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        新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的審計(jì)研究

        2019-09-10 07:22:44沙瑾
        商訊·公司金融 2019年30期
        關(guān)鍵詞:新時(shí)期

        摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)階段的企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控審計(jì)的難度增大,直接影響企業(yè)的發(fā)展,因此應(yīng)合理地進(jìn)行完善創(chuàng)新,提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量,滿足當(dāng)前的需求。本文從現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度發(fā)展的重要性入手,深入進(jìn)行分析,結(jié)合實(shí)際情況探索其制度創(chuàng)新策略,以供參考。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè)財(cái)務(wù)部門;財(cái)會(huì)內(nèi)控制度;審計(jì)

        一、引言

        財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的審計(jì)工作是企業(yè)的重點(diǎn)內(nèi)容,也是主要的工作任務(wù),對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展產(chǎn)生直接的影響。但在實(shí)際的開展過(guò)程中,受多方面因素影響,還存在較多的問(wèn)題,影響企業(yè)的內(nèi)部審計(jì),因此需要合理進(jìn)行創(chuàng)新,以企業(yè)為基礎(chǔ)進(jìn)行優(yōu)化,制定完善的管理體系,以提升企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度審計(jì)質(zhì)量。

        二、新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的重要性

        在新時(shí)代發(fā)展背景下,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要面對(duì)經(jīng)濟(jì)繁榮帶來(lái)的市場(chǎng)壓力,增大了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),為企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生阻礙。企業(yè)想要在當(dāng)前的背景下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,必須從多個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新,明確現(xiàn)階段的市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定完善的發(fā)展方案,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展。財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度是企業(yè)進(jìn)行決策的重要依據(jù),直接影響企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng),承擔(dān)著企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要職責(zé),充分發(fā)揮出企業(yè)審計(jì)部門的優(yōu)勢(shì),針對(duì)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)制定完善的發(fā)展方針,注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力提升,適應(yīng)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與此同時(shí),合理進(jìn)行創(chuàng)新,有助于企業(yè)進(jìn)行資源的調(diào)配管理,對(duì)現(xiàn)階段的設(shè)備、人才、技術(shù)等因素進(jìn)行優(yōu)化,調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),優(yōu)化人力資源與技術(shù),提升企業(yè)信息的真實(shí)性,滿足現(xiàn)階段的管理需求,降低企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        三、新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的審計(jì)研究

        (一)完善現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)制度充分發(fā)揮出制度優(yōu)勢(shì)

        以現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),分析企業(yè)的實(shí)際情況,明確財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的重要性,建立完善的財(cái)務(wù)制度,提升企業(yè)控制水平。例如,企業(yè)可以加強(qiáng)與政府之間的關(guān)聯(lián),提升其聯(lián)系性,充分發(fā)揮出政府的優(yōu)勢(shì)促使企業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)發(fā)展的合理性,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)提供強(qiáng)有力的支持。政府機(jī)構(gòu)在發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)首先明確自身的職責(zé),做好本職工作,為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境,提升企業(yè)與政府的關(guān)聯(lián),建立良好的關(guān)系,注重企業(yè)發(fā)展的關(guān)注力,通過(guò)科學(xué)完善的財(cái)務(wù)管理制度促使企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度審計(jì)工作高質(zhì)量開展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)。與此同時(shí),政府機(jī)構(gòu)還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理的評(píng)價(jià),將企業(yè)工作人員與企業(yè)的利益相結(jié)合,形成完善的內(nèi)部評(píng)價(jià)體系,全面貫徹落實(shí)財(cái)會(huì)內(nèi)控理念,充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的作用。

        (二)做好指引工作與審計(jì)工作

        對(duì)于現(xiàn)階段的企業(yè)來(lái)說(shuō),在發(fā)展過(guò)程中呈現(xiàn)出明顯的獨(dú)立性,尤其是審計(jì)體系與咨詢體系,在開展過(guò)程中行使不同的職能與權(quán)限。審計(jì)主體單位中會(huì)計(jì)工作人員在工作時(shí)不能進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)服務(wù),其主要的原因是保證其審計(jì)工作的獨(dú)立性與咨詢工作的獨(dú)立性,但二者在發(fā)展過(guò)程中仍舊存在明顯的關(guān)聯(lián),因此應(yīng)提升指引工作的完善性,增加審計(jì)工作,做好相應(yīng)的處理,提升審計(jì)工作人員與咨詢工作人員之間的關(guān)聯(lián)性,實(shí)現(xiàn)相互的探索,促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)管理工作的重視力度,從多個(gè)角度進(jìn)行完善,制定合理的管理體系,優(yōu)化審計(jì)工作與指引工作,規(guī)范現(xiàn)有的管理體系,對(duì)于違反要求的工作人員進(jìn)行懲罰,保證相關(guān)的工作有效地開展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        (三)提升會(huì)計(jì)師的綜合水平素養(yǎng)

        企業(yè)財(cái)務(wù)部門在發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控度的重視力度,從整體進(jìn)行完善,合理提升會(huì)計(jì)師的綜合水平素養(yǎng),保證財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的審計(jì)工作高質(zhì)量開展。例如,企業(yè)可以積極進(jìn)行人才招聘,提升人才隊(duì)伍的專業(yè)水平,完善現(xiàn)階段的發(fā)展理念,提升工作效率。對(duì)現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提升其知識(shí)水平與專業(yè)水平能力,并進(jìn)行操作技能實(shí)踐,在日常工作過(guò)程中,可以充分發(fā)揮出人才的優(yōu)勢(shì),保證工作有效地開展。與此同時(shí),促使現(xiàn)階的工作人員樹立明確的發(fā)展目標(biāo),以積極的態(tài)度面對(duì)工作,始終保持工作熱情,并注重思想道德水平的提升,提高自身的職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        四、結(jié)論

        綜上所述,在當(dāng)前的時(shí)代背景下,企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)合理進(jìn)行創(chuàng)新,完善財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的審計(jì),充分發(fā)揮出其自身的優(yōu)勢(shì),消除現(xiàn)階段發(fā)展中存在的問(wèn)題,深化落實(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,并提升指引工作與審計(jì)工作的完善性,提高會(huì)計(jì)師的專業(yè)水平素養(yǎng),保證財(cái)務(wù)部門管理水平提升,促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳玉橋.新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的審計(jì)[J].納稅,2019,13(11):147.

        [2]鐘海霞.新時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的審計(jì)研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2018,14(23):168-169.

        [3]謝馨.新時(shí)期下企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的審計(jì)研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2018,26(8):139-140.

        作者簡(jiǎn)介:

        沙瑾,長(zhǎng)慶油田湖濱花園物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目部,陜西西安。

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