陳愛兵

摘要：政工干部工作是企業(yè)思想政治建設(shè)的核心。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推行和建立，想要更好的為企業(yè)服務(wù)，提高職工之間的凝聚力，干部人員必須具備較高的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變固有的落后思想。企業(yè)要做好人員的選拔與培訓(xùn)，樹立政工干部堅(jiān)定的理想信念，提高他們的服務(wù)意識(shí)。政工干部在思想政治工作開展過程中，還要敢于創(chuàng)新和探索思想政治工作的路徑，從而推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工干部;綜合素質(zhì)

引言

思想政治工作是企業(yè)各項(xiàng)工作的生命線。黨的理論和路線方針政策教育、理想信念教育、形勢任務(wù)教育是思想政治工作永恒的主題。思想政治工作就是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，特別是實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的具體抓手，是企業(yè)黨組織的職責(zé)所在、使命所系。

1加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

1.1提升企業(yè)在國際市場的競爭力

當(dāng)前隨著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向全球化，競爭也愈發(fā)趨向白熱化，自我國改革開放以來，通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，并且對(duì)政府強(qiáng)調(diào)的發(fā)展理念進(jìn)行貫徹落實(shí)，進(jìn)而保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保證企業(yè)健康，以更好地狀態(tài)去應(yīng)對(duì)國際市場競爭，在競爭當(dāng)中穩(wěn)定立足。對(duì)于內(nèi)部思想政治工作的順利開展，必須要首先以思想的貫徹為基礎(chǔ)，才能夠建立起業(yè)務(wù)能力及政治素質(zhì)兼?zhèn)涞膶I(yè)化政工人員隊(duì)伍。

1.2改進(jìn)企業(yè)思想政治工作需要

企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢開展思想政治工作是必然需求，在改革開放后，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)背景下，思想政治工作對(duì)于企業(yè)來說是員工思想水平的保障，同時(shí)也是企業(yè)必須要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。隨著我國的改革開放進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，為了有更好地發(fā)展，必須要更加重視政工隊(duì)伍的建設(shè)優(yōu)化，對(duì)于干部職工思想上及現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中出現(xiàn)的問題，必須要第一時(shí)間解決，對(duì)于內(nèi)部的決策，必須要給出合理的說明，要堅(jiān)守民主原則，體現(xiàn)出對(duì)人的尊重、理解、關(guān)注，任何決策都要做到有理有據(jù)，以德服人。

2加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的措施

2.1建設(shè)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，優(yōu)化新時(shí)期政工干部隊(duì)伍素養(yǎng)

在新的時(shí)代發(fā)展趨勢下，對(duì)于思想政治工作的保障機(jī)制必須要進(jìn)行進(jìn)一步完善，為了保證隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提升，首先必須要對(duì)政工干部人員隊(duì)伍的能力與意識(shí)進(jìn)行優(yōu)化，不但要讓政工干部掌握黨建相關(guān)知識(shí)，掌握相關(guān)理論，除此之外，還要掌握其他相關(guān)學(xué)科的知識(shí)，包括政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)、人才學(xué)、管理學(xué)、行為科學(xué)等知識(shí)。內(nèi)部的政工干部，如果要達(dá)成與被教育者之間的語言、心靈及情感相通，為了在思想政治工作上得到更加理想的成果，就必須要從多個(gè)角度思考，分析政工人員素養(yǎng)提升的要點(diǎn)，以保證真正起到素養(yǎng)強(qiáng)化的作用。

2.2選拔培養(yǎng)的新機(jī)制，要用好的作風(fēng)選人選拔機(jī)制

對(duì)于政工隊(duì)伍建設(shè)來說，是最基礎(chǔ)的一個(gè)環(huán)節(jié)，是重要的基礎(chǔ)。為了選出作風(fēng)良好的優(yōu)秀政工人員，企業(yè)必須要首先成為伯樂，而對(duì)于政工人員的篩選則如同選擇千里馬。而一名政工人員能否成為千里馬，決定性的條件之一，便是其政治素質(zhì)基礎(chǔ)，能否保證意志堅(jiān)定、方向不動(dòng)搖，能否牢記宗旨，能否永遠(yuǎn)與黨和人民共同進(jìn)步發(fā)展。除此之外，作為一名優(yōu)秀的政工人員，必須是要具備政治工作所要具備的真才實(shí)學(xué)，要確保自身的基礎(chǔ)扎實(shí)，才能踏實(shí)做好本職工作。除此之外，作為政工人員，也必須要有勤懇踏實(shí)的作風(fēng)，有創(chuàng)新精神，做實(shí)事，說實(shí)話，才能獲得信任。此外要有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、健康的身心、充沛的情感，體現(xiàn)出對(duì)于本職工作的熱情與決心，這樣才能在工作過程中體現(xiàn)出更強(qiáng)的能力，千里馬是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大助力，有了千里馬，企業(yè)才能一路前行，走的更遠(yuǎn)。最后還要確保政工人員具備自身的高效、實(shí)效學(xué)習(xí)方法，具備對(duì)于新事物的了解欲望，這樣才能真正在工作中有良好的表現(xiàn)。

2.3要有針對(duì)性的配備政工人員

政工人員的配備，是決定著隊(duì)伍質(zhì)量的一項(xiàng)關(guān)鍵要素。為保證政工質(zhì)量，對(duì)于政工人員的配備，必須要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定去完成，只有遵循高效、精干、協(xié)調(diào)的原則，去對(duì)企業(yè)專職政工人員做好配備，這有利于推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營與生產(chǎn)體系的改革，從企業(yè)和人員需求出發(fā)進(jìn)行安排，有利于保證企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)作，符合可持續(xù)發(fā)展原則。大型企業(yè)、黨員與員工較多的中型企業(yè)以及黨政相關(guān)工作機(jī)構(gòu)。內(nèi)部部門原則上可以劃分為組織、宣傳、辦公室等若干部門，中小型的企業(yè)可以設(shè)置綜合性的黨政工作部門，對(duì)于專職政工人員的人員限額可適當(dāng)調(diào)低，內(nèi)部應(yīng)實(shí)行合理分工，一般情況下，黨政部門并不與行政部門聯(lián)合。特殊行業(yè)的企業(yè)及下屬企業(yè)。則可適當(dāng)提升專職政工干部的比例。

2.4加強(qiáng)企業(yè)政工干部的多元化培養(yǎng)

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，社會(huì)價(jià)值觀與各類知識(shí)理論都在不斷地更新，而在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)職工的思想和工作方式也發(fā)生了巨大的變化。因此，企業(yè)政工干部也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷地調(diào)整自身的知識(shí)、理念、思想等，使思政政治工作能更加符合企業(yè)發(fā)展的需求。為此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)政工干部的多元化培養(yǎng)，比如企業(yè)應(yīng)該在保證做好政工干部的教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷豐富教育的內(nèi)容和教育的方式，使政工干部在培訓(xùn)教育過程中能得到更加深層次的教育。企業(yè)還可以在內(nèi)部構(gòu)建一支專職的政工干部隊(duì)伍，通過不斷的實(shí)踐來使思想政治工作更加制度化、科學(xué)化、常態(tài)化，這樣企業(yè)全體政工干部的思想政治意識(shí)也能得到提高。另外，在互聯(lián)網(wǎng)的影響下，企業(yè)還要注重培養(yǎng)政工干部的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力，促進(jìn)政工干部能通過應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)有效地提高思想政治工作質(zhì)量和效率。

結(jié)束語

總的來說，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng)，把解疑釋惑與解決實(shí)際問題相結(jié)合作為關(guān)愛員工的重要職責(zé)，把愿景引導(dǎo)與精神激勵(lì)相結(jié)合作為教育員工的重要舉措，加強(qiáng)理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等教育，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”。

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