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        以黨的十九大精神為引領(lǐng)持續(xù)提升企業(yè)黨建工作水平

        2019-09-17 07:59:28王強
        青年與社會 2019年20期
        關(guān)鍵詞:從嚴治黨習近平精神

        摘 要:黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求,闡述了新時代黨的建設的新思想、新要求和新舉措,是新時代黨建工作的綱領(lǐng)和指南。作為國有企業(yè)黨組織,學習貫徹黨的十九大精神,最重要的是牢固樹立“四個意識”,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;最根本的是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學思踐悟,融會貫通,以新思想為指引,全面做好企業(yè)黨建工作,推動從嚴治黨的全面落實,推動企業(yè)深化改革、扭虧為盈、創(chuàng)新發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:十九大精神;“四個意識”

        一、充分認識學習宣傳貫徹黨的十九大精神的重大意義

        黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。作出了中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷,深刻闡述了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命,確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,提出了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略,對新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程作出了全面部署。

        二、緊密聯(lián)系實際,把十九大精神貫徹落實到企業(yè)深化改革、扭虧脫困的實踐中

        深入學習貫徹十九大精神,必須牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員干部頭腦,提升企業(yè)黨建工作科學化水平,推動企業(yè)深化改革、扭虧脫困。

        (一)學習貫徹十九大精神,落實到企業(yè)改革發(fā)展、扭虧脫困承擔的使命和責任上

        黨的十九大確立了“兩個一百年”奮斗目標。認真學習貫徹十九大精神,深刻領(lǐng)會十九大的精神實質(zhì),真正把廣大黨員干部和職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)大會提出的奮斗目標上來。黨的十九大報告指出:“深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。

        (二)學習貫徹十九大精神,落實到全面從嚴治黨的責任擔當上

        黨的十九大報告指出:“全面從嚴治黨永遠在路上,勇于自我革命,從嚴管黨治黨,是我們黨最鮮明的品格”。黨的十八大以來,各級黨組織認真落實中央全面從嚴治黨的要求,主動履行全面從嚴治黨主體責任,不斷提高政治站位,強化主責主業(yè)意識和責任擔當,切實擔負起管黨治黨的主體責任,促進了企業(yè)政治生態(tài)的進一步凈化,企業(yè)管理生態(tài)的進一步優(yōu)化。

        (1)增強政治責任感,牢固樹立抓好黨建是最大政績觀。習近平總書記強調(diào):“各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀,堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績”。一是各級黨組織書記要從思想上樹牢“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建就是不稱職”的理念。因此,我們要認真學習、深刻領(lǐng)會、全面貫徹習近平總書記的講話要求,自覺提高政治站位,不斷加深對全面從嚴治黨重要性緊迫性的認識。二是堅持“融入中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”工作原則,統(tǒng)籌謀劃好黨建工作,要把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究、同安排、同推進、同檢查、同落實,實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合、相得益彰。

        (2)認真落實“一崗雙責”,著力構(gòu)建“抓班子、班子抓,抓書記、書記抓,抓部門、部門抓”的從嚴治黨工作新格局和責任體系。要進一步推動企業(yè)班子成員、黨員干部切實承擔好分管領(lǐng)域黨建工作的重要責任,通過完善問責制度,健全問責機制,加大問責力度,實現(xiàn)問責內(nèi)容、對象、主體、方式的制度化程序化,以強有力的問責機制倒逼班子成員和黨員干部履行好管黨治黨責任。

        (3)加強考核,壓實黨建工作責任。要把各級領(lǐng)導干部抓黨建工作作為一項硬任務,科學設置黨建工作考核標準,準確判斷領(lǐng)導干部抓黨建履職情況,在考核中發(fā)現(xiàn)不認真履行黨建職責的要進行問責,必要時進行組織調(diào)整,造成嚴重后果的要進行處理。同時,對不履職、不負責的黨組織書記,及時查究、及時處理。

        (三)學習貫徹十九大精神,落實到持續(xù)提升企業(yè)黨建工作科學化水平上

        實現(xiàn)中華民族偉大夢想,必須進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè),其中起決定性作用的是黨的建設偉大工程。習近平總書記在“7.26”講話中強調(diào):“全黨要堅持問題導向,保持戰(zhàn)略定力,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效”。

        (1)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)中央和上級黨組織的部署要求,充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育的成功做法和經(jīng)驗,認真扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是把學習、宣傳十九大精神作為當前最重要的一項政治任務,發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用,通過各黨支部“三會一課”等形式,深入學習十九大精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。三是利用各種會議、網(wǎng)絡、微信、宣傳欄等手段和形式,充分發(fā)揮工會、團委等群團組織的作用,全方位宣傳和引導全體干部職工學習了解十九大精神,形成學習貫徹的良好氛圍。把干部職工思想統(tǒng)一到貫徹十九大精神上來,統(tǒng)一到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展上來,統(tǒng)一到“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)盈利”上來。

        (2) 堅持大抓基層,固本強基。黨的十九大報告指出:“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”。集團公司基層黨支部建設工作會明確提出:“黨的工作最堅實的力量支撐在基層,必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策”。一是大力加強基層黨建,著力推進黨建“三基”建設。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深入貫徹落實黨的一切工作到支部的重要思想,牢牢抓住黨支部制度建設這個關(guān)鍵,抓好上級與公司黨建工作制度的全面對接,緊緊圍繞明確黨支部工作目標、黨員履職盡責、創(chuàng)新學習方式,規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。二是堅持基層黨支部建設與深化改革同步謀劃。在制定改革方案、落實改革任務時,抓好頂層設計、制度保障和全程把關(guān),明確和落實基層黨支部的組織設置、職責任務等內(nèi)容,確保黨支部建設得到同步加強。三是嚴格規(guī)范基層黨支部組織生活。堅持黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活會制度,實現(xiàn)基層黨支部組織生活制度化。四是以示范黨支部創(chuàng)建為抓手,以點帶面、整體推進黨支部規(guī)范化建設,以組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動正常、資料齊全、作用突出為建設目標,筑牢基層黨組織,提高黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,推動全面從嚴治黨要求向黨支部延伸,推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬,夯實企業(yè)發(fā)展根基。

        (四)學習貫徹十九大精神,落實到建設優(yōu)秀企業(yè)文化上

        企業(yè)文化是企業(yè)的思想和靈魂,企業(yè)發(fā)展離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化。習近平總書記強調(diào),“堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,說到底是要堅定文化自信,文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量”。

        (1)踐行社會主義核心價值觀,弘揚石油石化精神文化。石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)是我們的寶貴精神財富,是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的政治優(yōu)勢。在新的歷史條件下,我們要大力發(fā)揚“三老四嚴”精神和“嚴、細、實、恒”作風,堅持把發(fā)揚石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)融入企業(yè)改革發(fā)展的各個方面、貫穿于“安全文化”、“質(zhì)量文化”、“廉潔文化”、“和諧文化”的全過程,不斷提高全體員工的政治覺悟,培育職業(yè)精神,將制度規(guī)范上升為文化養(yǎng)成,使石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)成為企業(yè)文化的核心和靈魂,成為廣大員工的共同思想道德規(guī)范。

        (2)貫徹集團公司企業(yè)文化綱要精神,建設西南“鐵軍”文化。不忘“我為祖國獻石油”的初心,牢記“為美好生活加油”的企業(yè)使命,以“鐵班子、鐵堡壘、鐵先鋒、鐵三基”建設為抓手,培養(yǎng)文化自覺,樹立文化自信,深入開展“三基”和“三標”建設,塑造良好的隊伍形象,積極培育具有鐵的信念、鐵的紀律、鐵的作風、鐵的意志的職工隊伍,不斷提升隊伍品牌和形象。

        (3)深入開展“四創(chuàng)一爭”活動,促進企業(yè)文化建設落地。以創(chuàng)文明單位、文明工區(qū)、文明班組、文明家庭,爭當文明員工為載體,不斷深化“比學趕幫超”活動,深入開展以保安全、保質(zhì)量、保效益為目標的“比安全、賽規(guī)范,比質(zhì)量、賽進度,比效益、賽管理,比學習、賽技術(shù),比作風、賽業(yè)績”為主要內(nèi)容的“五比五賽”活動,引導干部職工增強競爭意識、效率意識,激發(fā)敢為人先、敢打必勝的勇氣和斗志,力爭在各自崗位、各項工作中體現(xiàn)一流水平、創(chuàng)造一流業(yè)績,增強競爭實力。

        參考文獻

        [1] 黨的十九大作報告[R].2017,10.

        [2] 習近平總書記“7.26”講話.2017.

        作者簡介:王強,男,漢族,本科,高級政工師,現(xiàn)任中石化西南石油工程公司臨盤鉆井分公司黨群工作科副科長(正科級)。

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