王俊麗 袁青儀 丁文秀

摘 要：隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)水平也在不斷的提升，社會(huì)對(duì)于企業(yè)的要求也越來越高。因此，企業(yè)必須要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的情況進(jìn)行一定的改革，將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合在一起對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理起到了極大的促進(jìn)作用，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的一個(gè)重要的表現(xiàn)。本文主要講述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合的意義與方式，以此來供相關(guān)人士的交流參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)管理;統(tǒng)計(jì)分析技術(shù);管理方式

引言

在現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展過程中，市場競爭越來越激烈，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地就必須要進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)，提高企業(yè)的核心競爭力。將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合在一起，有效地提升了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的效率，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更具可靠性與準(zhǔn)確性，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有深刻的意義和深遠(yuǎn)的影響，是企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要的推動(dòng)力量。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合的意義

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)之間存在著一定的聯(lián)系，將二者結(jié)合起來將會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到巨大的推動(dòng)作用，有效地提升企業(yè)發(fā)展的效率，極大地提升了企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，讓企業(yè)可以在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，為企業(yè)的發(fā)展提供了一定程度上的保障。統(tǒng)計(jì)分析就說在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，增強(qiáng)了信息分析的準(zhǔn)確性與可靠性，為企業(yè)的發(fā)展提供了較為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，提升了企業(yè)決策的正確性，為企業(yè)的發(fā)展指引了正確的方向[1]。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)都是對(duì)信息進(jìn)行一定的處理，增強(qiáng)信息的準(zhǔn)確性，因而將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合在一起，可以有效地提升信息處理的效率，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加的深入。將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合在一起是企業(yè)發(fā)展過程中的一個(gè)重要的表現(xiàn)，也是其發(fā)展過程中不可缺少的重要組成部分，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)有效的途徑。雖然，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析金屬相結(jié)合對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了極為深刻的積極作用，但是，其在運(yùn)用的過程中還存在著許多的問題，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響，不利于企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。因此，企業(yè)應(yīng)在發(fā)展的過程中，積極探索財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合的方式，將這二種信息處理的方式選擇最合適的結(jié)合方式發(fā)揮出其最大的作用來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)的有效結(jié)合將會(huì)發(fā)揮出巨大的能量，是企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的必由之路。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合的方式

（一）增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)的聯(lián)系

人力是企業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的最基本的力量。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過程中，應(yīng)該增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員于統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)的工作人員之間的默契，提升工作人員之間的配合程度讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)可以發(fā)揮出最大的效用來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)還需要定期組織工作人員進(jìn)行一定的培訓(xùn)，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員與統(tǒng)計(jì)分析人員的配合能力以及財(cái)務(wù)管理人員與統(tǒng)計(jì)分析人員的個(gè)人素質(zhì)，讓企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員以及統(tǒng)計(jì)分析人員的工作能力得到一定程度的提升，增強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)之間的聯(lián)系，有效地將二者結(jié)合在一起，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用[2]。企業(yè)還需要對(duì)財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合的方式進(jìn)行一定的宣傳，讓企業(yè)內(nèi)的工作人員充分的明白財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合在企業(yè)發(fā)展的過程中的重要性與必要性，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的工作人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合的重視程度，讓企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理人員與統(tǒng)計(jì)分析人員可以準(zhǔn)確的找到自己的定位，這在一定程度上加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)之間的聯(lián)系，有效地提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展提供了一定的保障。

（二）積極收集相關(guān)的信息

企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢(shì)的地位，就必須要收集充足的信息來保障企業(yè)發(fā)展方向的正確性。企業(yè)的發(fā)展需要充足的信息來維持，要想將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合在一起也需要充足的信息保障。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)都是對(duì)信息進(jìn)行一定的處理，而在企業(yè)發(fā)展的過程中，收集大量的信息可以有效的提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)之間的默契，增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)之間的配合程度，讓其二者更加充分的結(jié)合在一起發(fā)揮出其最大的效用來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。企業(yè)可以設(shè)立一個(gè)專門的信息收集的部門，專門收集信息并對(duì)信息進(jìn)行一定的加工與處理，還要充分的運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)設(shè)財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析的軟件或系統(tǒng)來提升企業(yè)內(nèi)信息處理的效率。

三、結(jié)束語

在新時(shí)代的背景下，企業(yè)必須要進(jìn)行一定的改進(jìn)，讓企業(yè)的發(fā)展可以緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展相符合。將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)結(jié)合在一起是企業(yè)發(fā)展過程中的一股重要的推動(dòng)力量，對(duì)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步起到了不可磨滅的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]陸珊.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)交叉教學(xué)模式下會(huì)計(jì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)[J].今日財(cái)富：中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)，2018（4）：188-188.

[2]安家鵬，李霞.非營利組織員工財(cái)務(wù)公平感知對(duì)工作滿意度的影響分析[J].統(tǒng)計(jì)與決策，2018（1）：178-181.