胡英輝

摘 要：近年來，隨著社會的快速發(fā)展與進(jìn)步，工業(yè)設(shè)計的發(fā)展日益受到人們的關(guān)注。在工業(yè)產(chǎn)品本身的功能之外，人們開始更多地關(guān)注工業(yè)設(shè)計產(chǎn)品中的人性化設(shè)計理念，如何在工業(yè)設(shè)計中增強(qiáng)人性化設(shè)計意識，已經(jīng)成為當(dāng)前我國工業(yè)設(shè)計者必須思考的問題。

關(guān)鍵詞：工業(yè)設(shè)計;人性化設(shè)計;策略

0 引言

在新的社會發(fā)展背景下，工業(yè)設(shè)計在滿足用戶對產(chǎn)品本身功能的需求的基礎(chǔ)上，還必須不斷提高自身在滿足用戶心理需求方面的能力，這是時代發(fā)展對工業(yè)設(shè)計提出的新要求與新目標(biāo)。但就目前來說，我國的工業(yè)設(shè)計在人性化理念的運(yùn)用方面還存在一些需要改進(jìn)的地方，因此，必須對工業(yè)化設(shè)計中的人性化設(shè)計理念給予足夠的重視。

1 人性化設(shè)計所涵蓋的主要內(nèi)容

1.1 人性化設(shè)計當(dāng)中的精神文化需求

近年來，我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人們的生活水平日益提高，除了追求物質(zhì)生活，人們更多地將目光投到了精神化需求方面，因此，現(xiàn)代工業(yè)化設(shè)計應(yīng)當(dāng)在注重產(chǎn)品本身功能的前提下，給予產(chǎn)品中的精神文化設(shè)計足夠的重視，不斷提升產(chǎn)品設(shè)計的文化內(nèi)涵和文化價值，深入挖掘消費(fèi)者對工業(yè)設(shè)計中文化價值的需求的具體內(nèi)容，并以此為依據(jù)展開工業(yè)設(shè)計，提升工業(yè)設(shè)計的人性化價值。

1.2 人性化設(shè)計中的感官需求

對于工業(yè)產(chǎn)品來說，其主要功能是相應(yīng)的使用功能，但是除此之外，工業(yè)產(chǎn)品也應(yīng)當(dāng)注重消費(fèi)者對感官需求所提出的最新要求。產(chǎn)品的美觀性會在很大程度上影響消費(fèi)者對工業(yè)產(chǎn)品的選擇，所以做好產(chǎn)品的外在包裝對滿足消費(fèi)者的感官需求來說意義重大。

1.3 人性化設(shè)計中的時尚性要求

現(xiàn)代社會人們越來越注重追求時尚，在日常生活中，人們希望自己使用的產(chǎn)品具有獨(dú)特的標(biāo)志，既能夠滿足自身對產(chǎn)品本身價值的需求，又能夠與時尚接軌，緊跟時代潮流。這就需要當(dāng)前我國的工業(yè)設(shè)計人員在具體設(shè)計過程中加深對時尚的理解，在產(chǎn)品設(shè)計中增強(qiáng)時尚性，緊緊把握住當(dāng)前最新流行的發(fā)展趨勢，將時尚元素融入工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計。

2 工業(yè)設(shè)計中的人性化設(shè)計理念實(shí)現(xiàn)策略

2.1 著力增強(qiáng)對人性化設(shè)計理念的認(rèn)識

人們的思維會深刻影響到行為模式的選擇和相關(guān)工作方式的選擇，同樣的，人性化理念在工業(yè)設(shè)計中的應(yīng)用水平高低和具體開展方式的選擇也會受到企業(yè)自身對人性化設(shè)計理念重視程度的影響。因此，要想在工業(yè)設(shè)計當(dāng)中很好地運(yùn)用人性化設(shè)計理念，工業(yè)設(shè)計者需要不斷增強(qiáng)自身對人性化設(shè)計理念的認(rèn)識，意識到在工業(yè)設(shè)計中融入人性化設(shè)計理念對于促進(jìn)自身發(fā)展的重要性和必要性。對于工業(yè)企業(yè)的發(fā)展來說，要想實(shí)現(xiàn)在工業(yè)設(shè)計中融入人性化設(shè)計理念這一目標(biāo)，可以通過增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者對人性化設(shè)計理念的認(rèn)識的途徑來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)發(fā)展方向的掌握者和企業(yè)政策的制定者，因此領(lǐng)導(dǎo)者自身對人性化設(shè)計理念的認(rèn)識程度和理解水平會在很大程度上影響到人性化設(shè)計理念在工業(yè)設(shè)計中的具體應(yīng)用。所以，當(dāng)前應(yīng)當(dāng)以領(lǐng)導(dǎo)者為切入點(diǎn)，著力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對人性化設(shè)計理念的認(rèn)識，力求在最大程度上確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠在日常工作中對人性化設(shè)計理念在工業(yè)設(shè)計中的應(yīng)用給予必要的人力、物力和資金支持。

2.2 建立高素質(zhì)人性化設(shè)計理念隊(duì)伍

在現(xiàn)代社會，要想實(shí)現(xiàn)建立高素質(zhì)人性化設(shè)計理念工作隊(duì)伍的目標(biāo)，可以從以下兩個方面來考慮;

首先，對企業(yè)原有的工業(yè)設(shè)計工作人員進(jìn)行專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)。現(xiàn)代社會人性化的設(shè)計理念深受人們的重視，但由于人性化理念設(shè)計工作者在人性化的認(rèn)識方面還存在認(rèn)識能力相對不足的問題，因此，當(dāng)前需要通過聘請專業(yè)權(quán)威人士來企業(yè)對工業(yè)設(shè)計工作者進(jìn)行專門培訓(xùn)的方式，不斷增強(qiáng)工業(yè)設(shè)計中人性化設(shè)計工作者的專業(yè)能力，在最大程度上使其明確社會發(fā)展對工業(yè)設(shè)計中人性化設(shè)計的最新需求。

其次，引進(jìn)優(yōu)秀的人性化設(shè)計人才。除了對原有的設(shè)計人員進(jìn)行培訓(xùn)之外，企業(yè)還可以通過引進(jìn)優(yōu)秀人才的方式來建立高素質(zhì)人性化設(shè)計工作隊(duì)伍。企業(yè)自身要招賢納士，通過提供良好福利待遇和廣闊升值空間等措施，吸引更多具有人性化設(shè)計理念的工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計師加入公司，為本企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計的人性化設(shè)計工作提供新生動力。需要注意的是，在人才引進(jìn)過程中，企業(yè)要平衡好被引進(jìn)人才在人性化設(shè)計理念理論知識和實(shí)際人性化設(shè)計能力方面的關(guān)系，不能厚此薄彼，要雙管齊下，同時對理論基礎(chǔ)與實(shí)際設(shè)計能力進(jìn)行嚴(yán)格把握。

2.3 給予人性化設(shè)計必要的資金支持

人性化設(shè)計理念是當(dāng)前我國工業(yè)設(shè)計在發(fā)展過程中的新趨勢，對于這一最新發(fā)展趨勢，工業(yè)設(shè)計相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其人性化設(shè)計理念的運(yùn)用給予必要的資金支持。只有在具備相關(guān)資金基礎(chǔ)的前提下，人性化設(shè)計才能更好地開展工作，從產(chǎn)品的精神文化、價值感官需求和時尚性等方面進(jìn)行深入探索和調(diào)查研究，更好地把握住當(dāng)前工業(yè)化設(shè)計的人性化設(shè)計發(fā)展趨勢。

3 結(jié)語

本文以工業(yè)設(shè)計中的人性化設(shè)計理念為切入點(diǎn)，對人性化設(shè)計所涵蓋的精神文化需求、感官需求以及時尚性等主要內(nèi)容進(jìn)行了深入分析，并在此基礎(chǔ)上提出了諸如著力增強(qiáng)對人性化設(shè)計理念的認(rèn)識、建立高素質(zhì)人性化設(shè)計理念隊(duì)伍和給予人性化設(shè)計必要的資金支持等工業(yè)設(shè)計中人性化設(shè)計理念的實(shí)現(xiàn)策略，希望對于促進(jìn)我國工業(yè)設(shè)計中人性化水平的提升有一定的借鑒意義。

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