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        芻議建設復合型政工隊伍

        2019-09-27 06:40:07陳廣秀
        新西部下半月 2019年7期
        關(guān)鍵詞:復合型政工隊伍企業(yè)發(fā)展

        【摘 要】 本文闡述了復合型政工人才隊伍的內(nèi)涵,從建設復合型政工人才隊伍的重要性入手,提出了建立復合型政工人才隊伍的措施:持續(xù)優(yōu)化政工人才隊伍的結(jié)構(gòu);端正復合型政工人才的工作態(tài)度;對型政工人才進行專門培訓;加快復合型政工人才的成長。并對建設復合型政工人才需要注意的問題進行了探討。

        【關(guān)鍵詞】 復合型;政工隊伍;企業(yè)發(fā)展

        為全面推進黨的建設,貫徹落實十八屆四中全會中提出的戰(zhàn)略部署,企業(yè)需要建設一支既懂黨建,專業(yè)技能又強的復合型政工隊伍。這支隊伍的建立能夠?qū)Ⅻh建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系起來,使二者成為一個相互作用,相互影響的有機體。復合型政工隊伍的建立不僅能充分發(fā)揚黨的精神,還能促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

        一、復合型政工人才隊伍的內(nèi)涵

        1、集知識與技能于一體

        在社會主義經(jīng)濟市場不斷完善的今天,復合型政工人才進一步完善了對于人才的定義。對于需要轉(zhuǎn)型的企業(yè)來說,知識或者技能單一的人才不再符合企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)需要既具備專業(yè)知識又有專業(yè)技能的人來組成一支復合型政工人才,以加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型,促進企業(yè)的不斷發(fā)展。在企業(yè)里,知識突出的人可以在知識層面引領企業(yè)的發(fā)展,技能高超的人在技術(shù)領域發(fā)揮著不可替代的作用,因此,集知識、技能于一體的復合型人才能夠為企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供動力。

        2、政治立場堅定,重視思想建設

        企業(yè)發(fā)展需要一個較為穩(wěn)定的環(huán)境,因此,企業(yè)的思想文化建設必不可少。只有企業(yè)復合型政工人才組成的這支隊伍政治立場堅定,才能在企業(yè)中起到良好的模范作用,在企業(yè)中形成良好的風氣,為企業(yè)的環(huán)境穩(wěn)定起到帶頭作用。目前,一些政工建設隊伍對思想建設不夠重視,而復合型政工人才作為黨建政治工作者,在企業(yè)施工和生產(chǎn)經(jīng)營的過程中發(fā)揮著不可替代的重要作用。因此,復合型政工人才隊伍不僅要對企業(yè)工作人員的思想政治工作負責,做好企業(yè)人才隊伍的建設,還要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營維持一個相對穩(wěn)定的環(huán)境。

        3、道德品質(zhì)高尚

        復合型政工隊伍不僅對人才的知識技能有所要求,還對其道德品質(zhì)提出要求。作為企業(yè)中的榜樣和模范,復合型政工人才隊伍中的每一個人都必須具備高尚的品格,發(fā)揚不畏艱苦、努力奮斗的精神,不斷開拓進取,勇于創(chuàng)新。另外,要待人真誠友好,對工作認真負責,保持清正廉潔。

        二、建設復合型政工隊伍的重要性

        1、復合型政工人才是政工人才的發(fā)展方向

        復合型政工人才是政工人才的一種升級,他對政工人才提出了更高的要求,以此建立一支強有力的政工隊伍。在我國政策推陳出新的大背景之下,政工隊伍的轉(zhuǎn)型有了更大的發(fā)展機遇,要想打造一支強大的政工隊伍,就要引導政工人才向復合型邁進,不僅要具備過硬的業(yè)務和工作能力,還要熟悉黨建工作,深入貫徹落實中央的精神,將黨的思想植入工作之中。因此,建設復合型政工隊伍是十分重要的,這樣的隊伍將更加適合時代的發(fā)展潮流,對企業(yè)的健康、穩(wěn)步乃至快速發(fā)展起到必不可少的積極作用。

        2、更新企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)

        長時期以來,企業(yè)政工干部素質(zhì)參差不齊,隨著政工干部年齡逐步老化,其思想也相對保守。這造成了企業(yè)政工工作缺乏活力,效率低下。在市場經(jīng)濟大環(huán)境的要求之下,企業(yè)只有建設強有力的復合型政工隊伍,更新企業(yè)的人才結(jié)構(gòu),才能使企業(yè)更加煥發(fā)活力,提高成效,獲得重大突破。因此,企業(yè)建設復合型政工人才隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的基本要求,是使企業(yè)加快發(fā)展步伐的重要基礎。

        三、建設復合型政工人才隊伍的措施

        1、持續(xù)優(yōu)化政工人才隊伍的結(jié)構(gòu)

        堅持優(yōu)化政工人才隊伍的結(jié)構(gòu)是打牢復合型政工人才建設的基礎。首先,在知識結(jié)構(gòu)方面,要選拔一批專業(yè)知識能力強,學歷較高和資歷較深的人。知識性較強的人可以在工作崗位上發(fā)揮他們自身的優(yōu)勢,對整個企業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)新和升級起到引領的作用。其次,在能力結(jié)構(gòu)方面,建設復合型政工人才隊伍要選取那些擅長與人溝通交流,組織領導能力較強的人才,他們對于整個企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,在建設符合型人才隊伍的過程之中,既要考慮吸收出謀劃策型人才,又要接納組織協(xié)調(diào)類人才,建立一支復合型的強大的政工人才隊伍。最后,年齡結(jié)構(gòu)也是優(yōu)化政工人才隊伍結(jié)構(gòu)需要考慮的一部分。

        2、端正復合型政工人才的工作態(tài)度

        對于企業(yè)來說,加強作風建設是促進其轉(zhuǎn)型的重要措施。目前,企業(yè)的一些復合型政工人才在生產(chǎn)經(jīng)營與黨建方面還存在不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。思想是行動的指南針,做好黨建工作,端正復合型政工人才的工作態(tài)度,加強他們的作風建設是加快企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。其次,復合型政工人才要注意維護個人形象,為其他工作人員樹立榜樣,成為典范。只有對每個復合型政工人才的工作態(tài)度嚴格要求,才能培養(yǎng)出一支高素質(zhì)高品格的復合型政工人才隊伍。

        3、對型政工人才進行專門培訓

        對復合型政工人才進行培訓能夠提高復合型政工人才的綜合能力。學習之風的盛行有助于優(yōu)化整個復合型政工隊伍。在對復合型政工人才進行培訓的過程不僅要針對他們的專業(yè)技能進行教學,還要將黨建作為重點進行培訓,在提高復合型政工人才專業(yè)技能的同時,也要加強他們的思想建設。只有這樣,才能使企業(yè)的復合型政工人才隊伍發(fā)揮最大作用。這種專門針對復合型政工人才的培訓,有助于培養(yǎng)復合型政工人才的大局意識和創(chuàng)新意識,使他們的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步完善。

        4、加快復合型政工人才的成長

        要加快復合型政工人才的成長,就要在建立健全崗位制度等方面多下功夫,形成對復合型政工人才起到積極作用的長效機制。復合型政工人才的標準要求政工人才更能承擔責任,做出成績,因此,上級領導可以適當?shù)亟o復合型政工人才施加壓力。在這種情況下,復合型政工人才可以在實踐和工作中積累經(jīng)驗,鍛煉能力,在短時間內(nèi)迅速提高自己。另外,不同的復合型政工人才崗位之間要多溝通多交流,在交流和分享經(jīng)驗的過程中促進不同崗位之間的友好關(guān)系,對所從事的工作有整體的把握。

        四、建設復合型政工人才需要注意的問題

        1、拓寬職業(yè)發(fā)展道路,提高政工人員競爭力

        企業(yè)的核心目標是追求利益的最大化,這是由市場要求所決定的。企業(yè)與黨政機關(guān)和事業(yè)單位有較大的區(qū)別,在追求利潤和市場效益這一重要前提下,企業(yè)應為復合型政工人才提供更多的職業(yè)選擇,使他們在實踐中積累經(jīng)驗,找到適合自己的道路。只有這樣,企業(yè)才能使復合型政工人才隊伍中的每個個體將自身優(yōu)勢發(fā)揮到最大化,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。另外,復合型政工人才對自身也要有所要求,努力將目光放長遠,對自己有一個準確的定位,努力在技術(shù)方面和能力方面提升自己,為企業(yè)健康快速發(fā)展增磚添瓦。

        2、認清形勢,真正認識企業(yè)政工工作的重要性

        認識到企業(yè)政工工作的重要性是建設復合型政工人才隊伍的第一步。企業(yè)、領導層以及政工人才要聯(lián)合起來,共同促進企業(yè)政工人才隊伍的建設。只有三方協(xié)調(diào)發(fā)展,團結(jié)起來,才能為復合型政工人才隊伍的建設掃清障礙,為企業(yè)復合型政工隊伍的建設開辟新的道路。在充分認識到企業(yè)政工工作建設重要性的前提之下,才能重視政工建設工作,確立企業(yè)政工工作的重要地位。在這一基礎之上,才能夠真正做到認同和尊重政工人才隊伍的勞動價值,提高優(yōu)秀人才的薪資待遇,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。

        3、強化資源,加大力度優(yōu)化配置政工人才隊伍

        要想建設一支優(yōu)秀的企業(yè)復合型政工人才隊伍,要注重強化資源,加大力度來優(yōu)化配置政工人才隊伍。首先要合理搭配人員與崗位,打造出精明強干,效率高超的部門隊伍;其次要加強崗位的合理分配,使每個人去往自己合適的崗位,發(fā)揮自身優(yōu)勢,定期對人員與崗位做出合理的調(diào)整;第三要加大對新人的培養(yǎng)力度。企業(yè)要結(jié)合年輕人敢想敢做,意氣風發(fā)的特點,調(diào)動年輕人積極性,充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力,使年輕人成為促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展的重要力量。另外,在任用年輕人的同時也要對他們的道德品質(zhì)和綜合能力進行考量,對素質(zhì)較高專業(yè)能力強的年輕人要委以重任。

        4、注重綜合培訓,加快復合型政工人才隊伍的培養(yǎng)

        培訓復合型政工人才隊伍,要兼顧多個方面。首先要加強復合型政工人才的思想建設,使政工干部樹立正確的價值觀。政工干部應貫徹落實黨的精神,打造一支清正廉潔、淡泊名利、嚴于律己、甘于奉獻的隊伍。

        五、結(jié)語

        在加快改革開放的大背景之下,企業(yè)對于建設復合型政工隊伍的要求進一步加強。企業(yè)建設復合型政工隊伍有利于優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加快企業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。同時,復合型人才在黨建工作中所起到的重要作用也有利于企業(yè)的思想文化建設??傊?,企業(yè)建設復合型政工人才既順應了時代的潮流,也為加快自身發(fā)展奠定了堅實的基礎。

        【參考文獻】

        [1] 李淑芳.如何加強政工干部隊伍建設[J].學術(shù)報告,2012(3)37.

        [2] 李曬紅.淺談如何加強國有企業(yè)政工人才隊伍建設[J].工會博覽,2012(2)152.

        [3] 于天媛.新時期企業(yè)政工隊伍建設現(xiàn)狀及政策探討[J].現(xiàn)代商業(yè),2013.23(2)132-133.

        【作者簡介】

        陳廣秀(1971.10—)女,漢族,陜西西安人,本科學歷,政工師.

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