王先閣

摘 要：通過文獻資料法與邏輯分析法對競技體操后備人才短缺的原因進行分析，認為競技體操后備人才短缺的原因包括：學校對體操項目的輕視使競技體操項目失去了賴以生存和發(fā)展的重要根基;我國競技體操社會化程度較低導致體操觀念異化;家庭因素導致后備人才萎縮;各層次培養(yǎng)目標系統(tǒng)性不強導致體操訓練科學性得不到保障;競技體操運動員退役后出路較窄導致后備人才擔憂。

關鍵詞：競技體操，后備人才;人才短缺

中圖分類號：G83 ? ? ? ?文獻標識碼 ：A ? ? ?文章編號：1002-7475（2019）05-112-01

國家體育總局、教育部聯(lián)合制定并印發(fā)了《關于加強競技體育后備人才培養(yǎng)工作的指導意見》，旨在通過改革創(chuàng)新完善競技體育后備人才培養(yǎng)體系，不斷提高青少年體育訓練質量和效益，推動競技體育后備人才培養(yǎng)工作科學高效開展，為建設體育強國、健康中國注入新的生機與活力。競技體操是我國在世界比賽中的奪金熱門項目，但縱觀競技體操世界性比賽可以看出，美國在每年世錦賽或奧運會中總有大批新人涌入?yún)⒓颖荣?，而我國參賽人員較為固定，新鮮血液較少，后備人才與美國相比差距較大。本文將簡要分析競技體操出現(xiàn)后備人才短缺的原因，進而促使我國競技體操項目的健康發(fā)展。

1學校對體操項目的輕視使競技體操項目失去了賴以生存和發(fā)展的根基

由于受奧運戰(zhàn)略目標驅動，我國體操主管部門長期以來始終把眼光盯在爭金奪銀上，忽視體操項目在學校中的推廣普及工作，體操項目的教育功能、社會功能和健身功能未能得到充分的開發(fā)和利用，學校體操幾乎消失殆盡，體操項目發(fā)展的環(huán)境已嚴重遭到破壞?；鶎訕I(yè)訓單位迫于競技人才輸送的壓力，把競賽成績作為衡量訓練成效的唯一標準，注重短期效益，急功近利，重單項輕全能，違背訓練規(guī)律和體操人才成長規(guī)律，破壞了訓練的系統(tǒng)性，使青少年體操的基礎訓練偏離了正常的發(fā)展軌道。我國體操主管部門不重視項目普及，只抓專業(yè)隊建設的現(xiàn)行發(fā)展模式，必然導致項目普及與提高技能的傳導機制阻滯，極大地制約了我國競技體操的可持續(xù)發(fā)展。

2我國競技體操社會化程度較低導致體操觀念異化

美國體操的發(fā)展狀況與我國形成了鮮明對比。現(xiàn)階段，美國注冊的體操俱樂部達3000多家，300多萬家庭長年參加體操活動，參與體操鍛煉的人數(shù)超過520萬，注冊的體操運動員大約有90000人。大量的中小學生積極參加業(yè)余體操娛樂健身，發(fā)展體操技能。美國各個中小學體育課都開設體操項目，體操內(nèi)容被固定在1至12年級教學計劃中。此外，學生還有參加各種競技體操競賽或表演的機會，體操已經(jīng)成為美國青少年體育鍛煉的一種重要方式而存在。我國在2009年全國注冊的體操運動員有7499人，而在2015年卻持續(xù)下降到3000余人。北京奧運會結束后，美國體操女隊華裔主教練喬良談到中美兩種體操體制的區(qū)別時表示：“美國從事體操運動有大量業(yè)余娛樂性人口，而中國則大部分都是專業(yè)和高水平運動員?！彼米钪庇^的語言深刻表述了中國競技體育與群眾體育脫節(jié)的問題。

3家庭因素導致后備人才萎縮

人是社會的人，家庭是社會的基本細胞，家庭中父母對子女的影響會向外擴張，形成一種整合的社會力量。父母對體育的認識程度是能否支持子女從事體操訓練的關鍵，子女對競技體操選擇的支撐力來自父母。因而家長的支持程度必然會成為影響競技體操后備人才生源狀況的重要因素。多數(shù)家庭認為體操是一項較辛苦且容易受傷的項目，經(jīng)濟條件較好的家庭不愿讓自己孩子去吃苦，且害怕受傷，或者由于受中國“萬般皆下品，唯有讀書高”的傳統(tǒng)思想，因害怕孩子練習體操耽誤學習而阻止孩子練習體操。而在農(nóng)村一些經(jīng)濟條件一般家庭的孩子學校沒有開設競技體操類課程，因經(jīng)濟原因又沒有去俱樂部學習競技體操的機會，對于自己是否有天賦不得而知。

4培養(yǎng)目標系統(tǒng)性不強導致體操訓練科學性得不到保障

在基層訓練中，教練員制訂訓練計劃不夠詳細，未有長遠訓練規(guī)劃與目標，尤其是階段訓練計劃不明確，缺乏系統(tǒng)性、前瞻性、長遠性和全局性。缺乏理性的風險投資意識，功利主義、短期行為是影響競技體操后備人才培養(yǎng)的關鍵因素，缺乏長期后備人才培養(yǎng)的目標，只注重短期效益，領導對教練員的管理只注重比賽的名次和成績，而不關注訓練的系統(tǒng)性，業(yè)余淘汰率很高，輸送率低。只注重眼前利益，而忽視后備人才培養(yǎng)的長期性。使一些有才能的運動員過早結束運動生涯，造成后備人才培養(yǎng)成本高而形成資源的浪費和效率的低下。這種不能形成系統(tǒng)性、層次性、科學性的訓練體制，造成了人力、物力和財力的很大浪費。

5競技體操運動員退役后出路較窄導致后備人才擔憂

由于長期封閉式訓練，大多數(shù)運動員在文化、健康、社會經(jīng)歷上與同齡人有著不小的差距，當他們離開專業(yè)隊走進社會時，給予他們的社會保障不足，致使許多人對從事體育事業(yè)之后的前途擔憂。在文化方面，大部分專業(yè)運動員是掛靠在當?shù)氐母偧俭w校中，雖然進行了九年義務教育的學習，但在學習的時間和內(nèi)容上完全不能與普通學校相比。特別是在有比賽任務時，犧牲掉學習時間進行長時間大量的訓練已是常態(tài)。在運動員身體健康方面，由于訓練強度極大，大多數(shù)專業(yè)運動員在訓練期間帶有傷病，嚴重的傷病甚至可以提前結束其運動生涯。在退役后的工作選擇方面，目前由于專業(yè)隊并不能夠提供充足的就業(yè)保障，大多數(shù)運動員在退役后面對求職工作時，不具有競爭力。大部分運動員退役后沒有保障的現(xiàn)實也是我國競技體操后備人才不足的原因之一。

參考文獻：

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[3]美國體操運動發(fā)展概覽.中國體操網(wǎng)[EB/OL[.2013-10-18.http：//images.sport.org.cn/File/2013/10/28/1434398029.pdf.