為了優(yōu)先保障教師隊(duì)伍人員充足到位，北京市東城區(qū)今年探索建立教育系統(tǒng)事業(yè)編制信用制度。這一簡(jiǎn)稱(chēng)為“信用編”的新方法，類(lèi)似于“信用卡”功能，即編辦在每年年初根據(jù)年內(nèi)退休及調(diào)出人員總數(shù)，提前“預(yù)支”一定額度的機(jī)動(dòng)編制，用于招聘急需的教師。招聘人員到位后，再于年底將年初下達(dá)的信用編制“歸還”區(qū)委編辦。其間，區(qū)委編辦審核招聘人數(shù)是否在規(guī)定的范圍內(nèi)，保證不超編?！靶庞镁帯睘榻處熽?duì)伍建設(shè)提供了人員及時(shí)補(bǔ)充的新機(jī)制，解決了地方年度用人高峰時(shí)教師不足問(wèn)題。