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        新時期下小學(xué)班主任應(yīng)具備的三種能力

        2019-09-10 07:22:44羅漢杰
        廣東教學(xué)報·教育綜合 2019年38期
        關(guān)鍵詞:管理能力小學(xué)班主任新時期

        羅漢杰

        【摘要】二十一世紀(jì)是高速發(fā)展的信息時代,隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的全面普及,既給我們教育領(lǐng)域帶來極大的便利,但同時也給我們的班主任帶來了壓力和挑戰(zhàn)。因?yàn)樵诰W(wǎng)絡(luò)信息化的沖擊下,新時期的小學(xué)生思想意識、性格特點(diǎn)等呈現(xiàn)出新的變化,班主任如果按老一套的管理方法來管理的話或許就難以奏效了。那么新時期下的小學(xué)班主任要具備哪些能力才能有效的管理班級呢?本文結(jié)合自己的班級管理經(jīng)驗(yàn)就這一議題進(jìn)行了論述。

        【關(guān)鍵詞】新時期;小學(xué)班主任;管理能力

        二十一世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時代,網(wǎng)絡(luò)信息具有信息豐富、傳送及時、便捷高效的特點(diǎn),但在信息豐富的背后也蘊(yùn)藏了正能量的信息和負(fù)能量的信息,以及網(wǎng)絡(luò)游戲特別是手機(jī)游戲的興起對我們學(xué)生的影響。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),新時期下我國擁有智能手機(jī)的網(wǎng)民數(shù)量達(dá)到7.24億,其中學(xué)生占比超過20.0%,可以說互聯(lián)網(wǎng)對我國學(xué)生的影響是廣泛的,新時期下學(xué)生的性格特點(diǎn)也呈現(xiàn)新的變化,因此我們班主任的能力也應(yīng)該與時俱進(jìn)進(jìn)行提高和轉(zhuǎn)變,那么新時期下,我們小學(xué)的班主任應(yīng)該具備哪些能力呢?

        一、凝聚班級的能力

        我國著名的教育家魏書生曾說過:一個優(yōu)秀的班集體應(yīng)該是充滿集體凝聚力的,所有集體成員感到有歸屬感的,從中能尋求到力量感的組織。這就說明了班級凝聚力的重要性。新時期下的小學(xué)生,他們往往個性分明,誰都不服誰,因此新時期下班主任首先要具備有一定的班級凝聚能力,要充分發(fā)揮每個學(xué)生的特長,讓每個學(xué)生都能夠緊緊圍繞在以你為核心的班級團(tuán)體里,這樣班級才會變得團(tuán)結(jié)而積極向上。

        記得有一年,擔(dān)任六年級班主任的時候,開學(xué)初,筆者就跟班上的學(xué)生講,本學(xué)期的班長要競選上崗。這下可好了,班上有一個叫小繆的學(xué)生自認(rèn)為自己人高馬大,而且在網(wǎng)上學(xué)了一套“武功”,班上的不少學(xué)生都很佩服這個“武功高手”,因此,他認(rèn)為自己是班長最合適的人選。而另外一個叫小李的,則一直是班里的學(xué)習(xí)能手,也一直是班長,自然也有不少學(xué)生對這個“學(xué)霸”很是仰慕,他對這個“趾高氣揚(yáng)”的人自然不放在眼里。當(dāng)我知道這種情況后,我馬上召開了“我能,但我不自私”的主題班會。在班會上筆者跟學(xué)生說:“每一個人都有自己長處和短處,一個人有能力不是最重要的,最重要的是是否把自己的能力用到大家都需要的地方去,是否有服務(wù)大家的意識,這才是一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?!一個班級如果不團(tuán)結(jié),搞團(tuán)伙就會像一盤散沙,難道我們班就是這樣的一個班級嗎?”班會課后,筆者又把他們叫到辦公室,肯定他們的“能力”的同時,進(jìn)一步闡述了搞團(tuán)伙的對班級的危害,他們都慚愧地低下了頭,當(dāng)場表示不會再拉幫結(jié)派了,會服從老師的安排。接下來在班長的競選也如期地在民主、融洽的氛圍中進(jìn)行,選出了班上所需要的人選。

        二、與學(xué)生溝通的能力

        美國著名管理學(xué)家巴納德曾經(jīng)說過:“管理者最基本的功能是發(fā)展與維系一個暢通的溝通管道。”這就充分說明了溝通對于一個管理者來說其作用是非常大的。班主任作為一個班級的管理者、引領(lǐng)人如果沒有良好的溝通能力,那么就會跟學(xué)生產(chǎn)生無形的代溝。特別是新時期下的小學(xué)生,他們喜歡追星、喜歡網(wǎng)游,喜歡標(biāo)新立異,面對這樣的一群學(xué)生我們必須做到知己知彼才能有效溝通,我們的班級管理工作才能有序推進(jìn)。

        例如,有一年當(dāng)班主任的時候,班里有一個學(xué)生課堂上經(jīng)常打瞌睡,后來才得知是晚上玩“王者榮耀”太晚導(dǎo)致。為了讓他認(rèn)識到過度玩游戲的危害,筆者先網(wǎng)上對“王者榮耀”進(jìn)行了解,然后才把他請到我的辦公室。筆者開門見山就說:“聽說你對網(wǎng)游比較熟悉,能推薦一款給老師試玩一下嗎?”他很是驚訝地看著筆者,然后說:“不會吧?老師你也喜歡玩網(wǎng)游?”筆者接著他的話題說:“是啊,王者榮耀玩得都不想玩了!”他興奮地說:“老師,這款游戲很好玩啊,你應(yīng)該是缺乏裝備,要不我送你一些……”他開始侃侃而談,就這樣我們就“王者榮耀”這款游戲的打法進(jìn)行了溝通和交流,他對筆者親近了些,沒有了隔閡。然后,筆者告訴他:“老師不想玩是因?yàn)槔蠋煵幌胫卸尽!辈⒊脵C(jī)拿出網(wǎng)絡(luò)上一些孩子因?yàn)橥妗巴跽邩s耀”而離家出走;因?yàn)橥妗巴跽邩s耀”而輕生……他看了以后沉默了。筆者告訴他,游戲可以玩,但不能沉迷,一旦沉迷不能自拔那就影響了學(xué)業(yè),難道你想變成媒體中所報道那些人和事嗎?他搖了搖頭。筆者說:“我知道你是個想學(xué)習(xí)的孩子,這樣,以后固定周末才玩,然后我們一起交流,前提是不影響學(xué)習(xí),作業(yè)要按時交,手機(jī)放我這,好嗎?”他爽快地答應(yīng)了。接下來課堂上再也沒有見他打過瞌睡,學(xué)習(xí)成績也慢提上來了。

        三、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力

        我國著名的教育家葉圣陶先生說過:“教師應(yīng)該善于挖掘孩子的潛能,培養(yǎng)他們包括學(xué)習(xí)能力在內(nèi)的多方面能力?!卑嘀魅巫鳛榘嗉壍墓芾碚?,學(xué)生成長的引路人,我們有必要也必須要特別注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,特別是新時期下的小學(xué)生,他們往往受網(wǎng)絡(luò)上一些不良因素的影響,很容易在學(xué)習(xí)面前迷失自己,未能掌握有效的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)技能。因此,我們要引導(dǎo)他們掌握學(xué)習(xí)的方法與技巧,為他們的終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

        首先,我們培養(yǎng)學(xué)生的注意力。學(xué)習(xí)能力的高低往往取決于學(xué)生的注意力。其實(shí)我們在班級管理過程中不難發(fā)現(xiàn)班上總是有坐不住、做事粗心大意、容易半途而廢、做事拖拉的學(xué)生,其實(shí)這些現(xiàn)象都是注意力不集中的體現(xiàn),因此,作為班主任對班上注意力不夠集中學(xué)生要想辦法集中他們的注意力,例如通過培養(yǎng)孩子靜心傾聽,安排一些容易做的事情培養(yǎng)他們的專注性,進(jìn)而提高他們的注意力。其次,要培養(yǎng)孩子們細(xì)心的習(xí)慣。在班里,我們經(jīng)常看到一些學(xué)生他們學(xué)習(xí)態(tài)度很端正,思維能力也不錯,但往往做題的時候就出現(xiàn)差錯,其實(shí)這都是學(xué)生不夠細(xì)心的表現(xiàn),其實(shí)細(xì)心是學(xué)生耐力和手眼協(xié)調(diào)配合能力,一個細(xì)心的學(xué)生玩玩更容易考出好的成績,因此我們可以通過帶領(lǐng)這些學(xué)生進(jìn)行戶外觀察活動,又或者通過運(yùn)動來培養(yǎng)他們的多種能力。最后是要培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。很多小學(xué)生長期依賴父母,他們要做的事情大多都給家長和老師安排了,導(dǎo)致他們沒有自我管理能力。因此,我們班主任要跟家長溝通后,建議家長在學(xué)生的作業(yè)過程中減少陪伴,周末的時候讓他們自己安排自己的時間,逐步提高學(xué)生自我管理能力。

        綜上所述,新時期下的小學(xué)生不管在思想意識還是價值取向方面都較之前有著較大的區(qū)別,班主任作為班級管理的組織者,學(xué)生成長的引路人,學(xué)生學(xué)習(xí)的好幫手,我們必須正視他們的這些變化,同時要與時俱進(jìn)轉(zhuǎn)變自己的管理方法,不斷提高自己的管理水平,特別是要具備:凝聚班級的能力、與學(xué)生溝通的能力、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。只有這樣我們才能夠在讓學(xué)生信服,才能夠把班級管理好。

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