方式主要有實物、酬金、宴請等。給予中人報酬既是對中人致謝之意的表達，也是對中人勞動付出的肯定。丁春燕、龍登高針對清代田宅交易中的官中（官方指定的中人）研究指出其收入來源之一，為從田房交易中抽取成交額百分之五作為中介費，并認(rèn)為官中是政府利用微觀主體低成本進行基層社會治理的措施。①丁春燕、龍登高：《清代田宅交易中的官中與基層治理》，《中國經(jīng)濟史研究》2021 年第4 期。與官中相比，民間中人涉及的交易范圍更廣，契約環(huán)境也更復(fù)雜。其工作雖未得到官方的指派，但依然

0120）成本加酬金的合同一般適用于“緊急搶險、救災(zāi)，以及施工技術(shù)特別復(fù)雜的建設(shè)工程”，這一要求在2013年7月1日正式發(fā)布的GB 50500—2013《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》中有明確說明。但在近年來，隨著國家在建設(shè)工程領(lǐng)域投資的緊縮、工程建設(shè)市場價格的透明度越來越高，同時，發(fā)包商項目管理水平逐步提高[1]，越來越多的項目在建設(shè)過程中采用成本加酬金的合同模式。特別是在煉化工程項目中，發(fā)包商通過組建PMT 管理團隊更專業(yè)、更深入地參與項目管理，對工程成

型項目采取成本加酬金的總承包合同模式逐漸增多，對于這類合同，如何在控制雙方風(fēng)險的同時，編織共同利益，有效激發(fā)承包商積極性，是項目定義階段的焦點問題。1 石化行業(yè)成本加酬金合同模式1.1 成本加酬金合同的發(fā)展背景國內(nèi)石化項目建設(shè)在一段時期內(nèi)普遍采用固定總價的總承包模式。該模式適用于確定性高、管理難度低的項目[1]，但石油化工行業(yè)屬于典型的流程工業(yè)，石化裝置在技術(shù)上具有復(fù)雜性和特殊性，在較長時期內(nèi)，國內(nèi)石化項目建設(shè)核心目標(biāo)是裝置順利開車達產(chǎn)，總承包項目采用固定

來就問：“你說的酬金五千，當(dāng)真的？”劉某說：“當(dāng)真！白紙黑字寫著，哪能反悔呢！”對方說：“那好，狗在我這兒，你準(zhǔn)備好錢吧，一會兒給你送上門去。”掛了電話沒多久，有個中年男子就一手揣著“尋狗啟事”，一手牽著毛毛上門了。據(jù)他說，他是開寵物店的。前幾天，他牽著一只母狗去配種，毛毛就晃著尾巴跟了過來，一直跟到他的店里，攆也攆不走。劉某特意問了寵物店的地址，發(fā)現(xiàn)那家店和自己家離得不遠，也就是隔著一條街。毛毛這幾天竟然就在那里——劉某平時經(jīng)常去那兒附近遛狗，對毛毛來說

020年取得的總酬金為493萬美元，這個酬金在中芯國際中屬于最高，相當(dāng)于3200多萬人民幣，總酬金中包括一套2250萬元的住房，若不算贈與的房子，梁孟松2020年酬金約有153萬美元，相較于他2019年的34.1萬美元的酬金，漲幅高達3.5倍。梁孟松的年度酬金是媒體最大的看點，之前梁孟松曾經(jīng)有一段時間有點氣不順，揚言要離開中芯國際。有關(guān)梁孟松、蔣尚義兩位大佬級人物的沖突，一直沒有傳出后續(xù)變化。年報之外還有一個消息也是非常引人關(guān)注的，就是從4月1日起，中芯國

以采取包干制或者酬金制等形式約定物業(yè)服務(wù)費用”。不同于包干制固定收費，物業(yè)公司自負(fù)盈虧的形式，酬金制是指在預(yù)收的物業(yè)服務(wù)資金中按一定比例或固定疏忽而支付給物業(yè)服務(wù)公司作為酬金，其余全部用于物業(yè)服務(wù)合同約定支出，不足或結(jié)余均由業(yè)務(wù)承擔(dān)或享有。由于酬金制可以較好規(guī)避惡意競標(biāo)，更易滿足業(yè)主需求，更好的體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)水平，越來越多業(yè)主選擇簽訂酬金制物業(yè)合同。實際工作中有事業(yè)單位也做出嘗試，但酬金制計費雖然有靈活性，但是實際實行起來需要更高的財務(wù)及管理水平，也存在一定

錢遞給那司機作為酬金，司機說了一聲“謝謝”，毫不客氣地收下了。我對艾利克說：“他真是奇怪，你給他錢，他居然真的收下了！”艾利克笑著說：“他是一個好人，那是他應(yīng)得的，他當(dāng)然要收下?！薄爸藶闃愤€收錢？”我心想。一個周末，我們又約在一起騎車去霍姆灣海濱公園。當(dāng)我們來到一塊巨石上時，那里已經(jīng)有一個同為騎行者的三口之家了，他們坐在上面吃零食喝飲料。我們和他們相互問候過，也鋪上墊布，一邊吃東西一邊欣賞海景。沒多久，那三口之家起身把垃圾卷進塑料墊布，扔進了附近的垃圾桶

業(yè)院校教師的代課酬金計算辦法頗為復(fù)雜，每位專任教師的代課酬金都要進行單人單算，而代課酬金計算的核心部分在于教師教學(xué)課時量的計算。本系統(tǒng)可以實現(xiàn)：只要修改原始課表數(shù)據(jù)，就能自動計算和提取教學(xué)課時量的功能。本文通過Excel中的if函數(shù)實現(xiàn)不同教師、不同組合的教學(xué)課時量的自動計算，通過Excel中的sumproduct函數(shù)實現(xiàn)教學(xué)課時量從計算表到上報表的自動提取。關(guān)鍵詞：EXCEL;教學(xué)課時量;代課酬金;if函數(shù);sumproduct函數(shù)中圖分類號： TP31

統(tǒng)架構(gòu)，建立教師酬金管理系統(tǒng)，簡化審批流程，提高辦事效率，促進資金的科學(xué)分配。關(guān)鍵詞：教師酬金;管理系統(tǒng)1.系統(tǒng)研究開發(fā)現(xiàn)狀隨著職業(yè)院校的快速發(fā)展，職業(yè)院校的教師的規(guī)模越來越大，教職工的數(shù)量也越來越多，對教師的評教管理無疑是一項瑣碎、復(fù)雜而又十分細致的工作。目前各個職業(yè)院校對于教師的教學(xué)工作管理及酬金發(fā)放流程審批，還主要使用人工的方式來完成，人工操作就必然有它的局限性，難免會出現(xiàn)紕漏，而且很難做到完全的公開透明，也經(jīng)常會出現(xiàn)審批延遲，統(tǒng)計遺漏的情況。顯而易

000)一、渠道酬金效能管控的背景營銷資源是國家對電信行業(yè)的重要管控事項，管控重點在于引導(dǎo)電信運營商提升服務(wù)質(zhì)量以贏得用戶的信賴，減少行業(yè)的無序競爭和資源消耗，促進行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。隨著電信行業(yè)傳統(tǒng)市場日益萎縮、流量紅利快速釋放，電信運營商面向全業(yè)務(wù)開展全面競爭，基于客戶經(jīng)營與業(yè)務(wù)拓展等營銷資源需求更加旺盛，故必須在營銷資源從嚴(yán)管控、經(jīng)營績效細化壓實的背景下持續(xù)提高營銷資源的使用效益。渠道酬金作為重要的營銷資源，是指合作渠道銷售或辦理特定業(yè)務(wù)等所獲得的報

機構(gòu)承攬合同約定酬金合計3961.51億元，比上年增長92.51%。其中，工程招標(biāo)代理承攬合同約定酬金為347.48億元，比上年增加30.68%，占總承攬合同約定酬金的8.77%；工程監(jiān)理承攬合同約定酬金為1874.62億元，比上年增加216.53%，占總承攬合同約定酬金的47.32%；工程造價咨詢承攬合同約定酬金為581.23億元，比上年減少7.94%，占總承攬合同約定酬金的14.67%；項目管理與咨詢服務(wù)承攬合同約定酬金為253.46億元，比上年增加4

我給您800 元酬金。”蝦王十分自信，笑嘻嘻地大打包票，說：“本王子孫遍布水域，只要是丟到江河湖海里的東西，沒有我們尋不到的，你就把800 元酬金準(zhǔn)備好吧！”“若是找不回來怎么辦？”老雌龜把頭伸出老遠，小眼睛滴溜轉(zhuǎn)，詭秘地問，“為信用起見，你要先交給我800 元保證金?！蔽r王鄙夷地瞅一眼老雌龜，勉強地答應(yīng)道：“也好！”當(dāng)即給老雌龜遞上800 元，然后便潛入水底招呼嘍啰尋找龜?shù)叭チ?。沒要多大工夫，蝦王及其子孫們就把5 個龜?shù)皳淼剿?，交給了老雌龜。老雌龜把蛋

上門道謝，卻未提酬金。當(dāng)被問及時，失主解釋稱酬金已給告知消息的其他業(yè)主。不過，一份群聊記錄顯示，是有人給失主“支招兒”，“說（酬金）打給其他通知你的鄰居了”。時事鮮評重金懸賞，不歡而散。太多的狡黠與算計夾雜其中，使得這場鄰里“友愛相助”的暖心行為變成一場鬧劇。鬧掰之后，涉事各方擺出的腔調(diào)和姿態(tài)都頗高，“牛媽”表示，“都是鄰居，原想著萬一對方要給錢，千萬不能收”，言下之意是“如今跳出追究，純屬為理不為錢”；而失主透露，“萬元尋貓賞金，已經(jīng)分給了那些提供線索的

人出力的大小支付酬金。農(nóng)夫們都覺得這樣好……經(jīng)過大家努力，貨車終于被拖離這片松軟的土地。商人支付了酬金，大多數(shù)農(nóng)夫比較滿意，有兩名農(nóng)夫卻很不滿意——他們拿到的酬金很少?！半y道我喊號子喊得不夠響？”一名農(nóng)夫氣憤地質(zhì)問商人?！半y道我的表情顯得不夠賣力？”另一名農(nóng)夫跟著問?！拔覀兂隽撕艽罅?！”兩人一起說。商人回答：“我沒有注意看你們的表情，也沒有刻意聽你們喊號子，只看你們的腳印?！蹦莾擅r(nóng)夫朝商人手指的方向望去，他們的腳印非常淺，而其他人的腳印都深深的。

，我給您800元酬金?！蔽r王十分自信，笑嘻嘻地大打包票，說：“本王子孫遍布水域，只要是丟到江河湖海里的東西，沒有我們尋不到的，你就把800元酬金準(zhǔn)備好吧！”“若是找不回來怎么辦？”老雌龜把頭伸出老遠，小眼睛滴溜轉(zhuǎn)，詭秘地問，“為信用起見，你要先交給我800元保證金。”蝦王鄙夷地瞅一眼老雌龜，勉強地答應(yīng)道：“也好！”當(dāng)即給老雌龜遞上800元，然后便潛入水底招呼嘍啰尋找龜?shù)叭チ恕]要多大工夫，蝦王及其子孫們就把5個龜?shù)皳淼剿?，交給了老雌龜。老雌龜把蛋推進洞，

變革。其中，高管酬金的披露程度與股東權(quán)益密切相關(guān)，更加詳盡的酬金披露制度成為保證公司利益的工具，解決了諸多企業(yè)現(xiàn)存的問題。關(guān)鍵詞：高管酬金;披露一、酬金揭露方式選取臺灣披露準(zhǔn)則為例，只有當(dāng)公司如有下列情事之一者，才會要求個別揭露企業(yè)的董事或監(jiān)察人姓名及酬金;其余的企業(yè)可選擇匯總配合級距揭露姓名方式披露，或者采取個別揭露姓名及酬金的方式，具體情況如下：（一）最近年度財務(wù)報告曾出現(xiàn)稅后虧損者，應(yīng)個別揭露董事及監(jiān)察人的姓名及酬金，但最近年度財務(wù)報告已產(chǎn)生稅后凈利

道代理商的費用（酬金）。為了平衡業(yè)務(wù)發(fā)展和降低管理風(fēng)險，運營商通常設(shè)計比較復(fù)雜的費用結(jié)算規(guī)則，針對不同的業(yè)務(wù)類別，設(shè)計不同的發(fā)放周期。渠道費用結(jié)算系統(tǒng)承擔(dān)著酬金計算和支付的功能。酬金結(jié)算是渠道管理中的重要環(huán)節(jié)，需要一個靈活高效的系統(tǒng)提供支持。如何建立更高效的渠道費用結(jié)算支撐體系，加快渠道代理商的資金周轉(zhuǎn)，提高渠道代理商的粘性，是亟需尋求突破的問題。在系統(tǒng)體系架構(gòu)方面目前通常采用主機加中間件、Java程序、主流數(shù)據(jù)庫Oracle的方式。由于系統(tǒng)需要采集超過十

物業(yè)管理的發(fā)展，酬金制模式因其透明性、平等性等因素越來越被廣大物業(yè)管理單位和業(yè)主所認(rèn)識和認(rèn)可。本文通過對酬金制與包干制的對比分析，讓大家更加清楚的了解酬金制是物業(yè)管理健康可持續(xù)發(fā)展的必然。酬金制與包干制的內(nèi)涵1.酬金制的內(nèi)涵。酬金制，主要是指物業(yè)管理單位收取一定的物業(yè)服務(wù)費用，另外的費用按照合同約定進行支出，當(dāng)出現(xiàn)支出的不足或者有結(jié)余的情況下，都是由業(yè)主自行不足或者退回的一種物業(yè)計費的制度。在一定程度上酬金制也屬于實報實銷的模式，物業(yè)管理的單位是和業(yè)主進行

費用。三、成本加酬金合同結(jié)算審核(一)成本加酬金合同的性質(zhì)成本加酬金合同，又可稱為報答條約，工程的實際本錢由業(yè)主按提早談好的一種支付方式給承包商的一類合同。成本加酬金合同有許多種形式，按照不同的分類方式，可分為：百分比酬金、固定酬金、浮動酬金和目標(biāo)成本加獎罰。(二)成本加酬金合同的價格核算方式相較于固定合同，成本加酬金合同與它剛好相反，最終的合同價格的構(gòu)成=實際成本+一定比例的酬金。其中，酬金=管理費用+獎金+利潤。在簽訂之時，不必事先確定一個明確工程價格

公司淺談營改增后酬金制物業(yè)管理模式的會計核算文/樂嘉偉，上海中心大廈建設(shè)發(fā)展有限公司國際通行的酬金制物業(yè)管理模式伴隨著房地產(chǎn)的發(fā)展逐漸被國內(nèi)愈來愈多的物業(yè)管理公司所運用，但與此相適應(yīng)的會計核算模式卻隨著酬金制運用范圍的逐漸擴大而越來越困擾著物業(yè)管理公司的財務(wù)人員們，因為在這方面沒有明確的會計準(zhǔn)則解釋，且財稅處理方法也存在著較大的不確定性，同時全面營改增的施行更是加重了流轉(zhuǎn)稅方面的處理難度。本篇就酬金制物業(yè)管理模式的不同核算方法進行探討，以期攻克會計核算難題

] n. 費用；酬金；小費vt. 付費給……for whatever it is.So therefore it's so important to consider this question: What do I desire?All credit goes to its perspective③perspective 英 [p?'spekt?v] 美 [p?'sp?kt?v] n. 觀點；遠景；透視圖adj. 透視的owners.很多學(xué)生說：“我想當(dāng)

物的歸還可否獲得酬金是目前民法領(lǐng)域一個頗有爭議的問題。就現(xiàn)行民事立法來看，拾得人有必要費用請求權(quán)，但是原則上沒有報酬請求權(quán)。立法者從本意上提倡社會主義拾金不昧的善良風(fēng)俗，對公民進行道德層面的要求。但在現(xiàn)實生活中是否能有效的實行，仍有待思考。關(guān)鍵詞：物權(quán)法；遺失物；酬金；拾得者中圖分類號：D923文獻標(biāo)識碼：A文章編號：2095-4379-（2017）02-0103-02在日常生活中，因遺失物歸還時的酬金問題所引發(fā)的爭議很是常見。中國人自古講究社會公德，提倡

收費難？物業(yè)管理酬金制試行調(diào)查本刊記者 張?zhí)m蘭日前，廣州海珠區(qū)水藍郡小區(qū)選聘了新的物業(yè)管理企業(yè)，萬科以住宅小區(qū)2.7元/平方米的價格，獲得多數(shù)業(yè)主的青睞。與傳統(tǒng)物業(yè)收費不一樣的是，其價格并不固定，也有了一個更新潮的名字——“酬金制”。近年來，物業(yè)公司因各項固定成本開支增長，物業(yè)定價上漲標(biāo)準(zhǔn)幅度卻不大，兩者“積怨”深重，導(dǎo)致不少物業(yè)公司“偷工減料”，住戶投訴不斷。物業(yè)管理收費亂象長期矛盾重重，風(fēng)頭正盛的酬金制是一劑良藥？飽受詬病，想說愛“你”不容易如今，我國

著急，便發(fā)了一則酬金兩萬元的尋狗啟事。第二天，乞丐看到這則啟事，便迫不及待地抱著小狗準(zhǔn)備去領(lǐng)酬金。當(dāng)他路過張貼啟事的地方時，發(fā)現(xiàn)啟事上的酬金已變成了三萬元。乞丐向前走的腳步停了下來，轉(zhuǎn)身又將狗抱回了窯洞。第三天，酬金果然又漲了，第四天又漲了……直到第七天，當(dāng)酬金漲到了讓人感到驚訝的數(shù)額時，乞丐才跑回窯洞去抱小狗?？墒切」芬呀?jīng)餓死了，乞丐依然還是乞丐。其實，很多美好的東西并不是我們無緣得到，而是毀于欲望太大。欲望越多，痛苦就越多。人心不足蛇吞象，什么都想要，

偉晟］規(guī)則引擎在酬金結(jié)算系統(tǒng)的應(yīng)用［梁偉晟］酬金結(jié)算是社會渠道管理的重要組成部分。介紹了規(guī)則引擎技術(shù)的原理，提出了規(guī)則引擎在酬金結(jié)算系統(tǒng)中的實現(xiàn)方案，給出了系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，詳細討論了酬金計算處理流程、模型設(shè)計、規(guī)則設(shè)計和測試。酬金規(guī)則 規(guī)則引擎 酬金結(jié)算梁偉晟中國移動通信集團廣東有限公司，博士，高級工程師，現(xiàn)主要從事業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)方案設(shè)計和開發(fā)管理工作。1 概述業(yè)務(wù)規(guī)則是描述和支持企業(yè)決策、營銷策略和業(yè)務(wù)運營，影響和控制業(yè)務(wù)行為的規(guī)章條例。在渠道酬金結(jié)算中

疑似索要100元酬金，但是乘客只肯給66元并拍下視頻發(fā)到網(wǎng)上進行曝光。酬金該給嗎？給多少合適？如果是你你會給嗎？你怎么看？@夢之花櫻：我想說送還別人的物品索要酬金未嘗不可。一點酬金算是聊表心意，但索要太多就不合適了，要適可而止。@AYH959：從經(jīng)濟學(xué)的角度來看，拾到東西的人，付出了時間與體力就應(yīng)該獲得報酬，但是如果漫天要價，就是很幼稚的行為，大家可以留好證據(jù)向法院起訴。@gaoyuanhuanghemi：有的國家規(guī)定，給拾金不昧的人要給丟失金額的10%。

著急，便發(fā)了一則酬金兩萬元的尋狗啟事。第二天，乞丐看到這則啟事，便迫不及待地抱著小狗準(zhǔn)備去領(lǐng)酬金。當(dāng)他路過張貼啟事的地方時，發(fā)現(xiàn)啟事上的酬金已變成了三萬元。乞丐向前走的腳步停了下來，轉(zhuǎn)身又將狗抱回了窯洞。第三天，酬金果然又漲了，第四天又漲了……直到第七天，當(dāng)酬金漲到了讓人感到驚訝的數(shù)額時，乞丐才跑回窯洞去抱小狗?？墒切」芬呀?jīng)餓死了，乞丐依然還是乞丐。其實，很多美好的東西并不是我們無緣得到，而是毀于欲望太大。欲望越多，痛苦就越多。人心不足蛇吞象，什么都想要，

方—— 《欲望》酬金一個乞丐撿到一只可愛的小狗。狗的主人是一個富翁，丟狗后十分焦急，貼出一則尋狗啟事，愿意付兩萬元酬金給撿到并歸還狗的人。第二天，乞丐沿街行乞時看到啟事，便迫不急待地跑回去抱了小狗準(zhǔn)備去領(lǐng)那兩萬元酬金。當(dāng)他抱著狗匆匆忙忙出來時，卻發(fā)現(xiàn)啟事上所寫的酬金已漲成了三萬元。乞丐幾乎不敢相信自己的眼睛，他停下來想了想，又把小狗抱了回去。第三天，當(dāng)他再去看時，啟事上所寫的酬金果然又漲了，第四天、第五天、第六天，酬金持續(xù)增長，直到第七天，酬金高到了不可思

可采取包干制或者酬金制形式。包干制是指由業(yè)主向物業(yè)管理企業(yè)支付固定物業(yè)服務(wù)費用，盈余或者虧損均由物業(yè)管理企業(yè)享有或者承擔(dān)的物業(yè)服務(wù)計費方式。實行包干制的前提是對物業(yè)服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)雙方事先要有約定和承諾，即包干的具體額度。通常，對有政府指導(dǎo)價的物業(yè)類型的物業(yè)服務(wù)收費實行包干制，但是當(dāng)業(yè)主方對物業(yè)服務(wù)收費的測算和市場行情不甚明了時，往往對包干的額度把握不定，此時不宜實行包干。酬金制是指在預(yù)收的物業(yè)服務(wù)資金中按約定比例或者約定數(shù)額提取酬金支付給物業(yè)管理企業(yè)，其余全部

大隊）論實行物業(yè)酬金制推進高層建筑消防設(shè)施建設(shè)的必要性黃海永（浙江省杭州市公安消防支隊西湖大隊）隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及信息技術(shù)的進步，社會各個領(lǐng)域都在飛速發(fā)展，高層建筑的多少也逐漸成為一個城市的發(fā)展速度的重要標(biāo)志。但近年來高層建筑的火災(zāi)頻頻發(fā)生，使得高層消防安全成為一個社會性難題。本文就針對眾多高層建筑現(xiàn)存的兩種物業(yè)計費管理體制分析兩種制度的優(yōu)劣，并提出高層建筑中物業(yè)酬金制取代包干制是必要的、可行的，通過不斷的完善，推進酬金制也是有效預(yù)防高層火災(zāi)、加強管理的

丟失，歸還者，付酬金1萬美元。并附有小狗的一張畫像。送狗者絡(luò)繹（luò yì）不絕，但都不是富翁家的。富翁太太說，一定是真正撿到狗的人嫌給的錢少，那可是一只純正的愛爾蘭名犬。于是，富翁把酬金改為2萬美元。一個乞丐在公園的躺椅上打盹時撿到了那只狗。乞丐沒有及時地看到第一則啟事，當(dāng)他知道送回這只小狗可以得到2萬美元時，真是興奮極了，他這輩子也沒交過這種好運。乞丐第二天一大早就抱著狗準(zhǔn)備去領(lǐng)取那2萬酬金。當(dāng)他經(jīng)過一家大百貨公司時，看到了那則啟事，并且賞金已變成3

阿里沒有披露董事酬金，只表示執(zhí)行董事不會獲得額外酬金，日后非執(zhí)行董事的酬金會以股權(quán)方式發(fā)放。香港中通社17日稱，這次委任主要是阿里巴巴希望運用董建華在中美商界的廣泛人脈及其豐富的國際經(jīng)驗。香港《經(jīng)濟日報》17日也稱，董建華家族與西方政商界領(lǐng)袖早已建立緊密的合作關(guān)系，董建華更是中美交流基金會創(chuàng)會主席，經(jīng)常利用自己在美國政商界人脈推動中美民間外交，可算是中國政府的美國通。▲ （向 蕾）

丟失，歸還者，付酬金一萬元。并有小狗的一張彩照充滿大半個欄目。啟事刊出后，送狗者絡(luò)繹不絕，但都不是富翁家的。富翁的太太說，肯定是真正揀狗的人嫌給的錢少，那可是一只純正的愛爾蘭名犬。于是富翁就把電話打到報社，把酬金改為兩萬元。一位沿街流浪的乞丐在報攤看到了這則啟事，他立即跑回他住的橋洞，因為前天他在公園的躺椅上打盹時揀到了一只狗，現(xiàn)在這只狗就在他住的那個橋洞里拴著。果然是富翁家的狗。乞丐第二天一大早就抱著狗出了門，準(zhǔn)備去領(lǐng)兩萬元酬金。當(dāng)他經(jīng)過一個小報攤的時候

出要馬某付1萬元酬金，馬某不同意；鄭某又將酬金降至8000元，否則就不承認(rèn)拾得公文包。馬某無奈之下只得同意鄭某扣留8000元。鄭某經(jīng)中間人扣留馬某包內(nèi)8000元后，將該包及余下現(xiàn)金92000元返還馬某。馬某回家后非常生氣，認(rèn)為鄭某索要酬金過高，又找鄭某要求再退還5000元，鄭某拒絕，馬某一怒之下將其告上法院。焦作市中級人民法院審理后認(rèn)為，鄭某拾到遺失物后，依法應(yīng)當(dāng)返還馬某，至于馬某是否給付酬金，應(yīng)由馬某主動、自愿地作出表示。馬某要求鄭某返還5000元的理由

規(guī)模與布局優(yōu)化、酬金體系調(diào)整等方面。加強業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型隨著傳統(tǒng)通信市場的飽和，新用戶發(fā)展空間將逐步收窄。全業(yè)務(wù)下，社會渠道承載的通信業(yè)務(wù)，將由用戶拓展到集團業(yè)務(wù)、家庭、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等，并有可能拓展到除手機通信、手機終端等外的3C數(shù)碼產(chǎn)品等。因此，社會渠道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型策略將在此基礎(chǔ)上展開。首先，社會渠道需加強對新業(yè)務(wù)、3G業(yè)務(wù)、家庭業(yè)務(wù)等非業(yè)務(wù)承載。在前期發(fā)展中，可以通過酬金傾斜等方式進行模式轉(zhuǎn)變和培育。其次，推進終端銷售，解決定制終端在社會渠道的供貨、銷售考核等問題，實

方式——包干制和酬金制的涵義出發(fā),對包干制和酬金制的計費方式進行了多角度比較分析。物業(yè)管理;計費方式;包干制;酬金制物業(yè)管理費用的計算及收繳是物業(yè)管理的重要一環(huán),也是物業(yè)管理資金能否順利籌措到位的關(guān)鍵。物業(yè)管理費對物業(yè)管理企業(yè)和廣大業(yè)主來說,都是一個非常敏感的問題,也是關(guān)系到物業(yè)服務(wù)能否維持下去并持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)掌握不同類型物業(yè)的服務(wù)費計算與標(biāo)準(zhǔn),其中,包干制和酬金制是我國物業(yè)管理收費最常見的兩種計費方式?！段飿I(yè)服務(wù)收費管理辦法》規(guī)定,“業(yè)主

之余有了筆意外的酬金，自然非常高興，第二天又一如既往地在半夜“開工”。老人又給了他們一筆錢，只是這次只有15美分。他滿懷歉意地表示由于自己沒有收入，只能給這些。孩子們還是非常高興地接受了。然而，第三天當(dāng)孩子們結(jié)束練習(xí)時，老人只給了他們每人5美分。孩子們生氣地說：“辛苦了一晚上才得到5美分。太過分了！”從那以后，他們再也不在半夜練鼓了。迷惘魚： 好像聽說過，可這和咱們的高考有關(guān)系嗎？晴天： 好像有點。我怎么覺得故事中的“酬金”有點像我們的分?jǐn)?shù)啊？想飛： 說到

何對移動通信企業(yè)酬金流程進行優(yōu)化，提高酬金流程的效率，以應(yīng)對日趨激烈的競爭環(huán)境。良好的酬金管理是電信企業(yè)提高代理網(wǎng)點忠誠度和掌控移動通信終端的強有力的手段之一。從泛企業(yè)的角度來講，代理網(wǎng)點也是電信企業(yè)組織不可或缺的重要部分。在愈演愈烈的電信行業(yè)競爭中，如何從內(nèi)部服務(wù)角度建立比競爭對手更高效的酬金流程管理體系，加快代理網(wǎng)點的資金周轉(zhuǎn)率，提升代理網(wǎng)點的滿意度和忠誠度，是電信企業(yè)面臨的且需要迫切解決的一個難題。本文將以東莞移動為例，探討如何對移動通信企業(yè)酬金流程