徐秋芬
小學(xué)班主任老師要關(guān)注學(xué)生個體差異性,貫徹“因材施教,以小學(xué)生為主體”的管理理念,在課堂上教會學(xué)生高效地學(xué)習(xí),在生活中教會學(xué)生如何做一個新時代合格的小學(xué)生,從而與學(xué)生之間建立和諧的師生關(guān)系,為班級活動的正常開展提供便利。在本篇文章中,我將通過分析三種新型的小學(xué)班級管理模式,為新時期小學(xué)班級高效管理提供新的指導(dǎo)。
一、營造優(yōu)良班風(fēng)
一個優(yōu)良的班風(fēng)是學(xué)生進行高效學(xué)習(xí)的重要保障,也是打造優(yōu)秀班集體的重要前提。所以班主任老師要關(guān)注班級班風(fēng)建設(shè),從學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等多處著手,給學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
首先,班主任要在每一個學(xué)年開始之前制定出一個合理的班級管理規(guī)范的規(guī)章制度,從生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、實踐活動等各個方面對學(xué)生的行為進行規(guī)范,從而使學(xué)生在制度下進行高效學(xué)習(xí);其次,班主任要定期組織學(xué)生進行有關(guān)良好班風(fēng)建設(shè)的班會活動,如“優(yōu)良班風(fēng)促成長”“我學(xué)習(xí),我成長”“班風(fēng)伴我行”等,從而使學(xué)生從心底里意識到優(yōu)良班風(fēng)建設(shè)的重要性,盡自己最大努力為班級貢獻出自己的一份力量,促進共同進步;最后,班主任老師要經(jīng)常鼓勵班里面的學(xué)生積極參加各種實踐活動,如少年先鋒隊服務(wù)活動、校報宣傳活動、義務(wù)值日、檢查衛(wèi)生等校園活動,不斷提升學(xué)生的參與意識,從而營造一種積極向上的班風(fēng),促進學(xué)生全面健康發(fā)展。
二、打造優(yōu)秀班干部團
班干部團體是班主任管理工作中的得力助手,也是學(xué)生中的重要代表。所以班主任要精心打造一個優(yōu)秀的班干部團體,在配合班主任工作的過程中樹立為學(xué)生服務(wù)的理念,并提高學(xué)生參與班級管理的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識。
首先,班主任要讓學(xué)生在開學(xué)之前組織一次公平的班干部選舉活動,引導(dǎo)班里面的學(xué)生積極競爭自己所喜歡的職位,如班長、副班長、生活委員、體育委員、宣傳委員等,提升學(xué)生的競爭能力和主人公意識,從而增強學(xué)生為班集體服務(wù)的意識;其次,班主任指導(dǎo)學(xué)生定期舉行班干部換屆選舉,從而使班里面每一個學(xué)生都有當(dāng)上班干部的機會,從而消除學(xué)生的自卑心理,促進每一個學(xué)生平等健康發(fā)展;最后,班主任指導(dǎo)班里面的班干部發(fā)揮自己的組織能力和管理能力,為班級舉行一次“元旦晚會”或者“迎新晚會”,從而激發(fā)班干部團體的創(chuàng)新能力和組織思維,并帶動全班學(xué)生積極參與,為優(yōu)秀班集體的建設(shè)“添磚加瓦”。
三、加強與學(xué)生溝通
在小學(xué)階段,由于學(xué)生剛經(jīng)歷了幼兒園學(xué)習(xí),各個方面還不太成熟,所以班主任老師要積極了解學(xué)生的各項情況,及時與學(xué)生進行心靈溝通,從而解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中和生活中的困難,促進學(xué)生不斷取得進步。
小學(xué)生的心理比較脆弱,心理可塑性也比較強,所以教師要積極走進學(xué)生心靈深處,給學(xué)生科學(xué)性的指導(dǎo)。首先,班主任老師要在每個學(xué)年開始之前了解班里面每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,分析學(xué)生的優(yōu)勢學(xué)科和弱勢學(xué)科,從而引導(dǎo)學(xué)生制定一個適合自己實際情況的學(xué)習(xí)計劃,指導(dǎo)學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心;其次,班主任老師要及時與學(xué)生家長進行溝通,使家長了解自己孩子的各種情況,并采取合適措施進行引導(dǎo)。
四、協(xié)調(diào)任課教師工作
在小學(xué)班級教育中,除了班主任的教育管理之外,還包括其他任課教師的教學(xué),所以這是一個需要耐心和細心的活動。班主任要及時協(xié)調(diào)各個任課教師的教學(xué),并幫助任課教師處理各種突發(fā)的班級情況,從而給學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
首先,班主任在實際管理中,如果任課老師之間有“請假”或者“換課”的情況,班主任要及時進行處理,從而促進課堂教學(xué)的順利進行;其次,如果班級發(fā)生一些意外情況,如學(xué)生不認真聽講、學(xué)生生病、不和諧的師生關(guān)系等,班主任老?要及時解決這些問題,從而創(chuàng)造一個高效的課堂教學(xué)環(huán)境。
在現(xiàn)階段的小學(xué)班級管理中,班主任老師要不斷提升自身的管理能力,學(xué)習(xí)先進的班級管理經(jīng)驗,為學(xué)生營造一個優(yōu)良的班風(fēng),打造一批優(yōu)秀的班干部團體,走進小學(xué)生的心靈深處,并協(xié)調(diào)各個任課老師的工作,從而建立一種和諧的師生關(guān)系,為學(xué)生高效學(xué)習(xí)和快樂成長提供指導(dǎo)。