胡云峰
摘要:小學(xué)教育是整個教育階段的基礎(chǔ),其教學(xué)水平會影響整體的教育水平。所以,為了小學(xué)生們能更好的進行學(xué)習,小學(xué)的校園管理者則需要對校園中存在的一系列問題進行分析,尋找到問題的根源,并最終找到能夠使小學(xué)學(xué)校管理規(guī)范化的方法,使得小學(xué)生們可以用有良好的學(xué)習環(huán)境。
關(guān)鍵詞:小學(xué);管理;規(guī)范化;問題;措施
小學(xué)是學(xué)生學(xué)習與成長的一個至關(guān)重要的階段。當今時代,社會需要一些綜合素質(zhì)高的人才來為其做建設(shè),而小學(xué)的教育則是這些人才以后發(fā)展的基礎(chǔ)。所以,為了更好的為國家創(chuàng)造出更優(yōu)質(zhì)的棟梁之材,小學(xué)學(xué)校的管理規(guī)范化必須要有提高。
1 小學(xué)學(xué)校管理規(guī)范化的問題
1.1 沒有為素質(zhì)化教育提供一個好環(huán)境
當今時代,經(jīng)濟的快速發(fā)展,科技的迅速進步讓大部分人的思維觀念發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,也使得越來越多的人意識到了素質(zhì)教育的重要性。這也就導(dǎo)致越來越多的學(xué)生家長希望自家的小孩能在學(xué)校受到好的素質(zhì)化教育,而不是像傳統(tǒng)的教學(xué)方式一樣,只知道單純的傳授知識,讓學(xué)生們死記硬背,要想對小學(xué)生們進行素質(zhì)化教育,為社會培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,小學(xué)學(xué)校需要為此創(chuàng)造出一個良好的教學(xué)環(huán)境。
1.2 學(xué)校師生之間關(guān)系比較單薄
受傳統(tǒng)教學(xué)方式的影響,小學(xué)學(xué)校教師與學(xué)生之間的關(guān)系比較單薄,因為,傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師一直扮演的是一個嚴師的身份,這也就使得學(xué)生對教師一直有著害怕的感受,當他們在學(xué)習中遇到一些問題時,也不敢向教師請教,這也就導(dǎo)致學(xué)生對所學(xué)的知識不能深刻理解,這對他們的學(xué)習效率有很大影響,同時,教師的課堂教學(xué)效率也會受到一定影響。
1.3 學(xué)校與外界的接觸和聯(lián)系太少
有許多小學(xué)由于他們與外界的聯(lián)系非常少,也就使得很多周圍的人對這個學(xué)校不了解,最終會嚴重影響到該學(xué)校的招生情況。此外,由于與外界的聯(lián)系太少,也導(dǎo)致了外界許多良好的教學(xué)技術(shù)與方法本學(xué)校無法接觸到,這對該學(xué)校的學(xué)生和老師來說都是極大的損失,這對他們以后的發(fā)展幾有可能會產(chǎn)生很大的影響。
2 小學(xué)學(xué)校管理規(guī)范化的措施
2.1 詳細分工進行有針對性的管理
首先,教師們必須在進行管理的過程中將工作細分,明確自己的工作范圍,并且對自己的工作一定要做到盡職盡責,這樣才能更好的解決學(xué)校管理密度小的問題。然后,學(xué)校也需要站在校園管理工作者的角度為他們考慮,不能只知道一味的壓榨這些工作人員,針對他們的工作也需要進行合理的安排。最后,為了讓教師們以及一些工作人員能夠更加積極的面對工作,學(xué)校需要采取一些適合他們各自的管理方式。此外,學(xué)校也可以采用一些獎賞制度,這樣能夠提高他們工作的熱情。
2.2 努力完善學(xué)校的管理制度
學(xué)校的管理者應(yīng)該努力的完善學(xué)校的管理制度,只有這樣才能讓小學(xué)學(xué)校的管理變得更加具有規(guī)范性,進而才能夠讓學(xué)校的管理工作能夠更順利的開展下去。此外,讓學(xué)校的管理制度變得更加完善,不僅僅能夠為教師們提供了一個良好的教學(xué)環(huán)境,督促教師們更加認真努力的完成自己的教學(xué)任務(wù),還為學(xué)生們提供了一個良好的學(xué)習環(huán)境,這樣可以更好的激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習激情,培養(yǎng)他們的學(xué)習積極性,提高他們的綜合素養(yǎng)。
2.3 增加小學(xué)學(xué)校與外界的聯(lián)系
小學(xué)階段是學(xué)生成長的一個重要階段,也是學(xué)校為社會培養(yǎng)人才的第一重地。學(xué)校必須時刻注意外界的變化,當外界產(chǎn)生了比較優(yōu)秀的教學(xué)技術(shù)和方式,以及一些良好的教育理念時,學(xué)??梢约皶r引進,這樣可以更好的對學(xué)生進行培養(yǎng),完成為國家培養(yǎng)人才的目標。此外,學(xué)校也可以與一些外校進行交流,或者是聯(lián)合舉辦一些活動,讓各自的教師與學(xué)生進行分享各自的教學(xué)方法和學(xué)習方法,創(chuàng)造共贏的結(jié)果,增長各自的見識與眼界,這對他們以后的發(fā)展會有極大的幫助。
2.4 加強學(xué)校師生關(guān)系的管理
經(jīng)過教育改革之后,許多學(xué)校都將清楚的了解道,教師不僅僅是一名知識的傳授者,更是每位學(xué)生在學(xué)校的朋友。所以,為了更好的完成這一轉(zhuǎn)變,學(xué)校必須加強師生之間的關(guān)系管理,讓他們可以更好的適應(yīng)自己的角色。首先,學(xué)校需要做的就是,盡量消除師生之間的矛盾與隔閡,幫助他們更好的建立師生關(guān)系,然后,學(xué)校可以分享雙方的閃光點,增加雙方的親密度,這樣更方便教師對學(xué)生進行知識傳播,也更利于學(xué)生可以理解和掌握教師所講的知識內(nèi)容,雙方共同進步。
3 總結(jié)
加強小學(xué)學(xué)校的管理工作既可以讓教師的教學(xué)作用得以提高,還能為學(xué)生提供更好的學(xué)習環(huán)境,為社會培養(yǎng)人才做出一定的貢獻。所以,對于那些學(xué)校管理工作還存在著問題的學(xué)校來說,可以學(xué)習一下以上的學(xué)校管理方法,讓自己所在的學(xué)校變得更加規(guī)范化,為社會培養(yǎng)出創(chuàng)新型綜合人才貢獻出自己的一份力量。
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(作者單位:杭州市臨安區(qū)玲瓏小學(xué))