劉玉

【摘 要】 在市場(chǎng)化發(fā)展不斷深入的發(fā)展背景下，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)逐漸呈現(xiàn)出了新的發(fā)展方向和發(fā)展特點(diǎn)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸走向世界，與世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的聯(lián)系密切程度不斷加強(qiáng)。隨著這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的深入，使得國(guó)內(nèi)企業(yè)如何能夠在新的發(fā)展市場(chǎng)下提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保證自身的良好發(fā)展，逐漸受到了越來(lái)越多企業(yè)管理者的關(guān)注。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展的核心所在，如何在企業(yè)發(fā)展中增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作效率和工作準(zhǔn)確率，也是新的發(fā)展時(shí)代對(duì)于企業(yè)發(fā)展的新要求。

【關(guān)鍵詞】 經(jīng)濟(jì) 企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 變化

財(cái)會(huì)行業(yè)是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容，這一行業(yè)的從業(yè)者不但需要對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)支出情況進(jìn)行核對(duì)和計(jì)算，還需要對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行準(zhǔn)確的監(jiān)督和，詳細(xì)、具體地記錄企業(yè)的資金的運(yùn)行變化情況對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況起到十分重要的作用，也能夠?yàn)槠髽I(yè)的管理者提供數(shù)據(jù)調(diào)查的報(bào)告，協(xié)助他們找到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的困境。會(huì)計(jì)信息化是將會(huì)計(jì)行業(yè)借助于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行新的變革和更新，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下、在智能硬件設(shè)備的幫助下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的高效運(yùn)行，不斷提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。

1. 相關(guān)概念綜述

會(huì)計(jì)信息化的詳細(xì)定義是將會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)管理工作的重要資源來(lái)源，借助于計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，對(duì)于這些信息進(jìn)行加工和處理，并且能夠?qū)⑦@些信息進(jìn)行高效傳輸、合理運(yùn)用。這樣的新型數(shù)據(jù)處理加工的方式，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步、日常事務(wù)的管理以及人才規(guī)劃和調(diào)動(dòng)等方面都具有十分重要的參考價(jià)值和意義?？傮w來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息化具有多方面的特征，首先是普遍性的特征，會(huì)計(jì)信息化包含了企業(yè)運(yùn)行管理中的人員管理、財(cái)務(wù)狀況、管理體制以及人員結(jié)構(gòu)等方面都有涉及，其涉及到的范圍較為廣泛，內(nèi)容多樣;其次是具有集成性的特點(diǎn)，對(duì)于財(cái)會(huì)信息的集成性來(lái)說(shuō)，其主要可以表現(xiàn)為各項(xiàng)數(shù)據(jù)的集成、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的集成以及企業(yè)內(nèi)外的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的集成，這樣的集成方式和處理信息的手段，能夠大幅度提升財(cái)會(huì)處理過(guò)程的效率，保證相關(guān)工作的工作質(zhì)量;再次一方面是其動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)，對(duì)于數(shù)據(jù)信息本身來(lái)說(shuō)，就具有變化性、動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)，并且對(duì)于信息的處理和加工也具有時(shí)效性的特點(diǎn)，需要借助于特定的算法和程序進(jìn)行數(shù)據(jù)的加工和處理，數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)化也反映出了財(cái)會(huì)信息的動(dòng)態(tài)性;最后一方面是其漸進(jìn)性的特點(diǎn)，在現(xiàn)代信息化發(fā)展的過(guò)程中，需要進(jìn)行定點(diǎn)試驗(yàn)、逐步推行的方式，不斷提升相關(guān)的試驗(yàn)方案的合理性。

2. 會(huì)計(jì)信息化對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的影響

會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展方向首先會(huì)對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)行方面產(chǎn)生一定的影響作用。對(duì)于會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)，無(wú)論是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核對(duì)還是信息化背景下的會(huì)計(jì)工作的發(fā)展和運(yùn)行，都是對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)產(chǎn)安全方面提供強(qiáng)有力的保障。但是，對(duì)于會(huì)計(jì)信息化來(lái)說(shuō)，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用，能夠有效提升會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于信息處理的安全性。并且，信息化的技術(shù)手段對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)的功能能夠起到一定的影響作用，一方面來(lái)說(shuō)，信息化技術(shù)手段對(duì)于會(huì)計(jì)信息的生成方式會(huì)有一定的改善作用，對(duì)于信息的完善和傳輸起到十分重要的作用。由于信息儲(chǔ)存技術(shù)的升級(jí)和信息傳輸技術(shù)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)信息就能夠大大節(jié)省了儲(chǔ)存信息的空間需求，并且實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)距離傳輸。另外一方面來(lái)說(shuō)，信息化的會(huì)計(jì)服務(wù)，在很大程度上提升了會(huì)計(jì)行業(yè)運(yùn)作的合理性，通過(guò)財(cái)務(wù)分析，信息化的會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠增強(qiáng)數(shù)據(jù)信息的清晰性，在很大程度上滿(mǎn)足使用者的合理化需求。最后一方面來(lái)說(shuō)，信息化的會(huì)計(jì)系統(tǒng)對(duì)于財(cái)務(wù)信息狀況會(huì)產(chǎn)生直接影響，加強(qiáng)了企業(yè)與其他的經(jīng)營(yíng)主體之間的聯(lián)系的密切性，并且促進(jìn)了與企業(yè)運(yùn)行相關(guān)的供應(yīng)商、需求客戶(hù)等方面的合作，使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍不斷發(fā)展。對(duì)于不同的供應(yīng)鏈上的信息共享來(lái)說(shuō)，需要信息化會(huì)計(jì)提供強(qiáng)有力的支持和保障。

3. 在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中合理運(yùn)用信息化會(huì)計(jì)

3.1 強(qiáng)化對(duì)于信息化會(huì)計(jì)的重視度

對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息化既是發(fā)展機(jī)遇也是發(fā)展進(jìn)程中的重大挑戰(zhàn)。因而，企業(yè)需要合理把握會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展方向，給予會(huì)計(jì)信息化工作足夠的重視度，建設(shè)信息化的現(xiàn)代企業(yè)。企業(yè)需要將傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)思維方面進(jìn)行改變，突破傳統(tǒng)的管理思想和思維模式的束縛，首先強(qiáng)化對(duì)于企業(yè)的管理層、領(lǐng)導(dǎo)層的信息化發(fā)展的相關(guān)思想教育理念，之后逐步對(duì)于全體的企業(yè)職工進(jìn)行信息化會(huì)計(jì)的教育工作，提升全體員工對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)。并且，企業(yè)還需要以人文管理為主要的管理思想，對(duì)于財(cái)務(wù)管理部門(mén)的員工進(jìn)行正確的價(jià)值觀的塑造、提升他們的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，這是幫助企業(yè)逐步完成會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)變的重要途徑。

3.2 完善企業(yè)管理制度

提升企業(yè)財(cái)務(wù)的管理質(zhì)量，需要對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行完善，在會(huì)計(jì)信息化的影響下，企業(yè)需要將不同部門(mén)在企業(yè)運(yùn)行的過(guò)程中的責(zé)任制度進(jìn)一步明確，并且對(duì)于不同的工作類(lèi)型，制定合適的考核制度和問(wèn)責(zé)制度，提升全體員工的責(zé)任意識(shí)，借助于信息化技術(shù)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展運(yùn)行保駕護(hù)航。并且，由于會(huì)計(jì)信息化需要以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要的依托，這就使得其工作內(nèi)容具有一定的泄露風(fēng)險(xiǎn)，因而加強(qiáng)相關(guān)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)防控制度的完善，也是加強(qiáng)企業(yè)管理制度建設(shè)的重要內(nèi)容。

此外，借助于會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、增強(qiáng)相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用、加大企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)范圍以及提升財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平等也是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要方式和途徑。

4. 總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，在信息化不斷普及的當(dāng)前社會(huì)，企業(yè)需要借助于會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展東風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理狀態(tài)，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的高效、快速發(fā)展。

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