陳莉

摘 要：在新時代中國特色社會主義建設中，面對國有企業(yè)發(fā)展的新形勢，對照新時代企業(yè)黨建工作圍繞中心服務大局的總要求，各級郵政企業(yè)基層黨組織在創(chuàng)新實踐“黨建+”模式，促進黨建與生產深入融合、相互促進方面還缺少創(chuàng)新，黨建和生產經營工作的“兩張皮”問題還沒有從根本上得到解決。中國郵政集團公司黑龍江省寄遞事業(yè)部哈爾濱郵區(qū)中心局黨委積極推進基層黨建與生產相互融合，充分發(fā)揮黨建紅色引擎作用，使之融入基層基礎管理，融入基層生產經營階段性戰(zhàn)役、融入員工生產生活，進一步發(fā)揮黨建促生產的協同作用

關鍵詞：基層黨建 黨建基礎 基層黨組織 黨建意識

一、“黨建+聯動機制”，同頻共振夯實黨建基礎

一是探索“黨建+聯動機制”模式，發(fā)揮黨建紅色引擎作用，通過機制聯動、組織聯建、活動連搞、資源共享等方式方法，實現黨建與工會組織、群團組織的同頻共振。通過抓好黨建工作責任機制，進一步完善承諾、述職、評議、考核、問責等工作體系。將黨建宣貫與企業(yè)文化宣貫相結合，營造干部員工踐行初心使命的思想自覺與行動自覺。將黨建“雙聯系”與工會群團組織相結合，深入落實職工關愛工程，開展冬送溫暖、夏送清涼、扶困助學、金秋助學和重大節(jié)日走訪慰問等活動。將黨建與精神文明建設持續(xù)深化相結合，開展“工人先鋒號”評比和網路運行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨員的責任感和榮譽感。

二是堅持建強郵政企業(yè)基層黨組織不放松，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，統籌抓好基層黨組織各項建設對標達標，推動基層黨組織功能作用有效發(fā)揮，使其成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。教育引領廣大黨員不斷夯實理想信念宗旨根基，加強理論武裝，喚醒共產黨員主動學習、積極工作的“生物鐘”?；疖囇哼\員劉文東，今天剛剛從“北京至哈爾濱”押運線歸來，8點40分，他準時來到單位參加黨員學習。對他們押運戰(zhàn)線的黨員來說，每個班次歸來參加黨員學習活動就像吃飯喝水一樣自然。在哈爾濱郵區(qū)中心局，廣大黨員大多分布在轉運、分揀、火車押運、汽車押運、汽車駕駛等郵運一線崗位上，落實“三會一課”制度，開展集體“黨日互動”難度大?！叭龝徽n”制度能不能落到實處？怎樣避免形式主義？面對這樣的擔憂，中心局黨委建立了嚴格的考核制度，形成了一整套考核體系，并結合中層干部考評制度，運用到績效考核中，層層傳導壓力，各黨支部書記全都提高了主動抓好黨建工作的意識。中心局黨建工作部也制定了黨建工作督促檢查制度，一個支部一個支部的走訪，一頁一頁會議記錄的檢查，支部委員會、黨員大會、黨員集體學習會、黨員學習筆記、中層干部學習筆記、學習心得，一個都不能少。各黨支部書記都直言“亞歷山大”，一旦被“差評”，臉面上過不去，通過嚴格制度落實，黨員干部的黨建意識提高了，黨員參加集體學習無故缺席的情況沒有了，有效促進了“三會一課”制度的落實。

三是積極探索，計劃在黨員干部中推行黨員積分制管理。制定黨員積分清單，根據工作實際細化工作任務，制定加分項目和減分項目。對積分實施動態(tài)管理，既要準確反映黨員日常工作學習情況，又可以用直觀的分數激勵黨員干部對標對表、補缺補短，形成比學趕超的良好格局。積分制管理有利用對標新時代全面從嚴治黨向基層延伸，有利于黨員精細管理需求，是黨員管理從模糊管理到量化管理、從印象管理到精準管理轉變的新路子。特別有力與基層黨支部解決黨員平時發(fā)揮作用“難量化、難執(zhí)行、難獎懲”的問題，有利于黨員表現“可量化、評優(yōu)有依據、先進信得過”，充分激發(fā)黨員隊伍的活力，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，提升黨組織凝聚力和組織力。

二、“黨建+創(chuàng)新活動”，增強黨組織的吸引力

一是注重“儀式感”，讓黨味更濃。黨員活動現場要注重氛圍營造，懸掛黨旗、黨員佩戴黨徽，注重強化“莊重感”，提升“自豪感”。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、重溫入黨誓詞、重溫入黨經歷、“政治生日”等作為“支部主題黨日”重要程序進行固化，增強黨員的身份感、責任感。

二是根據網運工作特點和黨員隊伍人數多、分布廣的實際，積極探索實踐黨的組織生活的基本方法，豐富黨組織活動載體，構建多層次、立體化的黨員教育體系，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，著力打造“又紅又?！钡母咚刭|黨員隊伍。采取“黨課公開課”“黨課大家講”等辦法，規(guī)定領導干部帶頭講黨課，鼓勵普通黨員講黨課，提高黨課的互動性、覆蓋面和影響力。充分發(fā)揮“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化優(yōu)勢，完善黨員教育“互聯網+”培訓模式，開展“微黨課”活動，中心局監(jiān)督檢查部黨支部書記安磊在微信群上講黨課，錄制了“小視頻”，將學習內容的PPT配音制做成視頻播放，黨員們逐漸從“讓我學”到“我要學”，改變了學習態(tài)度，提高了學習積極性。

二是開展“黨建+傳承紅色基因”活動，更好的將學習與實踐相結合，將黨員的先鋒模范作用體現在工作中，以黨建促發(fā)展，有力助推了中心局各項工作更好的宣貫落實。組織黨員到紅色教育基地、基層一線、警示教育基地上黨課，以靈活多樣的形式增強黨課的生動性和吸引力。機關支部將參觀“東北抗聯紀念園”“紅色課堂”融入黨性教育，補好機關黨員精神之鈣。通過開展“紅色課堂”“紅色文化講壇”“紅色故事會”等活動，強化黨性教育。

三、“黨建+生產戰(zhàn)役”，吹響生產的“沖鋒號”

一是通過旺季生產打造堅強堡壘，增強戰(zhàn)斗力。在旺季生產中基層黨組織建設堅持“四同步”。根據生產任務，成立多支突擊隊，在每個突擊隊中建立臨時黨支部，形成“頭雁效應”，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘核心，增強向心力。

二是抓好典型示范，樹立生產的“排頭兵”。結合工作實際，制定具有網運特色的《合格黨員標準》，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范班組、黨員責任區(qū)、黨員掛牌上崗等活動載體，引導黨員亮身份、亮崗位、亮承諾。保證關鍵崗位有黨員領著，關鍵工序有黨員盯著，關鍵環(huán)節(jié)有黨員把著，關鍵時刻有黨員頂著。

三是立足服務一線，提高保障力。組建各類志愿服務隊，建立黨員志愿服務基地，推出系列活動，使黨員志愿服務常態(tài)化、品牌化。關心外派團隊和長期出差職工，經?？赐繂?，及時幫助解決問題。建立職工疾病、喪葬和家庭困難慰問機制，針對職工年齡特點和實際需求，辦實事、解難事、做好事，加強人文關懷，提高凝聚力。

基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是黨的執(zhí)政能力的重要體現。基礎不牢，地動山搖?；A牢了，黨的執(zhí)政地位才會穩(wěn)固;基層強了，黨的執(zhí)政能力才會增強。我們一定要從大力推進黨的建設新的偉大工程的高度，充分認識不斷提高基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力的意義，把基層黨組織的各項工作做好、做細、做實。