據(jù)德聯(lián)邦政府官方網(wǎng)站（The Federal Government）2019年5月10日報道，德國政府內(nèi)閣于當(dāng)日通過了《職業(yè)教育法》修訂案，旨在進一步提升職業(yè)教育和繼續(xù)教育職業(yè)培訓(xùn)對國民的吸引力，將于2020年1月1日正式生效?！堵殬I(yè)教育法》修訂案將2005年以來的職業(yè)教育納入德國社會發(fā)展框架之中，充分結(jié)合德國人口結(jié)構(gòu)和人力資本發(fā)展趨勢，德聯(lián)邦政府將通過這項法案不斷實現(xiàn)德國現(xiàn)代化并提高職業(yè)教育和學(xué)徒培訓(xùn)的質(zhì)量。主要內(nèi)容包括：（1）建立職業(yè)教育專業(yè)學(xué)位體系。為促進職業(yè)教育和普通高等教育之間的等值互融，德國將在現(xiàn)有職業(yè)教育體系內(nèi)設(shè)立“證書專家”“專業(yè)學(xué)士”和“專業(yè)碩士”學(xué)位，有效增進了國民對職業(yè)教育的認(rèn)同感。（2）確立職業(yè)教育中學(xué)徒培訓(xùn)最低酬金制度。為保障職教學(xué)生的權(quán)益并提升職業(yè)教育的吸引力，自2020年開始，德國將實行最低酬金制度，學(xué)生的第一學(xué)年酬金為515歐元，第二學(xué)年增加18%至608歐元，第三學(xué)年增加35%至695歐元。具體最低酬金標(biāo)準(zhǔn)將由聯(lián)邦公報在前一年年底公布，政府計劃以每年一次的頻率上調(diào)學(xué)徒第一學(xué)年的最低酬金。預(yù)計2021年為550歐元、2022年為585歐元、2023年為620歐元。（3）發(fā)揮繼續(xù)教育對職業(yè)培訓(xùn)的重要作用。鑒于成人學(xué)習(xí)時間的碎片化，德國將通過繼續(xù)教育提供業(yè)余職業(yè)培訓(xùn)，主要針對需要長時間照顧兒童或其他家屬的國民群體。（4）實行全納職業(yè)教育。德國鼓勵更多殘疾人或其他特殊人群參與職業(yè)教育之中，通過建立激勵機制，對學(xué)以致用的人加以獎賞。另外，此項法案還為學(xué)員簡化了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)程序，如果學(xué)生在學(xué)徒培訓(xùn)過程中由于特殊情況或在國外逗留8周及以上（原法案規(guī)定4周），只需與主管部門商定培訓(xùn)計劃即可，溝通程序更加靈活便捷。這將鼓勵更多人參與職業(yè)教育與學(xué)徒培訓(xùn)中。

（來源：德國職業(yè)教育留學(xué)，2019-5-28）

編輯 周泓