企業(yè)樹立良好的信譽，贏得更廣闊的市場資源和利益空間。企業(yè)對內(nèi)講誠信，能使員工之間加強信任、加強合作、加強理解，構(gòu)建和諧的人際關系。取得了內(nèi)外部的信任，企業(yè)才能穩(wěn)定地、持續(xù)地發(fā)展壯大。

2.5 堅持“和”“ 貴”與“利他”理念

以和為貴是企業(yè)文化的理念。中國傳統(tǒng)文化最為典型地以和為貴的“和”“ 合”精神體現(xiàn)在天人合一思想中，孔子云：“禮之用，和為貴”，孟子云：“天時不如地利，地利不如人和”，這些都是儒家思想觀念和諧統(tǒng)一的體現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)部的主要矛盾不是競爭而是“和”?！昂汀钡乃枷朐诙喾矫鎸缇成藤Q(mào)公司文化建設起潤滑劑的作用。除此之外，跨境商貿(mào)企業(yè)文化中倡導的“利他”理念也是從員工團結(jié)合作的角度考慮，希望企業(yè)內(nèi)部建立真正利他的氛圍。還要充分兼顧好企業(yè)、社會、員工之間關系，員工和諧共處，擰成一股繩，共同努力，才能提升企業(yè)的綜合競爭力。

參考文獻

[1]大道致遠，海納百川——習近平主席提出“一帶一路”倡議5周年記[Z].

[2]王藝霖，王愛群.以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化塑造企業(yè)文化[N].吉林日報，2017-11-24（005）.