宋一平

摘要：電力企業(yè)是國家的主要能源之一，對國家的經濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。它是一個綜合產業(yè)鏈，為整個區(qū)域的經濟、科技和居民的實際生活提供保障和指導。相關會議，黨和國家領導人指出，電力企業(yè)需要做一份好工作在基層的內部結構，通過黨建工作的指導電力企業(yè)的運營和發(fā)展提供一個核心理念，以符合社會的時代潮流，深入研究工業(yè)發(fā)展和進步的基本目標。在指導電力企業(yè)相關實踐工作階段，要把職工個人利益與企業(yè)整體利益統(tǒng)一起來，做好執(zhí)政為民、服務群眾的基礎性工作。因此，經過長期的堅持和努力，所有的工作也可以在標準的指導下順利推進。

關鍵詞：電力企業(yè);黨建工作;堅持以人為本

引言

在社會經濟改革的背景下，電力企業(yè)也進行了一定程度的改革。然而，從當前的實際情況來看，為了更好地適應當前的社會形勢，有效地深化改革成果，電力企業(yè)也必須重視加強內部思想政治工作。在這方面，切實開展黨的建設工作，是加強黨內思想政治工作的保障。對促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也起著至關重要的作用。因此，電力企業(yè)必須重視黨建工作，積極采取有效措施加以改進和提高。

1關于電力企業(yè)在開展黨建工作時所存在的問題

1.1內部員工的積極性不夠

從實際情況來看，在電力企業(yè)中，某些員工對于黨建工作并沒有充分的認識，而且?guī)缀鯖]有組織觀念，導致黨建工作無法有效地開展。另外，某些黨員干部本身的紀律意識比較單薄，信心不足，忽視對理論知識的學習，導致自己的理想信念動搖。久而久之，黨建隊伍的素質便會逐漸下降，導致黨建工作越來越難做。另外，還有某些任在工作上畏首畏尾，怕承擔風險，積極性不夠。而這，也將會在一定程度上弱化黨建工作的地位。

1.2活動的形式比較簡單，缺乏創(chuàng)新思維

社會一直處在不斷變化的過程中，若是企業(yè)的黨建活動形式也一直保持不變，那么就會在很大的程度上影響到黨建工作的效率，影響到企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定。但是，從實際情況來看，某些電力企業(yè)在開展黨建活動時，卻依舊沿用的是傳統(tǒng)的活動形式，不僅內容單一，而且也缺乏針對性。這樣一來，也就無法調動員工參與的積極性，無法在加強企業(yè)內部管理和促進企業(yè)未來發(fā)展方面發(fā)揮其應有的作用。

1.3重視黨的先進性引導

黨的先進性的就是在開展黨建工作階段首先要考慮的工作環(huán)節(jié)。圍繞這一發(fā)展目標開展黨內指導工作，能夠保證人們群眾在政治經濟活動階段，能夠為了追求社會發(fā)展共同目標而不斷的努力。所以結合現(xiàn)階段的黨內發(fā)展需求，做好先進性的指導工作就需要將社會關系及時進行調整，圍繞以人為本的基本理念順利開展。所以黨建工作人員需要根據黨建先進性的基本要求，給基層員工提供一個好的生活、工作環(huán)境，維護基層員工的切實利益，這樣才能給社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供源源不斷的動力，給黨的執(zhí)政領導做好基礎的保障。通過對以人為本的理念堅持與鞏固，能夠保證電力企業(yè)的各項工作順利推進，所以其具備很強的現(xiàn)實影響意義，需要各個企業(yè)單位高度重視。

1.4滿足政策以及執(zhí)政要求

但在多年的發(fā)展歷程中，為公執(zhí)政就是黨和領導的基本工作，其核心目標就是做好對基層群眾的服務或指導，保證黨在群眾心目中的良好形象，樹立起最基本的權威性以及指導性。經過多年來的學習以及實踐工作分析發(fā)現(xiàn)，當?shù)膱?zhí)政需要堅持對黨的核心領導地位的鞏固，做好各項社會和諧發(fā)展的指導與規(guī)劃，同時時刻圍繞民眾的內心需求，維護其根本利益提升公民對黨的領導的認同感與歸屬感。黨建工作也是需要圍繞以人為本的基本目標，將集體利益與個人利益進行協(xié)調，由此才能做好對人民服務的工作落實到位，根據相關的政策目標的要求，自覺約束個人行為，促使社會和諧發(fā)展進步。

2電力企業(yè)黨建堅持以人為本的有效舉措

2.1黨建以人為本黨建觀念轉變

在電力企業(yè)生產經營過程中，需要通過對基層黨員干部的建設與引導，將黨的凝聚力以及向心力逐步體現(xiàn)出來，通過對各項工作針對性的引導，能夠獲得廣大基層領導干部的支持以及認可，凸顯電力企業(yè)與基層黨組織之間的密切來信，達成職工干部與基層員工建立良好關系的基本目標。當然我黨本身就是具備權威性、嚴肅性的團隊，所以堅持為人民服務的發(fā)展理念，需要通過良好的黨的形象建立，深刻的影響基層的人民群眾。所以為了達成這一發(fā)展目標，對每一個基層黨員干部的培養(yǎng)都需要著重加強，通過堅定不移的信念以及理想的引導，做好對基層黨員的管理，那么就能將黨的整體素質不斷提升，達成黨建工作的理想要求。

2.2黨建以人為本強調執(zhí)行力

隨著我國現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展進步，人們在參與社會實踐工作階段，對黨員干部的執(zhí)行力有著較高的關注度。所以根據四項基本原則的要求，需要黨建工作重視對內部的改革與調整，通過對民主化、規(guī)范化的黨建工作目標深度落實，能夠給員工參與黨內工作促進的機會，當電力企業(yè)的各項實踐工作能夠在黨員干部的帶動之下順利推進，則基層群眾對黨組織的信任感也會逐漸增多。針對基層的民主黨建工作，還需要結合群眾與企業(yè)的協(xié)調發(fā)展目標，做好對基層的公平、公正、公開化的指導，這樣才能保證群眾意見能夠及時的搜集或被采納，黨建工作是根據群眾發(fā)展進步的目標所開展的，電力企業(yè)的對維護個人穩(wěn)定健康生活的積極影響價值也由此體現(xiàn)出來。

3新時代電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思路如下

3.1讓黨建工作充分融入企業(yè)核心工作

在維護企業(yè)和諧、員工穩(wěn)定方面，黨組織要積極協(xié)調各方利益，組織凝聚員工隊伍，黨員干部帶頭堅定立場，上下一心。在重大決策和執(zhí)行環(huán)節(jié)上，黨組織要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，團結凝聚廣大黨員與員工積極推動決策，帶頭執(zhí)行。只有將電力企業(yè)的黨建工作真正融入到企業(yè)當中，制定出適合企業(yè)生產、經營與決策的黨建方式，才能使得黨建工作能夠為電力企業(yè)經濟效益的提升以及電力企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

3.2建立科學有效的黨務工作機制

科學、有效的黨務工作機制是確保黨建工作具有良好效果的重要保障。電力企業(yè)要不斷完善黨管干部、黨管人才的體制與機制，各方都能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性以及積極性，為電力企業(yè)的健康、穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。電力企業(yè)在黨建工作的開展中，應該避免生搬硬套的方式，根據企業(yè)的實際情況采用符合自己的方式，豐富黨建工作模式。除此之外，電力企業(yè)在黨建工作中還需要充分協(xié)調好企業(yè)發(fā)展利益與員工利益之間的關系。

3.3加強廣大黨員領導干部的綜合素質教育

在對黨員的思想教育工作中，需要根據每個黨員的實際情況，制定有針對性的、系統(tǒng)性的教育方式，不斷的彌補每位黨員的不足。充分的利用新媒體技術來宣傳黨的政策與方針，不僅可以有效地擴展黨建工作的渠道，而且利用這種新方式能夠有效提升廣大黨員對黨建工作的接納程度，為電力企業(yè)的黨建工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

結語

總而言之，在市場經濟飛速發(fā)展的背景下，電力企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的要求也會更高，黨建工作的有效開展也面臨著更多新的挑戰(zhàn)。由于黨建工作的開展情況會對企業(yè)的發(fā)展產生影響，因此，電力企業(yè)就必須要對黨建工作予以高度的重視，并且充分地吸取傳統(tǒng)黨建工作中的教訓和經驗，加強創(chuàng)新，使得黨建工作可以更加規(guī)范、高效的開展。

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