摘?要：證券交易的健康穩(wěn)定成長(zhǎng)離不開(kāi)上市公司及時(shí)可靠地公開(kāi)決策有用信息。會(huì)計(jì)信息披露身為一種前瞻性的會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)方式。會(huì)計(jì)信息披露作為一種前瞻性的會(huì)計(jì)信息，其科學(xué)的公開(kāi)能夠幫助增強(qiáng)上市公司資源的公開(kāi)化，提前降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障股東和出資人的權(quán)益。所以，分析中國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響因素存在重要的理論與實(shí)踐意義。本文針對(duì)中國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露中具有的不足，尋找相應(yīng)的對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞：上市公司;信息披露;問(wèn)題分析;對(duì)策研究

一、 上市公司會(huì)計(jì)信息披露的意義

會(huì)計(jì)信息披露存在不可替代的意義，第一，從出資人的層面來(lái)說(shuō)，組織的經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)狀況對(duì)其展開(kāi)資金投入決策有著重要作用，信息披露的水平越高，越能減少資金投入風(fēng)險(xiǎn)，與此同時(shí)促使其做出合理的投資決策。第二，信息披露的公開(kāi)能夠幫助解決企業(yè)所有人與經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)之間信息不對(duì)稱的不足，信息披露的水平能夠體現(xiàn)管理人員的經(jīng)營(yíng)管理水平，與此同時(shí)幫助了解管理人員營(yíng)收。第三，信息披露的公開(kāi)，在一定意義上減少了股東和投資人獲取信息的付出。所以，高水平的信息披露能夠幫助增加上市公司名譽(yù)和形象，這也能夠幫助出資人控制資金投入風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)資本交易的穩(wěn)定成長(zhǎng)。

然而，現(xiàn)在中國(guó)上市公司信息披露還具有諸多不足，公開(kāi)的自愿性程度不強(qiáng)，預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度較低。2000年的時(shí)候，上海證券交易所頒布有關(guān)文件，第一次指出預(yù)計(jì)可能產(chǎn)生虧損的上市公司需提前公布預(yù)告以來(lái)，中國(guó)上市公司營(yíng)收預(yù)告體系日益改進(jìn)。現(xiàn)在，中國(guó)監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu)對(duì)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露處于強(qiáng)制與自愿并存的狀況。在這一特殊的體系背景下，上市公司對(duì)于要不要公布信息披露便存在一定的裁量權(quán)和挑選空間。本文提出改進(jìn)中國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的有關(guān)對(duì)策與建議。

二、 我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量問(wèn)題分析

（一）會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量不高

上市公司公開(kāi)信息的水平較低可以表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面是部分上市企業(yè)信息披露的制度化較差，只對(duì)某些指標(biāo)的變化展開(kāi)公開(kāi)，而不詳細(xì)深入地對(duì)指標(biāo)變化的深層次原因展開(kāi)整體、綜合地探討;另一方面是上市企業(yè)信息披露的正確度很低。在對(duì)樣本企業(yè)年度營(yíng)收?qǐng)?bào)告的查閱中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的上市企業(yè)公開(kāi)形式單一，內(nèi)容空泛。會(huì)計(jì)信息披露的一個(gè)不可替代的目標(biāo)就是減少上市企業(yè)與股東和投資人之間信息不對(duì)稱的程度，并且協(xié)助出資人展開(kāi)合理決定。報(bào)告中具有的大量無(wú)價(jià)值信息只會(huì)使出資人提取合理信息的困難增多，甚至做出不正確的決定。

（二）會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)

身為具有前瞻性的會(huì)計(jì)信息披露，及時(shí)性是信息披露水平不可替代的體現(xiàn)方式。有分析表明企業(yè)信息不對(duì)稱的現(xiàn)象會(huì)伴隨信息披露時(shí)點(diǎn)的不一樣而產(chǎn)生變化，從而對(duì)企業(yè)的價(jià)值產(chǎn)生一定作用。為使信息能正確顯示企業(yè)真實(shí)的價(jià)值，管理人員有必要重視信息披露的時(shí)間。而在證券交易上，如果企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)，則會(huì)為內(nèi)幕情況和操縱交易活動(dòng)制造可能，使得一些出資人權(quán)益損失。出于上市公司自身成長(zhǎng)的要求，對(duì)一些重要情況的公開(kāi)，也是傾向于把市場(chǎng)利好信息的及時(shí)公開(kāi)，妨礙自身利益的信息采取延緩公開(kāi)甚至是不公開(kāi)，也就是說(shuō)盡力挑選對(duì)自身有利的公開(kāi)時(shí)間去公開(kāi)。還有一些上市公司對(duì)存在的重要事件挑選特定對(duì)象展開(kāi)公開(kāi)?，F(xiàn)行監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu)對(duì)違規(guī)公開(kāi)的處置只是中國(guó)證券監(jiān)管管理委員會(huì)公開(kāi)警告和交易所公開(kāi)譴責(zé)通知，致使上市企業(yè)不及時(shí)公開(kāi)信息披露的成本較少。

三、 完善我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策與建議

（一）建立健全的強(qiáng)制披露和自愿披露有機(jī)結(jié)合的信息披露制度

目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)的證券交易完善程度很低，在法律方面也沒(méi)有足夠的意識(shí)，并且不能夠完全將法律實(shí)施，因此對(duì)于證券管理以及監(jiān)督機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，必須相應(yīng)地建立強(qiáng)制進(jìn)行信息披露的體系，并且將這樣的體系進(jìn)行改進(jìn)。此外，證券的管理以及監(jiān)督機(jī)構(gòu)還應(yīng)該對(duì)盈利的預(yù)測(cè)進(jìn)行編制信息，而且制定公開(kāi)的制度，在信息中充分體現(xiàn)信息的公開(kāi)度。在傳統(tǒng)的證券以及侵犯法理論中，上市公司所進(jìn)行披露的信息如果與真實(shí)情況相差很多，就有理由懷疑該公司造假，而如果通過(guò)先關(guān)理論進(jìn)行推論，發(fā)現(xiàn)公司確實(shí)有造假情況就必須對(duì)其追究法律責(zé)任。然而，在整個(gè)過(guò)程中，預(yù)測(cè)方法本身十分不確定，預(yù)測(cè)結(jié)果與真實(shí)情況可能相差很多，所以就需要將企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的體系進(jìn)行完善，并且指導(dǎo)公司進(jìn)行資源的信息披露，為企業(yè)講述信息披露的優(yōu)點(diǎn)，提高上市企業(yè)進(jìn)行盈利預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度。

（二）加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)預(yù)測(cè)性盈利信息披露的審核

對(duì)于中國(guó)的上市公司必須進(jìn)行盈利信息預(yù)測(cè)情況的公開(kāi)，并且進(jìn)行強(qiáng)制的審查。有關(guān)法律規(guī)定，在監(jiān)督過(guò)程中，必須根據(jù)相關(guān)法規(guī)撰寫監(jiān)督管理報(bào)告，同時(shí)保證撰寫的報(bào)告能夠?qū)⒐镜膶?shí)際情況進(jìn)行良好的體現(xiàn)，使得整個(gè)程序按規(guī)定進(jìn)行，不僅是必要的，也是會(huì)計(jì)師的職責(zé)。對(duì)于審查這一階段來(lái)說(shuō)，審計(jì)師必須確保審查結(jié)果準(zhǔn)確，因?yàn)閷彶榻Y(jié)果決定了預(yù)測(cè)盈利的重要指標(biāo)。同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)使用第三方身份，審查上市公司的盈利預(yù)測(cè)結(jié)果，確保數(shù)據(jù)結(jié)果公平、公開(kāi)、公正，將出資人風(fēng)險(xiǎn)降到最低。在整個(gè)過(guò)程中，必須獎(jiǎng)勵(lì)完善的會(huì)計(jì)師管理以及監(jiān)督體系，加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人才培養(yǎng)步伐，使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠明確自身的任務(wù)以及承擔(dān)的法律責(zé)任，在完成工作的同時(shí)使得自身的審查公平、客觀、公正，只有這樣，企業(yè)的盈利信息披露水平才能夠得到合理提高。

（三）增強(qiáng)分析師和媒體的關(guān)注度

在其他國(guó)家完善的證券交易中，預(yù)測(cè)性盈利信息的公布者主要有企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員和證券金融分析師，他們相互對(duì)抗、相互制約，一起推動(dòng)了預(yù)測(cè)制度的改進(jìn)。證券金融分析師身為企業(yè)外部的獨(dú)立專業(yè)人士，他們提供的信息披露要比企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確?，F(xiàn)在中國(guó)需要主動(dòng)培養(yǎng)一批有權(quán)威的預(yù)測(cè)專業(yè)組織和高素質(zhì)的證券金融分析人員，通過(guò)他們?cè)陬A(yù)測(cè)性盈利數(shù)據(jù)里面的作用增強(qiáng)信息披露數(shù)據(jù)的水平。

媒體監(jiān)管被認(rèn)為是資本交易方面能夠合理替代司法保護(hù)不足的一個(gè)不可替代的體系，中華人民共和國(guó)審計(jì)署公布新修訂的國(guó)家審查和監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)里面，公眾舉報(bào)、大眾和媒體的公開(kāi)和公布，來(lái)甄別可能具有的重要違法活動(dòng)，可見(jiàn)媒體等社會(huì)監(jiān)管的力量已經(jīng)得到了認(rèn)可。我們可通過(guò)電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、紙媒等對(duì)上市企業(yè)的不實(shí)信息披露展開(kāi)揭露，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)成立一個(gè)上市企業(yè)的信用檔案，營(yíng)造公眾監(jiān)管的。

（四）健全上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)

改進(jìn)企業(yè)治理機(jī)構(gòu)是會(huì)計(jì)信息披露公開(kāi)的前提。首先，要提高盈余信息披露水平需要建立股東制衡制度，改進(jìn)多元化股東構(gòu)成，引入戰(zhàn)略出資人、盡量增加機(jī)構(gòu)投資人、促進(jìn)普通工作人員擁有股份的計(jì)劃，盡量使代表不一樣權(quán)益的法人或自然人股東一起形成投資者們相互牽制的情況，逐步完成股東合理分散化和外部化。這樣，股東大會(huì)和經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)就不再是由一個(gè)人說(shuō)了算，盈余數(shù)據(jù)的產(chǎn)生和公開(kāi)就不容易被大股東左右。其次，應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)察委員會(huì)的監(jiān)管作用。企業(yè)監(jiān)察委員會(huì)是由股東大會(huì)管理的，對(duì)決策機(jī)構(gòu)和總經(jīng)理行政經(jīng)營(yíng)綜合行使監(jiān)管的公司內(nèi)機(jī)構(gòu)，應(yīng)完全展現(xiàn)其監(jiān)管作用，檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，避免出現(xiàn)信息失效情況。最后，應(yīng)增加監(jiān)督委員會(huì)和獨(dú)立股東代表的作用。增加企業(yè)外股東代表，尤其是專業(yè)能力較強(qiáng)、審查經(jīng)驗(yàn)豐富，并且具有獨(dú)立偵查水平的獨(dú)立股東代表，這樣能夠增強(qiáng)決策機(jī)構(gòu)水平，加強(qiáng)決策的有用性。

（五）建立完善的會(huì)計(jì)薪酬契約制度

股權(quán)激勵(lì)和貨幣工資都對(duì)會(huì)計(jì)信息披露水平存在積極的作用，能效緩解代理沖突，通過(guò)規(guī)劃科學(xué)的委托代理合同解決代理中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，對(duì)管理人員展開(kāi)股權(quán)激勵(lì)和貨幣工資激勵(lì)能起到增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露水平，并為上市公司改進(jìn)激勵(lì)合同指明了前進(jìn)之路。在股權(quán)激勵(lì)方面，上市公司需要盡力展現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)的積極治理的影響力，加深股權(quán)激勵(lì)的推廣程度，并聯(lián)系中國(guó)法律制度的健全和改進(jìn)股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)劃。比如增加被激勵(lì)者的規(guī)模，對(duì)企業(yè)所有層級(jí)工作人員都能夠?qū)嵭泄蓹?quán)激勵(lì);逐步增加授予被激勵(lì)者的股權(quán)數(shù)量;貨幣工資激勵(lì)雖然能夠?qū)?huì)計(jì)信息披露水平產(chǎn)生積極的影響，可是并非意味著高比低要好，過(guò)高的工資同樣也有著很多不足。所以需要設(shè)定一個(gè)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)需要上市公司依照自身的狀況進(jìn)行規(guī)劃，能夠在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的前提下，將在長(zhǎng)時(shí)間里影響企業(yè)的各種非財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)貨幣工資的影響力。

四、 結(jié)語(yǔ)

目前，我國(guó)的上市公司數(shù)量仍會(huì)持續(xù)增多，而對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息的披露也是一個(gè)需要不斷進(jìn)行探索的永恒話題，再完善的制度也會(huì)有缺陷，因?yàn)樯鐣?huì)在不斷發(fā)展，情況也在不斷變化，所以一次性地解決所有問(wèn)題是不切實(shí)際的，必須持續(xù)地對(duì)解決方案進(jìn)行完善，加大管理以及監(jiān)管力度，通過(guò)多方面的努力，對(duì)上市公司的會(huì)計(jì)信息披露工作，進(jìn)而促進(jìn)投資者與決策者之間的相互合作，同時(shí)營(yíng)造出公平公正的投資環(huán)境，最后使得我國(guó)的上市公司可以進(jìn)行公平的競(jìng)爭(zhēng)。

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作者簡(jiǎn)介：杜倩茹，重慶科技學(xué)院，重慶。