郭祥義

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-043-01

摘 要 黨支部是黨的基層組織，是落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著形勢發(fā)展，煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)迎來了新的問題和挑戰(zhàn)。文章探討了當(dāng)前煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)存在的問題，提出了煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)創(chuàng)新思路。

關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 黨支部建設(shè) 創(chuàng)新思路

黨支部是聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶。在企業(yè)管理、思想建設(shè)中，黨支部發(fā)揮著重要作用。近年來，在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，煤礦企業(yè)基層黨支部建設(shè)取得了優(yōu)異的成績。不過，煤礦基層黨支部建設(shè)也始終存在一些問題，這需要引起我們的重視。

一、煤礦基層黨支部建設(shè)存在的問題

煤礦企業(yè)是我國重要的能源企業(yè)，煤礦企業(yè)的工作環(huán)境艱苦，從業(yè)人員構(gòu)成也非常復(fù)雜，這也給煤礦企業(yè)的管理工作帶來了一定的難度。另一方面，在經(jīng)濟體制改革中，煤礦企業(yè)首當(dāng)其沖，分配制度的變化，使得煤礦企業(yè)的內(nèi)部矛盾不斷加劇，黨組織建設(shè)和管理也迎來了前所未有的壓力。這些，都要求煤礦黨支部適應(yīng)形勢發(fā)展，積極創(chuàng)新，增強自身的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。但是，結(jié)合實際來看，一些煤礦企業(yè)黨支部在建設(shè)中工作思路不清晰，黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)、中心工作存在偏差，黨組織在企業(yè)管理中的核心地位沒有體現(xiàn)出來。還有部分煤礦企業(yè)的黨支部在人員選拔方面，方法老套，黨員教育和管理模式也相對落后，根本無法滿足企業(yè)發(fā)展需要。此外，與職工群眾缺少交流，群眾對黨組織的監(jiān)督流于形式，也是煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)中存在一個重要問題。這個問題不僅影響了黨群關(guān)系，也影響了企業(yè)內(nèi)部發(fā)展與團結(jié)。

二、煤礦基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新思路

（一）創(chuàng)新黨支部工作思路

煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)要想取得理想效果，必須要理清黨建工作思路，明確黨建工作方向，夯實黨建工作基礎(chǔ)。煤礦基層黨組織黨建工作思路如下：首先，結(jié)合國家的發(fā)展政策，根據(jù)企業(yè)的實際情況，進行企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)中長期發(fā)展計劃，明確現(xiàn)階段的發(fā)展目標(biāo)，確保黨建工作的針對性。其次，找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)共同發(fā)展的結(jié)合點，將黨支部建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)、班子建設(shè)、政工工作等緊密結(jié)合起來，創(chuàng)新黨建工作方法和工作內(nèi)容，突出黨組織的政治核心作用。再次，確保黨建工作與行政工作目標(biāo)一致，狠抓黨支部工作人員思想政治教育，實現(xiàn)黨支部教育活動常態(tài)化、規(guī)范化，逐步提高黨支部的戰(zhàn)斗力。在此基礎(chǔ)上，深入基層群眾，傾聽職工群眾的意見，做好黨建基礎(chǔ)性工作，打造一支擁護黨的事業(yè)、思想優(yōu)良的職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）重視黨支部內(nèi)部建設(shè)

新形勢下煤礦企業(yè)黨建建設(shè)要想有序展開，取得理想效果，必須要在一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下去開展工作，因此，可以說，建設(shè)一個好的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，至關(guān)重要。所以，在黨支部建設(shè)中，企業(yè)集團黨委要將黨支部班子建設(shè)當(dāng)做管黨治黨的重要任務(wù)，堅持優(yōu)選選拔原則，選擇挑選思想素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、能力突出的人任黨支部書記。然后，立足于內(nèi)部管理制度，進行黨支部書記培養(yǎng)和考核，在基層和一線鍛煉黨支部成員，并在黨支部成員選拔、培養(yǎng)上引入競爭機制，及時對那些無法適應(yīng)崗位工作的人進行職位調(diào)整，以增強黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識和競爭意識。根據(jù)中共中央“關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知”精神，要求下屬黨組織要加大自查，進行相互檢查，統(tǒng)一安排黨員活動和主題黨日活動，杜絕黨支部學(xué)習(xí)、建設(shè)中的形式主義，提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平，打造示范黨支部，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。煤礦企業(yè)黨支部成員要樹立創(chuàng)新意識，積極探索黨建工作規(guī)律和新路徑，找出制約企業(yè)發(fā)展的根本性問題，改進單位工作水平，牢牢掌握黨在企業(yè)管理中的主動權(quán)。

（三）做好管理和服務(wù)工作

基層黨組織的工作主要包括兩部分，分別管理工作和服務(wù)工作。其中，黨支部的管理工作主要是黨員管理、黨務(wù)管理和安全管理等。黨支部的服務(wù)工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧煤礦的內(nèi)在要求，工作內(nèi)容主要是思想政治工作、獻言獻策、人文關(guān)懷等等。隨著市場競爭更加激烈，煤礦企業(yè)一線員工的工作強度、精神壓力不斷增大，基層黨支部要掌握黨員群眾的思想變化，召開“三會一課”、黨員民主生活會，提高黨員群眾的思想認識，化解各種矛盾隱患，穩(wěn)定人心。同時，設(shè)立意見箱，暢通互動渠道，使黨員群眾有機會表達自己的想法，針對企業(yè)發(fā)展建設(shè)提出建議和意見。然后根據(jù)職工群眾的意見，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出各種提案，并就提案處理情況進行跟蹤，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進行監(jiān)督。此外，黨支部還要關(guān)注一線職工面臨的問題，幫助和指導(dǎo)職工克服困難，使職工群眾體會到黨支部的關(guān)懷和溫暖，對黨組織充滿希望。

三、結(jié)語

在新形勢下，煤礦企業(yè)黨支部在建設(shè)中要創(chuàng)新思路，做好服務(wù)工作，同時加強黨支部內(nèi)部建設(shè)，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，提高服務(wù)質(zhì)量。只有這樣，才能營造良好的支部工作氛圍，促使企業(yè)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

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