胡忠

【摘 要】近年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，電力企業(yè)在人們的生活中發(fā)揮著重要的作用。目前，隨著電力企業(yè)體制的不斷改革，同時人們對電力資源需求也在逐漸提高，這給各個電力企業(yè)提出較高的挑戰(zhàn)。本文就對電力企業(yè)的黨建思想政治工作進(jìn)行深入探討。

【關(guān)鍵詞】電力；黨建；思想政治；策略

為促進(jìn)我國電力企業(yè)發(fā)展，國家提出了一系列針對電力行業(yè)的支持政策，使得我國的電力企業(yè)得到了蓬勃發(fā)展。然而，在我國的電力企業(yè)大力發(fā)展的過程當(dāng)中，針對電力企業(yè)內(nèi)部的體制管理問題，黨建思想政治工作往往沒有發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用，電氣企業(yè)當(dāng)中的工作人員對于黨政思想政治認(rèn)識往往不夠全面，對于電氣企業(yè)的提升相對有限。因此，在現(xiàn)階段，必須要大力加強(qiáng)在電力企業(yè)當(dāng)中的黨建思想政治工作，加快新形勢下電力企業(yè)黨建體制的形成，更好地保證電氣企業(yè)的快速發(fā)展，為人們的生活提供充足的電力保障。

1、新形勢下電力企業(yè)黨建思想工作所面臨的問題

1.1黨員思想意識相對比較淡薄

電力企業(yè)和很多企業(yè)有著剪不斷、理還亂的關(guān)系，所處的環(huán)境十分復(fù)雜。正因如此，如何將黨建工作落到實處就是一個問題了，亟待解決。黨員能否充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用是是十分重要的，如果他們做的好就會使工作人員的思想意識有所提升，因此，在電力企業(yè)中開展黨建關(guān)系時，首先要使黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓他們的思想意識得到提升，同時，也要求這些老黨員們在黨建工作中投入更多的熱情，從實際行動的各個方面表現(xiàn)出他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。然而他們在實際中并沒有這種自覺自律的精神，大多數(shù)人都是紙上談兵的空想主義者，正因為，黨員思想意識薄弱，不僅沒有發(fā)揮帶頭作用，而且還從一定程度上打消了員工積極性，致使電力企業(yè)發(fā)展走向頹勢，所以說黨建工作的問題十分嚴(yán)峻。

1.2工作方法單一

黨的十八大報告明確指出：新形勢下事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面強(qiáng)化黨的建設(shè)科學(xué)化水平。在工作方面，既要以以往的經(jīng)驗為依托，又要對先進(jìn)的思想、技術(shù)加以學(xué)習(xí)運(yùn)用，以開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達(dá)文件的方法落實上級精神。但是，有部分單位在理解方面存在偏差，更多偏向于物質(zhì)文明建設(shè)，把經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)放在首位，反觀在黨建方面，有所欠缺。總而言之，就是在工作上缺乏耐心，不具超前思想，不遵循實際情況，實行“本本主義”，用懲罰的形式開展思想政治工作。因為沒有形成有效的機(jī)制，使得黨無法融入生產(chǎn)經(jīng)營和銷售、財務(wù)等關(guān)鍵部門的工作。

2、新形勢下電力企業(yè)開展黨建思想工作問題的解決措施

2.1創(chuàng)新電力企業(yè)黨建思想政治的工作模式

電力企業(yè)在開展黨建思想政治工作的同時，需要為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建一套合理的黨建思想政治工作模式。對此，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人需要扭轉(zhuǎn)企業(yè)內(nèi)部的不良風(fēng)氣，幫助其企業(yè)員工擯棄落后的工作意識，例如：工作中經(jīng)常出現(xiàn)的形式主義和教條主義。企業(yè)員工固化的工作意識也反映了企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作模式的弊端，而企業(yè)要想彌補(bǔ)這些工作缺陷，就要從根源入手，加強(qiáng)對企業(yè)員工的思想政治教育，并結(jié)合時代發(fā)展的要求，以創(chuàng)新思維引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。例如：電力企業(yè)可以利用一些重大的節(jié)日活動來對員工開展具有針對性的思想政治教育。此外，企業(yè)還可以以不同員工的需求為標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)員工分為不同的層次，然后結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況，根據(jù)員工的實際發(fā)展需求來開展多樣化的黨建思想政治教育活動，讓員工主動參與到企業(yè)的黨建思想政治工作中。

2.2提高電力企業(yè)經(jīng)營管理者對黨建思想政治工作的重視

面對新形勢、新環(huán)境，要想不斷提高電力企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，就必須結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展的實際情況，提高對黨建思想政治工作的重視程度，讓電力企業(yè)內(nèi)部員工充分意識到只有堅定不移地按照黨的政策方針，才能使得企業(yè)能夠走向新的未來同時，不斷深化黨建思想政治工作水平，全面提高電力企業(yè)員工的思想政治覺悟。

2.3建立健全黨建思想政治工作制度

不斷完善電力企業(yè)黨建思想政治工作的體系，電力企業(yè)需要不斷完善自身的黨建政治工作的體系。尤其是基層黨組織中黨建思想政治工作管理體系，嚴(yán)格按照制度要求保證黨建思想政治工作有秩序、有組織地開展。明確黨建思想政治工作的目標(biāo)，嚴(yán)格按照制度規(guī)范，充分發(fā)揮黨建思想政治工作的作用，時刻運(yùn)用黨建思想政治工作管理制度，在企業(yè)的日常管理過程中，加強(qiáng)對思想政治工作的考核，有效落實黨建思想政治工作的要求。

2.4堅持以人為本加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

對電力企業(yè)來說，企業(yè)的發(fā)展依靠的是人的力量，企業(yè)黨建思想政治工作開展的對象也是人，因此，企業(yè)在發(fā)展過程中要以凝聚人的力量為目的，以尊重人的發(fā)展為基礎(chǔ)，以激勵人的進(jìn)步為途徑，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，而這一切的發(fā)展都需要以思想政治教育為引導(dǎo)，并以此來進(jìn)一步鞏固企業(yè)發(fā)展的中堅力量。對此，企業(yè)需要充分調(diào)動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)作用，在具體的工作中堅持以人為本，并深度開展思想政治教育工作。過程中，企業(yè)中的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要充分尊重主體職工的創(chuàng)造精神和個性化，以此來體現(xiàn)對人的生命活動的尊重。領(lǐng)導(dǎo)也需要以身作則，在職工中樹立良好的人格形象，以此感染員工，促使員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的相互尊重，營造出和諧的工作環(huán)境，更深層次的達(dá)到育人的效果。

2.5有效提高工作的信息化程度

信息化，是當(dāng)今時代的一大特征，所以在開展黨建工作時可以與信息技術(shù)相結(jié)合，使二者互通有無，進(jìn)行有機(jī)融合，發(fā)揮其長處，爭取在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推動下使黨建的工作模式得到擴(kuò)充，不僅如此，如果想要在更大程度上提升影響力，還可以對各種社交軟件加以運(yùn)用，這種做法可以更好的對黨的先進(jìn)思想進(jìn)行宣傳，一方面以得到更多人的認(rèn)可，達(dá)到政府實施黨建的目的；另一方面可以促使黨建工作服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，與員工直接溝通暢通，聽取他們的看法，實現(xiàn)每個人的價值，調(diào)動他們的生產(chǎn)積極性。

2.6建立思想政治工作的評價機(jī)制

想要強(qiáng)化電力企業(yè)人員政治思想，就要理論結(jié)合實際，以企業(yè)內(nèi)部的實際情況為依據(jù)和運(yùn)行模式，組建一套行之有效的評價標(biāo)準(zhǔn)體系。思想政治評價機(jī)制的的出臺可以，在一定程度上對企業(yè)的管理目標(biāo)起到推進(jìn)的作用，使企業(yè)思想政治管理工作有章可循、有法可依，帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì)改革創(chuàng)新和思想政治改革創(chuàng)的針對性和時效性。不僅如此，思想政治評價體制的制定，還可以使企業(yè)人員更新思想觀念，提升工作熱情，以便更好的服務(wù)于人民群眾。

3、結(jié)束語

總而言之，電力企業(yè)在社會中的重要地位非常重要，確保社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力企業(yè)也面臨著新的發(fā)展考驗。對電力企業(yè)而言，要想進(jìn)一步提升自身的社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)能力，讓企業(yè)在復(fù)雜的社會環(huán)境中取得更加廣闊的生存空間，企業(yè)就要充分重視黨的領(lǐng)導(dǎo)能力。因此，企業(yè)在為自身業(yè)務(wù)爭取發(fā)展機(jī)會的同時，更要重視企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作：進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)，完善電力企業(yè)黨建思想政治工作制度，創(chuàng)新電力企業(yè)黨建思想政治工作模式，強(qiáng)化對其企業(yè)職工的思想政治工作教育，用黨的領(lǐng)導(dǎo)來帶動電力企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王玉玲.新形勢下電力企業(yè)的黨建思想政治工作[J].中國企業(yè)文化，2014，21（18）：136-138

[2]李惠利.新形勢下電力企業(yè)黨建思想政治工作探析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2014，12（12）：73-75.

（作者單位：國網(wǎng)岫巖滿族自治縣供電公司）