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        石油企業(yè)物資招投標監(jiān)督管理研究與探索

        2019-09-20 04:59:39張振峰
        時代經貿 2019年18期
        關鍵詞:物資供應監(jiān)督管理

        張振峰

        【摘要】招標采購是當前油田物資采購的主要方式。招標的質量、中標企業(yè)的實力,直接關系到油田生產建設的質量,影響企業(yè)成本、效益。針對當前招標采購中存在的一些常見問題,剖析了形成原因,提出了強化物資招標采購監(jiān)管、完善監(jiān)督機制的一些建議,期望對提升招投標管理水平,實現(xiàn)依法合規(guī)采購起到一定的借鑒和啟示作用。

        【關鍵詞】物資招標采購;監(jiān)督管理;規(guī)避采購風險;物資供應

        近年來,招投標領域一直是腐敗問題易發(fā)多發(fā)的區(qū)域,社會各界的關注度日益增加,國家進一步加大了審計監(jiān)察力度。如何加強招標過程的監(jiān)督,已經成為招投標領域的重要課題。加強招投標活動監(jiān)督管理,對于規(guī)范招標投標活動,提升招標采購質量和效益,增進招投標從業(yè)人員廉潔自律,實現(xiàn)企業(yè)依法合規(guī)經營、促進效益提升具有重要意義。

        一、招投標活動中常見的幾類問題

        經過長期不懈的努力,石油企業(yè)的招投標工作取得了長足進步,但在招投標領域的一些問題和矛盾依然存在,主要表現(xiàn)在以下方面:

        (一)招標管理體制機制方面

        基礎管理工作仍存在薄弱環(huán)節(jié),某些企業(yè)采購管理制度體系不健全,執(zhí)行采購管理制度不到位,存在運行不規(guī)范的問題,某些制度修訂不及時,不符合現(xiàn)行法律法規(guī),某些制度缺少配套業(yè)務流程,操作隨意,無章可循。個別人打擦邊球,搞變通,鉆“制度”空子,影響了招標工作的公平性,損害國家、企業(yè)或者他人利益。另外,某些招投標管理部門和操作部門界面不夠清晰,互有涉足,歸口管理不到位,責任界定不清,互相推諉責任。

        (二)招標程序規(guī)范方面

        招標意識不強,對招標工作重要性認識不到位,應招未招等規(guī)避招標現(xiàn)象偶有出現(xiàn):肢解項目,將單項合同項目化整為零,使被拆分、肢解后的單項合同項目低于招標限額,規(guī)避招標;以工期緊、技術復雜、長期合作等為由,將應當公開招標的項目采用其他方式采購,不招標事項事由依據不足:個別企業(yè)未按規(guī)定辦理可不招標手續(xù),違規(guī)實施采購。

        (三)招投標操作實施方面

        招標法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠,落實不到位,甚至有制度不執(zhí)行,招標過程不規(guī)范、暗箱操作、虛假招標、串通投標、招標結果未嚴格執(zhí)行等痼疾難治。有的項目明招暗定,搞象征性招標,甚至個別項目先用料、后補辦招標手續(xù),“先上車后買票”,擾亂了正常的招投標秩序:評標委員會構成、來源、產生方式等不合規(guī),評標專家未客觀公正履職:個別企業(yè)存在招標環(huán)節(jié)管控不嚴謹、招標文件編制不規(guī)范、評分標準不合理等問題,有的未在規(guī)定平臺發(fā)布招標信息,有的招標時間不符合規(guī)定,有的評標辦法中評審因素和標準“量身定制”。

        二、招投標活動中不規(guī)范問題的原因分析

        (一)法律意識不強,有制度不執(zhí)行

        部分管理人員對招投標法律法規(guī)及規(guī)章制度缺乏學習,招標意識不強,雖然制定有適合企業(yè)實際的招投標管理制度,但是在具體操作中,不嚴格執(zhí)行制度,個別人主觀上不愿做好。

        (二)管理部門監(jiān)管缺位和執(zhí)行不到位

        招標管理部門職能落實不到位和崗位不落實,招標管理人員對不符合規(guī)定的事項,不嚴格把關,以慣例代替制度,造成應招未招、虛假招標等情況出現(xiàn)。沒有進行招標全過程監(jiān)督,尤其是一些重點項目,監(jiān)督管理不到位,一定程度上縱容了不招標行為。

        (三)未對招投標中的突出問題嚴格問責

        招投標的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度已對招投標工作中的違規(guī)違紀行為作了明確規(guī)定,但有些時候對招標管理工作中的規(guī)避招標等突出問題沒有嚴格落實問責制度。

        (四)招標采購結束后對中標商履約管控不嚴

        招標工作結束后,對合同簽訂和供應商履約等情況跟蹤不及時,缺乏有效的事后監(jiān)管機制,特別是在一些集中招標采購項目中,中標商在有效期內不按合同約定履約的情況時有出現(xiàn),影響了招標采購的效果。

        三、加強招標投標活動監(jiān)督管理的幾點建議

        (一)完善規(guī)章制度,健全監(jiān)督體系

        健全的規(guī)章制度體系是招投標活動規(guī)范有序進行的基本保障,同時也是科學有效監(jiān)督的基本前提。在國家法律法規(guī)框架下,持續(xù)完善企業(yè)招投標規(guī)章制度體系,使監(jiān)督工作有章可循,有據可依,用制度規(guī)范權力運行,進而堵塞程序漏洞,減少不規(guī)范行為,從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。加大規(guī)章制度執(zhí)行力,在招投標過程中,一方面規(guī)范操作流程,采用“規(guī)定動作”,避免“自選動作”,另一方面完善細化招投標各環(huán)節(jié)監(jiān)督程序,不斷加強監(jiān)督體系建設,明確各方職責和義務,讓整個招投標活動在陽光下運行。要統(tǒng)一歸口管理,進一步明晰管辦界面,筑牢管辦之間“玻璃墻”,明確分工、各司其職,不斷推進招標業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。要勇于創(chuàng)新,堅持深化改革,敢啃硬骨頭,敢于涉險灘,攻克體制機制痼疾,突破利益固化藩籬,積極探索監(jiān)督新模式,進一步激發(fā)和釋放招標采購業(yè)務的發(fā)展活力。

        (二)齊抓共管,合力監(jiān)督

        招標管理部門要切實擔負起責任,認真履職,加強全過程監(jiān)管,抓好招標方案的審查備案、投訴和質疑的處理以及招標結果合規(guī)性審查備案等工作,同時也要接受相應的監(jiān)督。強化招投標程序監(jiān)督,嚴格把關招標各環(huán)節(jié),形成招投標事前、事中、事后的全過程監(jiān)督,對于重點項目進行專項監(jiān)督,確保招標過程合法合規(guī)。加強監(jiān)督體系建設,明確各方職責和義務,完善法律、監(jiān)察、審計和相關業(yè)務部門共同參與、協(xié)同作戰(zhàn)的機制,形成強大戰(zhàn)斗合力,讓整個招投標活動在陽光下運行。另外,除當事人監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督外,要積極發(fā)揮社會監(jiān)督的作用,增加招投標活動的透明度,充分利用好社會資源,共同監(jiān)管招投標過程。

        (三)嚴肅責任追究

        健全完善招標問責制,按照“誰辦結、誰負責,誰審批、誰負責”的原則,建立項目終身負責制,明確主體責任,形成有權必有責、用權受監(jiān)督、失職要問責、違法要追究的局面,嚴格責任追究,發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處理,實現(xiàn)威懾效應,警醒招投標各方當事人和監(jiān)管人員,減少招標違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

        (四)大力推進信息公開

        公開是最好的監(jiān)督,堅持公開原則導向,強力推進可不招標事項公示制度,優(yōu)先選擇公開招標,避免用戶指定、設計指定供貨商,擴大規(guī)模效益,吸引國內外有實力有意愿的潛在投標人,進一步增強競爭性,實現(xiàn)真正意義的公開、透明。

        (五)加強業(yè)務培訓學習,切實提高監(jiān)管人員素質

        加強招投標監(jiān)督人員對招投標相關法律法規(guī)和典型案例的研究學習,提高法律意識,增強法制觀念,使得監(jiān)督人員敬畏法律,樹立依法監(jiān)管的意識,杜絕招投標中的各種權利干預,切實按制度辦事,使得監(jiān)督人員更好的履職。另外,要加強對監(jiān)督人員的業(yè)務培訓和廉潔教育,不斷提高監(jiān)管人員的專業(yè)知識水平、業(yè)務操作能力、思想素質和職業(yè)道德,打造一支“素質過硬、業(yè)務精湛”的監(jiān)督隊伍,并積極開展創(chuàng)新性研究,不斷研究探索加強招投標監(jiān)管工作的新思路、新辦法。

        (六)推進招投標信用體系建設

        孔子曰:“人而無信,不知其可也”。對企業(yè)而言,誠信是黃金資產,誠信經營回報豐厚。招投標領域中同樣需要誠信,招投標當事人中的不誠信行為,將直接影響整個招投標活動的公正性。建立招標投標當事人誠信管理系統(tǒng)是規(guī)范招標投標市場的重要舉措,可考慮先在石油系統(tǒng)內推進招投標誠信體系建設,建立招標投標活動違規(guī)違法行為記錄系統(tǒng),記錄招標投標當事人以及評標委員會成員的違法違規(guī)行為及其處理結果,實現(xiàn)系統(tǒng)內互聯(lián)互通、信息共享,完善守信激勵和失信懲戒機制,形成“一處失信,處處受制”的失信聯(lián)合懲戒長效機制,積極構建不愿失信、不能失信、不敢失信的體制機制,提升企業(yè)自律誠信意識,提升整個招投標活動的規(guī)范性。另外,嚴格落實招標投標違法行為記錄公告制度,對于招投標活動的不規(guī)范行為、履約不良的供應商記入誠信體系,嚴重者取消參加招投標活動資格。逐步推進招投標領域誠信建設,接軌社會誠信體系,將招投標領域誠信度納入社會誠信體系范疇。

        (七)充分利用信息化手段,創(chuàng)新招投標監(jiān)管方式

        1、積極推進電子化招投標

        依托信息化手段,推進全流程電子化招投標,實施遠程異地評標,提高招標投標工作效率,增強招投標過程的透明度,規(guī)范操作程序,減少人為因素干擾,在最大程度上保證招投標的公開、公平、公正,實現(xiàn)陽光采購。同時也更加方便管理部門對招投標過程的有效監(jiān)督。值得注意的一點是在電子化招標中,要特別注意信息系統(tǒng)的安全性和數據電文的保密性。

        2、加強監(jiān)管軟硬件配套設施建設

        建全完善電子監(jiān)控系統(tǒng),加強對招投標過程的電子監(jiān)控,特別是對招投標重點環(huán)節(jié)進行視頻和聲音監(jiān)控。借助信息化手段加大監(jiān)督力度,達到規(guī)范招投標各方行為的目的,減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。

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